Blog

Recente berichten : HR & Organizational Development

Sociale dialoog - deel 2: daar boven

In het najaar van 2018 zal bij ACCO het nieuwe boek ‘Sociale dialoog: kans of kwelling?’ van AMS-professor Peggy De Prins verschijnen. In aanloop naar deze publicatie reflecteert Peggy telkens...

Lees meer

Sociale dialoog - deel 1: de vechtscheiding

In het najaar van 2018 zal bij ACCO het nieuwe boek ‘Sociale dialoog: kans of kwelling?’ van AMS-professor Peggy De Prins verschijnen. In aanloop naar deze publicatie reflecteert Peggy telkens...

Lees meer

Investeren in werkbaar werk voor leidinggevenden loont, zelfs dubbelop

Vanaf januari debuteert Peggy met een unieke reeks naar aanleiding van haar bijdragen rond 'Zin in een andere sociale dialoog'. Hierin zal ze haar overwegingen terugkoppelen naar de concrete en...

Lees meer

Hoe je als HR-manager het verschil kan maken

Afgelopen voorjaar werd Kristian Vandenhoudt door HR-collega’s op HRM Night de HR Manager of the Year-titel toegekend. Volgens hem vooral een erkenning voor het beleid van Atlas Copco, waar hij...

Lees meer

Flexibel inzetten van talent: mogelijkheden en succesfactoren van co-sourcing

We moeten en zullen met zijn allen langer aan de slag blijven. De vraag stelt zich hoe we ervoor kunnen zorgen dat dit voor werknemers geen verhaal van 'moeten' maar van 'willen' is. Organisaties...

Lees meer

Vergroot je carrièrekansen met de juiste studiekeuze

Een studiekeuze maak je niet zomaar. Het is een ding om keuzestress te overwinnen, maar met het oog op de toekomst moet je ook de arbeidsmarktsituatie in rekening brengen – en daar wringt het...

Lees meer

Jobs van de toekomst: kans- of doemdenken?

Het concept ‘Future of Work’ doet zijn intrede, niet enkel in academische discussies en middens, maar ook binnen bedrijven en binnen de sociale dialoog. Het concept geeft tegelijkertijd aanleiding...

Lees meer