Hoe word je een leider van verandering?

Transformatie en change. Het zijn dé twee sleutelwoorden waarvan elke CEO vandaag wakker ligt. Het zit echter ingebakken in de menselijke natuur om te houden van beproefde routines en vaste...

Lees meer

Hoe een executive PhD je helpt om een ‘knowledge leader’ te worden

Expertise
door Hugo Marynissen op 10 jan 2019 in: Corporate

Een onderscheid maken tussen een executive en een ‘traditionele’ PhD is moeilijk. Studenten maken in beide gevallen een gelijkaardig proces door waarbij ze onderzoeksvaardigheden verwerven,...

Lees meer

Naar gedeeld leiderschap: van oud naar nieuw leidinggeven

Onderzoek
door Antwerp Management School op 8 jan 2019 in: Leadership

De switch van hiërarchie naar meer autonome teams vraagt van organisaties en bedrijven een bepaald soort leiderschap. En net daar loopt het vaak fout. In hun nieuwste boek tonen Koen Marichal en...

Lees meer

Omarmen Belgische organisaties de SDGs?

Research column
door Lars Moratis en Soraya Candido op 5 dec 2018 in: Sustainable Transformation

Hoe springen Belgische bedrijven en organisaties nu om met de SDGs en hoe kunnen ze dit in de toekomst nog meer doen?

Deze onderzoeksvraag die aan de basis ligt van de SDG Barometer, opgesteld...

Lees meer

Showing up, of hoe het tonen van zichzelf voor vrouwen vaak een grote uitdaging blijft

Interview
door Lynn Guillaume op 4 dec 2018 in: Leadership

Op 7 december zwaait Antwerp Management School (AMS) haar deuren wagenwijd open voor het TEDxFlandersWomen event ‘Showing up’, met zichtbaarheid als centrale thema. Leading ladies Ilse Daelman...

Lees meer

New kid on the Blog: Myrthe Van Praet

Section
door Antwerp Management School op 3 dec 2018 in: Alumni , Real Estate

Het klasje van Bert De Vos is een bijzonder klasje. Vandaar dat Bert zijn MRE'ers graag eens zou voorstellen. In deze estafetterubriek 'New Kid on the Blog' stellen we de vragen die anders alleen...

Lees meer

Over de R in HRM: waarom talent de nieuwe valuta is

Onderzoek Verslag

CFO: ‘What happens if we invest in developing our people and then they leave us?’ CEO: ‘What happens if we don’t, and they stay?’ Het is een bekend stukje dialoog van een mogelijke CFO en CEO...

Lees meer