NL
blog-banner

HR & Organizational Development

Inzichten, opinies en cases van AMS

Sort by

Blogposts

november 28, 2016

By Antwerp Management School

10 lessen voor tijds- en plaatsonafhankelijk werken

HR & Organizational Development

Telewerk, thuiswerk, flexdeskwerk, flexibele werkregelingen, … zijn allemaal vormen van Tijds- en Plaatsonafhankelijk Werken (TPOW). In deze Whitepaper wil het Competence Center Next Generation Work aangeven wat maakt dat TPOW wel of niet werkt. Download gratis de Flex met Flex

november 9, 2016

By Ans De Vos

3 struikelblokken voor duurzaam loopbaanbeleid

HR & Organizational Development

Waar stropt het bij een overstap van traditioneel naar duurzaam loopbaanbeleid? Duurzaam loopbaanbeleid wordt steeds belangrijker. Loopbanen zijn dynamisch, individueel, en niet meer organisatiegebonden. We stellen zes kenmerken van duurzaam loopbaanbeleid voor, en gaan dieper in op drie

november 7, 2016

By Ans De Vos

Tien wegwijzers voor een beter loopbaanbeleid

HR & Organizational Development

We leven in een wereld die onderhevig is aan continue verandering, een sterk concurrentiële omgeving en een onzekere arbeidsmarkt. In die wereld die van organisaties en werknemers veel flexibiliteit vraagt, willen beiden hun ambities waarmaken. Iedere manager – en zeker de human resource

november 7, 2016

By Ans De Vos

5 boeken die je moet lezen over HR en loopbaanontwikkeling

HR & Organizational Development

Prof. dr. Ans De vos tipt 5 boeken die je moet lezen als je je wil verdiepen in human resources en loopbaanontwikkeling. Zelf publiceerde ze onlangs haar nieuwe boek Loopbanen in beweging: 10 wegwijzers voor een duurzaam loopbaanbeleid (2016), waarin de inzichten van het project

november 7, 2016

By Ans De Vos

Loopbanen in beweging

HR & Organizational Development

We leven in een wereld die onderhevig is aan continue verandering, een sterk concurrentiële omgeving en een onzekere arbeidsmarkt. In die wereld die van organisaties en werknemers veel flexibiliteit vraagt, willen beiden hun ambities waarmaken. Iedere manager – en zeker de human resource

november 4, 2016

By Antwerp Management School

Teken je toekomstige carrière uit

HR & Organizational Development

Op woensdag 26 oktober organiseerde de Antwerp Management School een Career Fair waarbij studenten en bedrijven – waaronder Microsoft, AB Inbev, Delhaize en Deloitte – kennis konden maken met elkaar. Bij Antwerp Management School krijg je als student hulp bij het uittekenen van je

september 14, 2016

By Jeroen De Flander

Geef je projectmanagers een boost

HR & Organizational Development

Onderzoek van the performance factory bij 25.000 managers toont niet alleen aan dat initiatiefmanagement -- het vertalen van de strategie in de juiste projecten en programma’s -- de zwakke schakel is in de ketting van strategie-implementatie; het bewijst ook dat managers die

september 5, 2016

By Jeroen De Flander

Haal meer uit je matrix

HR & Organizational Development

Bijna elke organisatie heeft er een, en bijna iedereen ervaart het als complex. Toch blijven ze bestaan en slagen weinig organisaties erin om er enthousiasme rond te creëren. Waar heb ik het over? Matrixstructuren zijn niet meer weg te denken uit de moderne bedrijfsvoering. Er is echter

juli 21, 2016

By Jeroen De Flander

Performance management: HR, wees niet te smart

HR & Organizational Development

De volgende maanden gaat Prof. Ans De Vos in dialoog met strategie-implementatie expert Jeroen De Flander. Hij is voorzitter van the Institute for Strategy Execution en reist de wereld rond om managers de nodige strategie-implementatie vaardigheden bij te brengen.

juni 23, 2016

By Jeroen De Flander

Een nieuwe HR-rol: strategie marketing

HR & Organizational Development

De volgende maanden gaat Prof. Ans De Vos in dialoog met strategie-implementatie expert Jeroen De Flander. Hij is voorzitter van the Institute for Strategy Execution en reist de wereld rond om managers de nodige strategie-implementatie vaardigheden bij te brengen.

juni 2, 2016

By Jeroen De Flander

Hoe implementeer je strategie zonder ze te verliezen

HR & Organizational Development

De volgende maanden gaat Prof. Ans De Vos in dialoog met strategie-implementatie expert Jeroen De Flander. Hij is voorzitter van the Institute for Strategy Execution en reist de wereld rond om managers de nodige strategie-implementatie vaardigheden bij te brengen. Om succesvol te zijn, is

mei 18, 2016

By Jeroen De Flander

12 dingen die elke manager moet weten over strategie-implementatie

HR & Organizational Development

Als aanloop naar onze reeks over strategie-implementatie door Jeroen De Flander hierbij 12 inzichten over het onderwerp. Vervolgens gaat Prof Ans De Vos in dialoog met strategie expert Jeroen en kadert en nuanceert zijn stellingen.