NL
blog-classroom

David Stuer

Inzichten, opinies en cases van AMS

Sort by

Blogposts

David Stuer
:
Research

juni 15, 2021

By David Stuer

Van 19% naar 99% werkengagement?

Human Resources

Je actief voor je werk inzetten en er tegelijk plezier in hebben: dat is werkengagement. Geëngageerde medewerkers zijn tevreden over hun job en zijn minder geneigd om de organisatie te verlaten. Ze zijn ook vaker bereid om net dat beetje meer te doen en voelen zich meer bij de organisatie