NL
blog-classroom

Human Resources

Inzichten, opinies en cases van AMS

Sort by

Blogposts

Opinion column

juli 3, 2019

By Antwerp Management School

Meyer’s Management Models - deel 1: 'Mind the Gap'

Human Resources

  Organisaties zijn constant in verandering, soms heel bewust, soms ook onbewust. We hebben het over het implementeren van verandering wanneer managers doelbewust een organisatie willen veranderen, van haar huidige naar een nieuwe status.  De uitdagingen die een succesvolle implementatie

Expertise

mei 16, 2019

By Antwerp Management School

Netwerkleiderschap: een vak apart

Human Resources

“Het vraagt een netwerk om netwerkleiderschap te ontwikkelen”. Dat was eind 2015 het vertrekpunt om als expertisecentrum een kennisnetwerk in te richten om nieuwe en nodige vormen van leiderschap te stimuleren in organisaties. Pas nu, 4 jaar later, in het 16de leiderschapslab zetten we

Onderzoek

mei 8, 2019

By Antwerp Management School

Prime Foundation Partner Melexis over de yin yang van hoge performantie en welzijn

Human Resources

Melexis ontwikkelt en produceert geïntegreerde halfgeleider oplossingen, vooral voor de automotive-industrie. Of zoals CEO Françoise Chombar het formuleert: “We maken je auto slimmer, schoner en aantrekkelijker.” Melexis wil daarmee bijdragen tot het creëren van de best imaginable future.

Interview

april 9, 2019

By Antwerp Management School

Start to lead: leren vertrouwen op je eigen manier van leidinggeven

Human Resources

Wannes Dierckx is projectmanager bij het softwarebedrijf JD-Consult. Een relatief jong bedrijf dat op korte tijd snel is gegroeid. Wannes groeide vanuit zijn inhoudelijke knowhow al even snel mee door tot een leidinggevende functie. Alleen heb je voor leidinggeven toch net iets andere

Expertise

april 1, 2019

By Karen Wouters

De winnaarsmentaliteit: narcisme of noodzaak?

Human Resources

Goed leiderschap is essentieel voor elke onderneming die succesvol wilt functioneren. Vandaag hebben organisaties echter een heel ander soort leiderschap nodig dan 20 jaar geleden. Leiderschap draait om het hebben van de juiste mindset. Karen Wouters, Academisch Directeur van de opleiding

column

maart 4, 2019

By Koen Marichal

Effectief inzetten op charismatisch leiderschap!?

Human Resources

“Het onderscheid tussen transactioneel en transformationeel leiderschap is behulpzaam,” zo begon het eerste leiderschapslab van 2019, met een fragment van het inzichtelijke leiderschapsboek ‘Goede leiders zweven niet’ van Janka Stoker en Harry Garretsen (2018). Transactioneel leiderschap

Research

januari 11, 2019

By Antwerp Management School

Hoe word je een leider van verandering?

Human Resources

Transformatie en change. Het zijn dé twee sleutelwoorden waarvan elke CEO vandaag wakker ligt. Het zit echter ingebakken in de menselijke natuur om te houden van beproefde routines en vaste waarden. Organisatiepsycholoog Daan Sorgeloos pleit er dan ook voor dat iedereen de change agent in

Onderzoek

januari 8, 2019

By Antwerp Management School

Naar gedeeld leiderschap: van oud naar nieuw leidinggeven

Human Resources

De switch van hiërarchie naar meer autonome teams vraagt van organisaties en bedrijven een bepaald soort leiderschap. En net daar loopt het vaak fout. In hun nieuwste boek tonen Koen Marichal en Karen Wouters (beiden Antwerp Management School) de weg van oud naar gedeeld leiderschap. 

Interview

december 4, 2018

By Lynn Guillaume

Showing up, of hoe het tonen van zichzelf voor vrouwen vaak een grote uitdaging blijft

Human Resources

Op 7 december zwaait Antwerp Management School (AMS) haar deuren wagenwijd open voor het TEDxFlandersWomen event ‘Showing up’, met zichtbaarheid als centrale thema. Leading ladies Ilse Daelman (Director Full-Time masterprogramma’s AMS) en Ellen Wezenbeek (bezielster TEDxFlanders) lichten

Onderzoek Verslag

oktober 29, 2018

By Antwerp Management School

Over de R in HRM: waarom talent de nieuwe valuta is

Human Resources

CFO: ‘What happens if we invest in developing our people and then they leave us?’ CEO: ‘What happens if we don’t, and they stay?’ Het is een bekend stukje dialoog van een mogelijke CFO en CEO waarmee prof. dr. Ans De Vos de HR-professionals graag aan het denken zet. “Talent management zou

oktober 22, 2018

By Peggy De Prins

Sociale dialoog - deel 9: "Mijn verhaal. Verschillen omarmen"

Human Resources

Volgende maand (november 2018) zal bij ACCO het nieuwe boek ‘Sociale dialoog: kans of kwelling?’ van AMS-professor Peggy De Prins verschijnen. In aanloop naar deze publicatie reflecteerde Peggy telkens vanuit alledaagse ervaringen op het thema van de sociale dialoog.

Expertise Report

oktober 19, 2018

By Karen Wouters

Leid je op basis van opinies of gegevens?

Human Resources

In de nieuwe gebouwen van Antwerp Management School kwamen zeven experts in leiderschapsontwikkeling samen om de wereld van ‘HR-analytics’ te verkennen, met een open geest en een dosis gezond scepticisme. We begonnen meteen sterk toen een van de deelnemers zei: “Als HR-professionals