NL
blog-classroom

AMS Blog

Inzichten, opinies en cases van AMS

Sort by

Blogposts

november 26, 2020

By Antwerp Management School

Leiderschapscompetenties ontwikkelen via neurotraining

Human Resources Leadership

Wat gebeurt er in het brein van succesvolle leiders en in dat van leiders die minder succesvol zijn? Steven Poelmans, professor neuroscience & strategic leadership, meet hun hersenactiviteit en combineert dat met feedback van observatoren in levensechte en emotioneel uitdagende

november 18, 2020

By Karen Wouters

Wanneer kwetsbaarheid kwetsbaar wordt

Human Resources COVID-19 Leadership

“Minister Frank Vandenbroucke kan tranen amper bedwingen tijdens bezoek aan Luiks ziekenhuis”, kopten verschillende kranten. Er volgden geen opiniestukken over het al dan niet gepast zijn van emoties tonen. Het was ooit anders (denk maar aan Bert Anciaux). Wat maakt dat leiders die zich

november 17, 2020

By Wouter Dewulf & Roel Gevaers

We krijgen kortere, duurdere en groenere logistiek

Supply Chain & Logistics COVID-19

De coronapandemie heeft dit jaar diep ingehakt op de Europese economie, die nog herstellende was van de banken-, landen- en eurocrisissen in het voorbije decennium. Door de scherpe daling van het BBP kleuren ook de Europese vrachtcijfers bloedrood. Dat heeft een onmiddellijke impact op

Interview

november 16, 2020

By Antwerp Management School

De uitdagingen van Young ICT Lady of the Year - Julie Scherpenseel

Digital & IT

Julie Scherpenseel werd verkozen tot Young ICT Lady of the Year 2020 tijdens She Goes ICT, het evenement van DataNews voor vrouwen die zich onderscheiden hebben in de ICT-wereld. Hoewel het evenement al aan zijn 13e editie toe is, is de behoefte aan positieve rolmodellen nog steeds groot.

oktober 29, 2020

By Antwerp Management School

AMS als Innovatieve Arbeidsorganisatie

Human Resources

Sarah Stemgée is HR Director bij Antwerp Management School. Toen AMS een transformatie van een functionele naar een innovatieve werkorganisatie doormaakte, wou ze eerst grondig inzicht krijgen in wat zo’n nieuwe organisatie betekent. Ze zocht en vond het antwoord in eigen huis, bij de

Report

oktober 27, 2020

By Erwin Van San

Overheid of Overhead 4.0 Digitale overheid

Public & Social Profit sector

‘Overheid of Overhead’ is een congresreeks die werd opgericht naar aanleiding van het 75-jarig bestaan van de Master in het Publiek Management. Jaarlijks wil de alumnivereniging PuMA AMS-alumni en andere geïnteresseerden samenbrengen om te netwerken en aan kennisuitwisseling te doen. Op

oktober 26, 2020

By Antwerp Management School

De masterclass Business Strategy & Leadership brengt je naar de ‘next level’

Human Resources

Filip Roelandt is directeur business development bij de Syntra West Groep. Zijn organisatie was zich in pre-coronatijden strategisch aan het voorbereiden op de digitaliseringsgolf. Zelf was hij ook klaar om een volgende strategische stap te zetten in zijn zelfontplooiing. De Masterclass

september 18, 2020

By Antwerp Management School

Leiderschap vanuit neurowetenschappen: een echte eyeopener

Human Resources

Inge Van Goubergen is accountdirector bij Randstad. Haar klanten komen uit heel diverse sectoren en zijn op zoek naar al even diverse oplossingen. Eén ding hebben ze gemeen: hun organisaties zijn complex. Dankzij de masterclass Business Strategy en Leadership zit Inge helemaal in het

september 16, 2020

By Wouter Dewulf & Roel Gevaers

Na de race voor het ontwikkeling van een Covid-vaccin, zal ook de logistieke keten een elektroshock moeten ondergaan

Supply Chain & Logistics COVID-19

De voorbije weken en maanden verschijnen er in de nationale en internationale pers zowel positieve als negatieve berichten over de ratrace naar een doeltreffend Covid-vaccin. Zowat alle kranten en tijdschriften maken iedere maand wel een nieuwe rangorde op van welk bedrijf als eerste een

juli 28, 2020

By Karen Wouters

The magic is in the mix: hoe loslaten zonder controle te verliezen?

Human Resources COVID-19 Leadership

Telewerken wordt ook voor het najaar de norm. Vele leidinggevenden zijn hierin zoekende. Ze worstelen met de vraag hoe ze medewerkers los kunnen laten zonder controle te verliezen.

juli 23, 2020

By Peggy De Prins

Heldenapplaus verzilveren met miljarden volstaat niet - sociale innovatie is even essentieel

Human Resources

De miljarden in de zorg vliegen ons om de oren. Federaal injecteert de overheid 1 miljard, op Vlaams niveau hoopt men op 1,8 miljard. Bedoeling is om het helden-applaus te verzilveren. Terecht, vind je niet? Het zorgpersoneel verdient een volwaardig loon én een waardige job. Het

juli 7, 2020

By Peggy De Prins

Van woede naar trots, een transformatie in de gezondheidszorg

Human Resources COVID-19

Arbeidssocioloog, HR-expert en professor aan Antwerp Management School Peggy De Prins geeft in een interview aan Zorgnet duidelijk aan wat voor verandering er gaande is in de gezondheidszorg. Hoe de huidige crisis het belang van de zorgsector meer in de verf heeft gezet en hoe we de