NL
blog-classroom

Peggy De Prins

Inzichten, opinies en cases van AMS

Sort by

Blogposts

Peggy De Prins
Expertise

augustus 31, 2022

By Peggy De Prins

HR in 2030: Investeer in een cultuur van ‘continuous listening’

Human Resources

In 2030, hoe zien onze jobs er dan uit? Welke competenties zijn ‘hot’? Hoe gaan werknemers en werkgevers in dialoog met elkaar? Wat zien we een leider doen? Hoe verbinden teamleden zich? En wat met ‘employee experience’? Hoe bouwen mensen in 2030 hun loopbaan duurzaam uit? Evolueren we

Research

november 8, 2021

By Peggy De Prins

Kritische vriendschap als sleutel voor een andere sociale dialoog

Human Resources

Sociale dialoog focust van oudsher op de sociaal-economische ‘hardware’ thema’s. Koopkracht en loonkosten blijven dé klassiekers binnen sociaal overleg. Een domein waar de belangentegenstellingen tussen werkgever en werknemer vaak scherp afgelijnd zijn. Nieuwere thema’s op de sociale

Research

mei 18, 2021

By Peggy De Prins

Innovaties in werkplek- & organisatiedesign: abrupt voorbij de honeymoonfase?

Human Resources

Almaar meer bedrijven sluiten kantoren en laten hun medewerkers vanop afstand werken. Hybride werken, of de combinatie van werken van thuis uit, op kantoor of op een derde locatie, maakt vandaag ongezien opgang. Tien jaar terug was dit ondenkbaar. In 2010 werkte 15% in België thuis,

juli 23, 2020

By Peggy De Prins

Heldenapplaus verzilveren met miljarden volstaat niet - sociale innovatie is even essentieel

Human Resources

De miljarden in de zorg vliegen ons om de oren. Federaal injecteert de overheid 1 miljard, op Vlaams niveau hoopt men op 1,8 miljard. Bedoeling is om het helden-applaus te verzilveren. Terecht, vind je niet? Het zorgpersoneel verdient een volwaardig loon én een waardige job. Het

juli 7, 2020

By Peggy De Prins

Van woede naar trots, een transformatie in de gezondheidszorg

Human Resources COVID-19

Arbeidssocioloog, HR-expert en professor aan Antwerp Management School Peggy De Prins geeft in een interview aan Zorgnet duidelijk aan wat voor verandering er gaande is in de gezondheidszorg. Hoe de huidige crisis het belang van de zorgsector meer in de verf heeft gezet en hoe we de

juni 26, 2020

By Peggy De Prins

Leven, leren, zorgen en werken tijdens quarantaine

Human Resources COVID-19

Nog nooit viel de puzzel zo onverwacht en ongewild samen Het moet gezegd: de afgelopen maanden (we kunnnen eigenlijk al spreken van jaren) zijn bijzonder intens. Er wordt massaal thuisgewerkt, virtueel vergaderen is de norm, kinderen moeten onverwacht thuis opgevangen worden, enz.

juni 4, 2020

By Peggy De Prins

Wanneer “business as usual” een nieuwe (sociale) crisis veroorzaakt

Human Resources COVID-19

Wij kijken er allemaal naar uit: “business as usual”, onze bubbel, ook de professionele kan terug openbreken. Tegelijkertijd schrikt het ‘nieuwe normale’ ons ook af. Wat als onze job wordt bedreigd of niet meer hetzelfde blijkt? Wat als de combinatie met het gezin plots een stuk

april 28, 2020

By Peggy De Prins

Wat als de uitgebluste kassierster plots een heldenstatus krijgt?

Human Resources COVID-19

3 corona-lessen voor de HR-professional Sinds meer dan 20 jaar bezoek ik op heel regelmatige basis de supermarkt in mijn buurt. Telkens bloedt mijn HR-hart. De kassiersters geven immers een zeer uitgebluste indruk, er ontstaat vaak conflict en heisa aan de kassa, voor het kleinste

september 18, 2018

By Peggy De Prins

Sociale dialoog - deel 8: "Mijn verhaal. Dubbel of tripel winst?"

Human Resources

In november 2018 zal bij ACCO het nieuwe boek ‘Sociale dialoog: kans of kwelling?’ van AMS-professor Peggy De Prins verschijnen. In aanloop naar deze publicatie reflecteert Peggy telkens vanuit alledaagse ervaringen op het thema van de sociale dialoog.

augustus 22, 2018

By Peggy De Prins

Sociale dialoog - deel 7: "En met u?"

Human Resources

In november 2018 zal bij ACCO het nieuwe boek ‘Sociale dialoog: kans of kwelling?’ van AMS-professor Peggy De Prins verschijnen. In aanloop naar deze publicatie reflecteert Peggy telkens vanuit alledaagse ervaringen op het thema van de sociale dialoog.

juni 8, 2018

By Peggy De Prins

Sociale dialoog - deel 6: "Oe ist?"

Human Resources

In het najaar van 2018 zal bij ACCO het nieuwe boek ‘Sociale dialoog: kans of kwelling?’ van AMS-professor Peggy De Prins verschijnen. In aanloop naar deze publicatie reflecteert Peggy telkens vanuit alledaagse ervaringen op het thema van de sociale dialoog.

Column

mei 4, 2018

By Peggy De Prins

Sociale dialoog - deel 5: centen of cadeaus?

Human Resources

In het najaar van 2018 zal bij ACCO het nieuwe boek ‘Sociale dialoog: kans of kwelling?’ van AMS-professor Peggy De Prins verschijnen. In aanloop naar deze publicatie reflecteert Peggy telkens vanuit alledaagse ervaringen op het thema van de sociale dialoog.