Report Research

juni 27, 2019

Brandweer Zone Antwerpen bereidt zich voor de op de toekomst

Een jaar geleden startten Antwerp Management School en Brandweer Zone Antwerpen (BZA) een vierjarig onderzoeksproject op om de brandweer beter voor te bereiden op de toekomst. Wat zijn de eerste resultaten?

Research

januari 11, 2019

By Antwerp Management School

Hoe word je een leider van verandering?

Human Resources

Transformatie en change. Het zijn dé twee sleutelwoorden waarvan elke CEO vandaag wakker ligt. Het zit echter ingebakken in de menselijke natuur om te houden van beproefde routines en vaste waarden. Organisatiepsycholoog Daan Sorgeloos pleit er dan ook voor dat iedereen de change agent in

Research column

december 5, 2018

By Lars Moratis

Omarmen Belgische organisaties de SDGs?

Sustainable Transformation

Hoe springen Belgische bedrijven en organisaties nu om met de SDGs en hoe kunnen ze dit in de toekomst nog meer doen? Deze onderzoeksvraag die aan de basis ligt van de SDG Barometer, opgesteld door Antwerp Management School, samen met Louvain School of Management én de Universiteit

Expertise Research

april 10, 2018

By Steven Poelmans

AMS is watching you: neurotraining voor beter leiderschap

Human Resources

Steven Poelmans woonde en werkte de afgelopen twintig jaar in Barcelona en is sinds kort werkzaam als Professor Neurowetenschappen en Strategisch Leiderschap voor ons Expertisecentrum Leiderschap. Steven zal een van zijn NeuroTrainingLabs meebrengen die hij eerder in Spanje, Chili,

Research

april 4, 2018

By Eddy Laveren

Wanneer zijn familiebedrijven innovatiever dan niet-familiebedrijven?

Strategy & Innovation

Hebben familiale kmo’s meer of minder potentieel om te innoveren dan niet-familiale kmo’s? Dat is de centrale vraag waarop een recent empirisch onderzoek van Deman, Jorissen en Laveren (Universiteit Antwerpen en Antwerp Management School) een antwoord op tracht te geven.

Research

maart 30, 2018

By Antwerp Management School

4 tips om menselijk gedrag in jouw innovatiestrategie te integreren

Strategy & Innovation

Lange tijd dachten economen dat mensen zich rationeel gedragen. Fout gedacht, zoals onderzoek de laatste jaren heeft aangetoond. Mensen zijn geneigd om problemen te negeren, handelen tegen hun eigen interesses, laten zich beïnvloeden door anderen. Kortom, mensen handelen in veel situaties

Expertise Research

november 29, 2017

By Ans De Vos

Flexibel inzetten van talent: mogelijkheden en succesfactoren van co-sourcing

Human Resources

We moeten en zullen met zijn allen langer aan de slag blijven. De vraag stelt zich hoe we ervoor kunnen zorgen dat dit voor werknemers geen verhaal van 'moeten' maar van 'willen' is. Organisaties staan voor de opdracht werkbaar werk te creëren voor medewerkers van alle leeftijden, met oog

Research

november 28, 2017

By Antwerp Management School

Waarom werken in België het gelukkigst maakt

Strategy & Innovation

Vandaag de dag neemt geluk op de werkvloer een belangrijke plaats in op de agenda van veel bedrijven. België in het bijzonder blijkt daarin met vlag en wimpel geslaagd te zijn. Volgens de Britse Global Workforce Happiness Index 2016, het resultaat van een recente enquête bij Universum,

Expertise Research

november 23, 2017

By Vincent Molly

De rol van niet-familieleden in het familiebedrijf

Strategy & Innovation

Dat familiebedrijven uitgebreid vertegenwoordigd zijn in onze economie is alom geweten. Bijna 8 op de 10 ondernemingen in ons land die personeel tewerkstellen zijn familiebedrijven. Een belangrijke werkgever dus die meer dan 1,7 miljoen jobs voor haar rekening neemt, oftewel 45% van de

Research

november 21, 2017

By Vincent Molly

De carrière-keuzes van young potentials

Strategy & Innovation

In de huidige war for talent vormen young potentials voor heel wat ondernemingen een interessante doelgroep. We hebben het dan over pas-afgestudeerden die de nodige basiskennis meekregen op de schoolbanken en die verder gekneed en opgeleid kunnen worden binnen de organisatie. Maar hoe

Expertise Research

november 16, 2017

By Steven De Haes

Hoe boards hun CEO kunnen ondersteunen in digitale transformatie

Digital & IT

In onze toenemende digitaliserende economie, is informatietechnologie (IT) fundamenteel geworden om organisaties te ondersteunen, te handhaven en te laten groeien. Succesvolle organisaties benutten het digitale innovatiepotentieel ten goede, maar begrijpen en beheren ook de risico’s en

Expertise Research

oktober 20, 2017

By Antwerp Management School

Impact van de nieuwe wetgeving voor overheidsopdrachten

Public & Social Profit sector

Op 14 juli 2016 werden in het Belgisch Staatsblad de nieuwe wet van 17 juni 2016 inzake overheidsopdrachten (Overheidsopdrachtenwet 2016) én de nieuwe wet van 17 juni 2016 betreffende de concessieovereenkomsten (Concessiewet 2016) gepubliceerd. Er heerst echter heel wat onduidelijkheid

Voor recent afgestudeerden

Voor professionals

Voor bedrijven

Faculty

Onderzoek

Research

Blogposts

Brandweer Zone Antwerpen bereidt zich voor de op de toekomst

Hoe word je een leider van verandering?

Omarmen Belgische organisaties de SDGs?

AMS is watching you: neurotraining voor beter leiderschap

Wanneer zijn familiebedrijven innovatiever dan niet-familiebedrijven?

4 tips om menselijk gedrag in jouw innovatiestrategie te integreren

Flexibel inzetten van talent: mogelijkheden en succesfactoren van co-sourcing

Waarom werken in België het gelukkigst maakt

De rol van niet-familieleden in het familiebedrijf

De carrière-keuzes van young potentials

Hoe boards hun CEO kunnen ondersteunen in digitale transformatie

Impact van de nieuwe wetgeving voor overheidsopdrachten

Contact

General

Research

Blogposts

Register for our newsletter

Contact

General

Follow us

Register for our
newsletter