maart 1, 2021

COVID-19 dwingt bedrijven en organisaties om tegen een rotvaart allerhande veranderingen door te voeren. Er is weinig of geen ruimte voor ‘zijtrajecten’. Focussen is de boodschap! Allerhande projecten worden uitgesteld of geschrapt. Want ja, nu iedereen van thuis moet werken, kunnen we

Interview Testimonial

februari 23, 2021

By Antwerp Management School

Resoluut de grens over voor de Executive Master in Publiek Management

Public & Social Profit sector Leadership

Marcel van der Vaart studeerde fysiotherapie en sociale wetenschappen. Dat sociale aspect trekt hij voluit door in zijn werk. Hij werkt al langer binnen de lokale overheid en bijna altijd in het sociaal domein. Momenteel is hij beleidsadviseur in Zeist, een gemeente van zowat 64.000

februari 18, 2021

By Eva Geluk

Hefbomen voor een geslaagde werkhervatting na burn-out

Human Resources Strategy & Innovation

België stevent af op een half miljoen langdurig zieken (DS 29 januari 2021). Bij een op de drie is de oorzaak mentale gezondheidsproblemen, waaronder burn-out. Van diegenen die terug aan de slag gaan, heeft 25% een terugval. Niet minder dan 50% is bang om te hervallen. Dat zijn zware

Interview

februari 9, 2021

By Thierry Van Goethem

Van MPM-student tot medeauteur: Thierry Van Goethem vertelt

Public & Social Profit sector Leadership

Thierry Van Goethem, zonecommandant bij Hulpverleningszone Waasland, studeerde in 2019 af aan de Executive Master in Publiek Management. Voor zijn masterproef onderzocht hij het belang van leiderschap binnen het cultuurverandertraject van Hulpverleningszone Waasland. Naar aanleiding van

februari 1, 2021

By Lou Van Beirendonck

Werknemers redden het niet meer met ‘traditionele’ competenties. Waarmee dan wel?

Human Resources COVID-19 Strategy & Innovation

In de literatuur is veel te doen rond de 21st century skills. Terecht, want in onze VUCA-wereld raken diploma’s steeds sneller over datum. Werknemers redden het niet meer met ‘traditionele’ competenties. Ze moeten nu bijvoorbeeld ook probleemoplossend denken en om kunnen met

Section

januari 22, 2021

By Antwerp Management School

New kid on the blog: Laurens Vanryckeghem

Students & Alumni Real Estate

Welkom in de Master in Real Estate Het klasje van Bert De Vos is een bijzonder klasje. Daarom dat Bert zijn MRE'ers graag voorstelt. In deze estafetterubriek 'New Kid on the Blog' stellen we de vragen die anders alleen 'bij Zeppos' gesteld worden. Wie zijn die studenten in de Master Real

Testimonial

januari 22, 2021

By Joke Eeckhout

Het EMBA Positive Impact Project - Once in a lifetime opportunity

Students & Alumni Strategy & Innovation

Een EMBA in de stad waar ik een deel van mijn jeugd doorbracht, in de stad waar ik de weg naar volwassenheid zocht, in mijn studentenstad Antwerpen. Geen twijfel aan dat ik voor AMS koos! De hoog aangeschreven referenties van AMS konden mijn keuze enkel maar bevestigen.

januari 14, 2021

By Vincent Molly

Transformeer van een overlevende naar een vooruitstrevende organisatie

Finance

Laat ons eerlijk zijn: voor de meerderheid van de Belgische organisaties waren de afgelopen maanden een periode om snel te vergeten. Organisaties met ‘slechts’ een omzetverlies van 10 tot 15% behoren tot de gelukkigen. Bij de meeste vielen er veel rakere klappen. Tegelijk hopen we dat je

Expertise

december 16, 2020

By Antwerp Management School

Herdenk jouw strategie met de creativiteit van onze studenten

When the going gets tough, our students get going COVID-19 maakt dat onze bedrijven tegelijk sprintjes moeten trekken en een marathon lopen. Ze moeten niet alleen de dagelijkse werking up & running houden, maar ook hun langetermijnstrategie grondig herdenken. Onmogelijk? Neen, niet echt.

december 14, 2020

By Daan Sorgeloos

“Change Management is als het herbouwen van een vliegend vliegtuig”

Leadership

Change management is hot. Zolang organisaties bestaan, hebben managers al te maken gehad met veranderingstrajecten. Ondanks veel wetenschappelijk onderzoek en populaire managementliteratuur, blijven deze processen zeer uitdagend. Dit blijkt uit het feit dat meer dan 75% van de

december 3, 2020

By Antwerp Management School

Innovatieve Arbeidsorganisatie is niet de zoveelste managementhype

Human Resources

Liesbet Becu is interimmanager en helemaal in voor opdrachten die grote organisaties wendbaarder maken. Mensen de ogen openen, zekerheden in vraag stellen, organisaties in beweging krijgen. Daar doet ze het voor. De masterclass Innovatieve Arbeidsorganisatie gaf haar alvast een sterke

december 2, 2020

By Wouter Dewulf & Roel Gevaers

Wat de pakjesindustrie kan leren van de luchtvaartindustrie

Supply Chain & Logistics COVID-19

De voorbije weken waren de problemen in Belgisch pakjesland niet te overzien. Negatieve berichtgevingen over verkeerde, te late en geblokkeerde leveringen zijn nog steeds schering en inslag. Vaak wordt er in artikels verwezen naar de sorteercapaciteit als kern van het probleem, en dan

Voor recent afgestudeerden

Voor professionals

Voor bedrijven

Faculty

Onderzoek

AMS Blog

Blogposts

Zeven tips voor het opzetten en uitvoeren van microprojecten vanuit een online omgeving

Resoluut de grens over voor de Executive Master in Publiek Management

Hefbomen voor een geslaagde werkhervatting na burn-out

Van MPM-student tot medeauteur: Thierry Van Goethem vertelt

Werknemers redden het niet meer met ‘traditionele’ competenties. Waarmee dan wel?

New kid on the blog: Laurens Vanryckeghem

Het EMBA Positive Impact Project - Once in a lifetime opportunity

Transformeer van een overlevende naar een vooruitstrevende organisatie

Herdenk jouw strategie met de creativiteit van onze studenten

“Change Management is als het herbouwen van een vliegend vliegtuig”

Innovatieve Arbeidsorganisatie is niet de zoveelste managementhype

Wat de pakjesindustrie kan leren van de luchtvaartindustrie

Contact

General

AMS Blog

Blogposts

Register for our newsletter

Contact

General

Follow us

Register for our
newsletter