Opinion

september 26, 2023

Weg met generaties!

Het generatieverschil is gebaseerd op dooddoeners, zegt Bart Cambré, onze associate Dean research & valorization. Onlangs heeft De Tijd verschillende opinieleiders benaderd om hun perspectieven te delen over waar we dringend vanaf moeten. Wat gooien ze met plezier in de prullenmand?

Opinion

september 26, 2023

By Peggy De Prins

Wees voorzichtig met de term 'werkgeluk'

Human Resources

Wees voorzichtig met de term werkgeluk. De verwachtingen kunnen te hoog gespannen raken. Belgisch economisch tijdschrift, De Tijd, heeft onlangs de perspectieven gezocht van verschillende opinieleiders over wat er moet veranderen om een betere wereld te creëren. Onder deze opinieleiders

september 13, 2023

By Antwerp Management School

AMS Dean's Club over levenslang leren

Leadership

Zit levenslang leren al ingebed in jouw organisatie en cultuur? De Dean's Club brengt tweemaal per jaar leiders uit de bedrijfswereld en het onderwijs samen om maatschappelijk relevante onderwerpen te bespreken. De vijfde Dean's Club stond in het teken van levenslang leren.

Research

september 1, 2023

By Kathleen Vangronsvelt

Slechts 4 op 10 werknemers vindt werkdruk redelijk

Human Resources

Antwerp Management School bevroeg werknemers en werkgevers over werkgeluk en werkdruk Sinds de pandemie kijken we anders naar werk. Werkgeluk en werkdruk krijgen steeds meer aandacht, zo blijkt uit onderzoek van Antwerp Management School. Tegelijk tekent de bevraging verschillen op in de

Testimonial

mei 30, 2023

By Antwerp Management School

"Eens je weet wat mensen drijft, kan je hen veel beter coachen.”

Strategy & Innovation Leadership

‘Opening minds to impact the world’: Jef Van Damme, schepen in Sint-Jans-Molenbeek, kan zich helemaal vinden in de baseline van Antwerp Management School. Op zoek naar een stevige theoretische onderbouw om zelf nog meer maatschappelijke impact te kunnen creëren, kwam hij terecht in de

Expertise Research

mei 15, 2023

By Annebeth Bels

Hulp bij digitale transitie: de digitale routeplanner

AMS ontwikkelt nieuwe tool om digitale transformatie te begeleiden

Expertise

april 14, 2023

By Engelina Chaillet

Dark sides van leren op de werkvloer

Human Resources

Een leven lang leren. We vinden het met z’n allen belangrijk, maar tegelijkertijd botsen we met z’n allen op de dark sides. Een hoge werkdruk of andere bezorgdheden beletten ons bijvoorbeeld om nieuwe kennis of vaardigheden te capteren. Opleidingen komen vaak ‘on top of’ en creëren dan

Expertise

april 12, 2023

By Engelina Chaillet

Leercultuur - Hoe initieer en stimuleer je competentieontwikkeling op de werkvloer?

Human Resources

Onderzoek toont overtuigend aan dat competenties van de toekomst overwegend soft skills zijn. Denk bijvoorbeeld aan samenwerken, feedback geven of communicatievaardigheden. Laat dit soort van competenties nu net veel minder evident zijn om op een klassieke manier aan te leren. Hoe

Expertise Research

maart 23, 2023

By Steven Poelmans

We zijn allemaal verantwoordelijk voor een toxische cultuur

Leadership

De term ‘toxisch leiderschap’ duikt regelmatig op in het nieuws, onlangs nog naar aanleiding van het artikels over Plopsaland. Maar wat is toxisch leiderschap precies? In het nieuws wordt het vaak geassocieerd met ‘grensoverschrijdend gedrag’ of ‘strikte controle’. De vraag is: wanneer ga

Opinion Interview Research

maart 8, 2023

By Antwerp Management School

Internationale Vrouwendag: naar het doorbreken van de status quo in de maritieme sector

Hoewel veel mensen de maritieme sector eerder als een olietanker dan als een speedboot zien, is deze sector in volle transformatie, handig inspelend op innovatieve digitale technologieën. En hoewel veel mensen de maritieme sector nog echt als een mannenwereld zien, euh, wel, ze hebben

Expertise

maart 6, 2023

By Kevin Van Linden

Voor 1 op 3 medewerkers is mentaal welzijn taboe

Human Resources

Samen met je collega’s mentaal welzijn bespreekbaar maken ‘Hoe gaat het?’ is een vaak gestelde vraag onder collega’s. Ik antwoord dan meestal zonder aarzeling ‘Alles prima!’, ook al loopt niet alles van een leien dakje. Hoewel het op zou luchten om te kunnen praten over wat me ’s nachts

Research

februari 20, 2023

By Kim De Meulenaere

De loonkloof, wat is dat precies?

Human Resources

De loonkloof, wat is dat precies? De meest eenvoudige uitleg is dat het cijfer (meestal voor een land of regio) weergeeft hoeveel procent werkende vrouwen gemiddeld gezien minder verdienen ten opzichte van de werkende mannen. Dit lijkt een eenvoudige berekening, waarom worden er dan toch

Full-Time Master's Programs

PhD

Executive Masters

Masterclasses

Ontdek ons aanbod

Faculty

Onderzoek

AMS Blog

Blogposts

Weg met generaties!

Wees voorzichtig met de term 'werkgeluk'

AMS Dean's Club over levenslang leren

Slechts 4 op 10 werknemers vindt werkdruk redelijk

"Eens je weet wat mensen drijft, kan je hen veel beter coachen.”

Hulp bij digitale transitie: de digitale routeplanner

Dark sides van leren op de werkvloer

Leercultuur - Hoe initieer en stimuleer je competentieontwikkeling op de werkvloer?

We zijn allemaal verantwoordelijk voor een toxische cultuur

Internationale Vrouwendag: naar het doorbreken van de status quo in de maritieme sector

Voor 1 op 3 medewerkers is mentaal welzijn taboe

De loonkloof, wat is dat precies?

Contact

General

AMS Blog

Blogposts

Register for our newsletter

Contact

General

Follow us

Register for our
newsletter