april 9, 2020

De distributiesector baart zich zorgen over personeel dat uitvalt waardoor de bevoorrading in het gedrang komt. Ziekenhuizen roepen vrijwilligers op. Tuinders liggen wakker van de komende oogsten waarvoor ze simpelweg geen werkkrachten hebben nu onze grenzen gesloten zijn. De coronacrisis

Section

april 2, 2020

By Antwerp Management School

New kid on the blog: Laurien Leemans

Alumni Real Estate

Welkom in de Master in Real Estate Het klasje van Bert De Vos is een bijzonder klasje. Daarom dat Bert zijn MRE'ers graag eens zou willen voorstellen. In deze estafetterubriek 'New Kid on the Blog' stellen we de vragen die anders alleen 'bij den Zeppos' gesteld worden. Wie zijn de mensen

Opinion column

maart 30, 2020

By Ron Meyer

Meyer’s Management Models - deel 10: Strategisch wendbaarheidsmodel

HR & Organizational Development change management

Hoe kan ik strategie ontwikkelen in een volatiele, onzekere, complexe en ambigue wereld? Strategieontwikkeling gaat om het uitzetten van een koers om een doel te bereiken. Het gaat om het bepalen van een route voorwaarts, terwijl je bewust bent dat de toekomst niet kan worden voorspeld

maart 25, 2020

By Lars Moratis

De coronacrisis en klimaatverandering

Sustainable Transformation ecosystems Corona Climate

Dat we nu vrijwel al onze aandacht op de coronacrisis richten, is natuurlijk volstrekt begrijpelijk. Toch is het verstandig om juist nu andere crisissen niet uit het oog te verliezen of te negeren. Daarvan is klimaatverandering zonder twijfel de meest ernstige, vooral omdat

maart 24, 2020

By Kathleen Vangronsvelt

Hoe leiders thuiswerkers kunnen helpen om mentaal gezond te blijven

HR & Organizational Development Flexibel werken Thuiswerk

Velen van ons werken momenteel van thuis uit in een poging om het coronavirus af te remmen en de bedrijfscontinuïteit te garanderen. Tegelijk zorgen we voor ons gezin, worden we afgeleid door nieuwsupdates, maken we ons zorgen over de toekomst, checken we onze smartphone 100 keer per

maart 20, 2020

By Sarah Desmet

Thuiswerk in tijden van corona: 6 tips voor organisaties om medewerkers te ondersteunen

HR & Organizational Development Thuiswerk

De verspreiding van het coronavirus vormt een grote bezorgdheid voor heel wat organisaties. Thuiswerk wordt de norm, maar uit onderzoek blijkt dat slechts 23 % van de Vlamingen ooit al van thuis uit werkte. De coronastudie van de UAntwerpen wees uit dat 10 % op dinsdag 17 maart wel thuis

maart 18, 2020

By Koen Marichal

Corona toont beter wat leiderschap is dan dat ik het ooit zal kunnen uitleggen

Leadership leiderschap

Er zwommen ‘s twee visjes in de oceaan toen een oudere vis voorbij zwom en hen groette: “Hei jongens, alles goed? Hoe is het water vandaag?” “Ja hoor”, antwoordden de twee in koor. Een fractie van een seconde later schoten ze de oudere vis achterna en deden hem stoppen. “Zeg. Water. Wat

maart 6, 2020

By Wouter Van Bockhaven

Vlaanderen: kweekvijver van ondernemerschap of van faalangst?

ecosystems

Van alle Galliërs zijn de Belgen het dapperst, zo beweerde toch Caesar. En die kon het weten. Dus waarom investeert het Vlaams Agentschap Innoveren en Ondernemen dan in een campagne tegen faalangst?

maart 5, 2020

By Antwerp Management School

Waarom de Master in Human Resources Management een hoge ROI heeft

Young Potentials Blog

Wie denkt dat Human Resources rond administratie en ondersteuning van personeel draait, hinkt hopeloos achterop. HR is uitgegroeid tot een strategische pijler die zowel de organisatie als de medewerkers helpt bij het maken van een duurzame transformatie. Kies je voor een masteropleiding

Opinion column

maart 4, 2020

By Antwerp Management School

Meyer’s Management Models - deel 9: rechtvaardig leiderschapmodel

HR & Organizational Development change management

Wat maakt dat mensen het gevoel krijgen dat ik ze rechtvaardig behandel? Rechtvaardigheid bestaat erin om je redelijk en billijk te gedragen. Het gaat om het behandelen van anderen op een eerlijke manier. Maar of anderen je gedrag als rechtvaardig beoordelen, hangt af van hun perceptie

maart 2, 2020

By Antwerp Management School

Watertruck+: naar een taxidienst van duwbakken

ecosystems

Het Europese CEF-project Watertruck+ is ondertussen afgerond. Hoewel het project omwille van het hoge innovatiegehalte en cours de route moest worden bijgestuurd, heeft het Nick Celis, zaakvoerder van André Celis Groep, duidelijk geïnspireerd. André Celis Groep heeft ondertussen twee

maart 2, 2020

By Antwerp Management School

Watertruck+: pionieren voor een modal shift richting binnenvaart

De ambitie van het Europese CEF-project Watertruck+ lag hoog: de binnenscheepvaart uitbouwen tot een rendabel en milieuvriendelijk alternatief voor wegvervoer. De uitdagingen bleken óók hoog. Maar de projectpartners zetten door en zorgden met Watertruck+ voor concrete resultaten en

Voor recent afgestudeerden

Voor professionals

Voor bedrijven

Faculty

Onderzoek

AMS Blog

Blogposts

Kunnen bouwvakkers fruittelers dan niet uit de nood helpen?

New kid on the blog: Laurien Leemans

Meyer’s Management Models - deel 10: Strategisch wendbaarheidsmodel

De coronacrisis en klimaatverandering

Hoe leiders thuiswerkers kunnen helpen om mentaal gezond te blijven

Thuiswerk in tijden van corona: 6 tips voor organisaties om medewerkers te ondersteunen

Corona toont beter wat leiderschap is dan dat ik het ooit zal kunnen uitleggen

Vlaanderen: kweekvijver van ondernemerschap of van faalangst?

Waarom de Master in Human Resources Management een hoge ROI heeft

Meyer’s Management Models - deel 9: rechtvaardig leiderschapmodel

Watertruck+: naar een taxidienst van duwbakken

Watertruck+: pionieren voor een modal shift richting binnenvaart

Contact

General

AMS Blog

Blogposts

Register for our newsletter

Contact

General

Follow us

Register for our
newsletter