NL
blog-classroom

AMS Blog

Inzichten, opinies en cases van AMS

Sort by

Blogposts

Section

juni 7, 2021

By Antwerp Management School

New kid on the blog: Bob Van Eeckhaut

Students & Alumni Real Estate

Welkom in de Master in Real Estate De klas van Bert De Vos is een bijzonder klas. Daarom stelt Bert zijn MRE'ers graag aan jullie voor. In deze estafetterubriek 'New Kid on the Blog' stellen we de vragen die anders alleen 'bij Zeppos' gesteld worden. Wie zijn die studenten in de Master

Section

mei 27, 2021

By Antwerp Management School

New kid on the blog: Sofie Van den Eynde

Students & Alumni Real Estate

Welkom in de Master in Real Estate Het klasje van Bert De Vos is een bijzonder klasje. Daarom stelt Bert zijn MRE'ers graag aan jullie voor. In deze estafetterubriek 'New Kid on the Blog' stellen we de vragen die anders alleen 'bij Zeppos' gesteld worden. Wie zijn die studenten in de

Expertise

mei 20, 2021

By Antwerp Management School

Wat is de meest efficiënte leiderschapsstijl?

Leadership

Een leider is niets zonder volgers. Maar wat als die volgers niet doen wat die leider van hen verlangt? Vertrouwen klinkt mooi, maar oogst je meer als je degelijke controle uitoefent? We vroegen het aan Koen Marichal en Karen Wouters, twee experten par excellence, twee onderzoekers die

Research

mei 18, 2021

By Peggy De Prins

Innovaties in werkplek- & organisatiedesign: abrupt voorbij de honeymoonfase?

Human Resources

Almaar meer bedrijven sluiten kantoren en laten hun medewerkers vanop afstand werken. Hybride werken, of de combinatie van werken van thuis uit, op kantoor of op een derde locatie, maakt vandaag ongezien opgang. Tien jaar terug was dit ondenkbaar. In 2010 werkte 15% in België thuis,

Expertise Research

mei 12, 2021

By Antwerp Management School

Strategic Approaches to Digital Platform Security Assurance

Digital & IT

Het is tegenwoordig onmogelijk om je een organisatie voor te stellen zonder technologie. Steeds meer industrieën worden 'smarter' en meer tech-gedreven. We leven in de tijd van een 'platform society'. Zo is bijvoorbeeld Coursera nu het meest prominente online opleidingsbedrijf ter wereld.

Interview Testimonial

mei 12, 2021

By Koen Marichal

Geef de publieke sector het leiderschap dat de sector verdient

Public & Social Profit sector Leadership

"Twee voeten op de grond, mensen in beweging brengen." "Niet wachten op het mandaat." "Elke dag in de spiegel durven kijken." "Niet het leiderschap, maar het effect." Dit zijn enkele getuigenissen over leiderschap van de deelnemers van de AMS Masterclass Leiderschap voor de publieke en

Section

mei 11, 2021

By Antwerp Management School

New kid on the blog: Gilles De Laet

Students & Alumni Real Estate

Welkom in de Master in Real Estate Het klasje van Bert De Vos is een bijzonder klasje. Daarom stelt Bert zijn MRE'ers graag aan jullie voor. In deze estafetterubriek 'New Kid on the Blog' stellen we de vragen die anders alleen 'bij Zeppos' gesteld worden. Wie zijn die studenten in de

Research

mei 10, 2021

By Antwerp Management School

Hoe herstellen we het sociaal weefsel van de organisatie?

Human Resources COVID-19

Gedreven door nieuwsgierigheid, organiseerden professoren Ans De Vos en Kathleen Vangronsvelt (i.s.m. VBO/FEB en HRPro.be) in april 2020 een bevraging bij bedrijfsleiders en HR-professionals om hen te vragen naar de impact van corona op mensen in hun organisaties. En naarmate de crisis

Research

mei 6, 2021

By Antwerp Management School

Hoe word je een future proof HR professional?

Human Resources

HRM is een multidisciplinair vakdomein waarbij zowel psychologie, sociologie en het recht als arbeidsorganisatie aan de orde zijn. Daarnaast wordt van een HR-professional ook verwacht de kar te trekken in geval van moeilijke of delicate gesprekken met medewerkers. Lou Van Beirendonck,

mei 6, 2021

By Ron Meyer

4 valkuilen van verandermanagement

Strategy & Innovation Leadership

Veranderingen in je organisatie zijn uitdagend. Als verandermanager help je jouw bedrijf om daar sterker uit te komen. Maar hoe sneller de veranderingen en hoe ingrijpender het doel, hoe meer jouw taak op bergbeklimmen lijkt. Gelukkig is er het Everest Model of Change om je te helpen.

Research

april 26, 2021

By Sarah Desmet

De toekomst van werk: impact van digitalisering en automatisering

Human Resources

Het World Economic Forum voorspelt dat er tegen 2025 wereldwijd 85 miljoen banen zullen verdwijnen als gevolg van automatisering. Aan de andere kant komen er ook 97 miljoen nieuwe banen bij, waarvoor vaak andere skills nodig zijn. België en Luxemburg veroveren zelfs een plaats in de top

Interview Testimonial

april 15, 2021

By Antwerp Management School

Master in Real Estate (MRE): constante wisselwerking tussen theorie en praktijk

Real Estate

De vastgoedsector is constant in beweging. Nieuwe technologische en socio-economische ontwikkelingen hebben een grote invloed op hoe mensen en bedrijven gebruik maken van vastgoed. De Master in Real Estate (MRE) integreert relevante thema’s uit de praktijk als aanvulling op de theorie.