Recente berichten : HR & Organizational Development

Sociale dialoog - deel 5: centen of cadeaus?

column

In het najaar van 2018 zal bij ACCO het nieuwe boek ‘Sociale dialoog: kans of kwelling?’ van AMS-professor Peggy De Prins verschijnen. In aanloop naar deze publicatie reflecteert Peggy telkens...

Lees meer

Competenties vs. talenten: zo haal je het beste uit je human resources

Expertise

Lou Van Beirendonck staat bekend om zijn ‘paarse visie’ op HRM. De optimale integratie van een “blauwe” klassieke top-down visie en een “rode” relationele bottom-up visie. Die klassieke...

Lees meer

Sociale dialoog - deel 4: Go Robot

column

In het najaar van 2018 zal bij ACCO het nieuwe boek ‘Sociale dialoog: kans of kwelling?’ van AMS-professor Peggy De Prins verschijnen. In aanloop naar deze publicatie reflecteert Peggy telkens...

Lees meer

Sociale dialoog - deel 3: 'mansplaining'

column

In het najaar van 2018 zal bij ACCO het nieuwe boek ‘Sociale dialoog: kans of kwelling?’ van AMS-professor Peggy De Prins verschijnen. In aanloop naar deze publicatie reflecteert Peggy telkens...

Lees meer

Sociale dialoog - deel 2: daar boven

column

In het najaar van 2018 zal bij ACCO het nieuwe boek ‘Sociale dialoog: kans of kwelling?’ van AMS-professor Peggy De Prins verschijnen. In aanloop naar deze publicatie reflecteert Peggy telkens...

Lees meer

Sociale dialoog - deel 1: de vechtscheiding

column

In het najaar van 2018 zal bij ACCO het nieuwe boek ‘Sociale dialoog: kans of kwelling?’ van AMS-professor Peggy De Prins verschijnen. In aanloop naar deze publicatie reflecteert Peggy telkens...

Lees meer

Investeren in werkbaar werk voor leidinggevenden loont, zelfs dubbelop

Expertise

Vanaf januari debuteert Peggy met een unieke reeks naar aanleiding van haar bijdragen rond 'Zin in een andere sociale dialoog'. Hierin zal ze haar overwegingen terugkoppelen naar de concrete en...

Lees meer