Slim naar Janssen: het mobiliteitsplan dat talent in beweging brengt

Bij Janssen  zijn ze eigenlijk al een tijd goed bezig op vlak van mobiliteit. Met een succesvolle fietslease, een carpoolbeleid met bijbehorende app, thuis- en flexibel werken zijn ze behoorlijk...

Lees meer

4 tips om menselijk gedrag in jouw innovatiestrategie te integreren

Lange tijd dachten economen dat mensen zich rationeel gedragen. Fout gedacht, zoals onderzoek de laatste jaren heeft aangetoond. Mensen zijn geneigd om problemen te negeren, handelen tegen hun...

Lees meer

De zorgsector: een wereld van organisaties

Dat we steeds ouder worden, is op zich heel positief, maar leidt ook tot veel veranderingen. We leven langer met allerhande kwaaltjes dan bijvoorbeeld 50 jaar geleden, niet in de laatste plaats...

Lees meer

War for Talent 2.0: strijden we om de beste robot of de beste manager?

door Antwerp Management School op 8 mrt 2018 in: Leadership

Van nature zouden de meeste managers zichzelf geen ‘middelmanager’ noemen, al was het maar omwille van de associatie met de ‘middelmaat’ en de reputatie van overbodige tussenfiguren te zijn. Toch...

Lees meer

“Road to Growth gaf ons het zelfvertrouwen dat we nodig hadden”

Yannick (nu 22) en Eline (nu 20) Jaspers namen in de zomer van 2015 het bedrijfje Percon over. Verhuren, verkopen en herstellen van aanhangwagens: ze doen het met veel passie. Toch bleek het voor...

Lees meer

'Groeimanagement': eerste hulp bij groeipijnen van kmo's

Voor veel kmo’s is ‘groei’ niet vanzelfsprekend. Groei is vaak een doel, maar veel ondernemingen hebben last van zogenaamde groeipijnen. Deze ontstaan onder andere wanneer externe en interne...

Lees meer

2018 wordt hét grote transformatiejaar

door Antwerp Management School op 15 feb 2018 in: Corporate

Zowel op nationaal als internationaal vlak was 2017 een jaar van investeren voor AMS. De omzet was weliswaar iets minder groot dan vorig jaar, maar nog nooit werden zo veel belangrijke projecten...

Lees meer