Interview Testimonial

september 18, 2019

Masterclass IAO: een revolutie met meetbare positieve resultaten

Pieter-Jan De Man is director bij STAS, een vierde generatie-bedrijf gespecialiseerd in zelflossers en kippers. Het bedrijf had al een eerste organisatieverandering doorgemaakt, geïnspireerd door de deelname van Pieter-Jan aan een lerend netwerk van Workitects. Geïntrigeerd om te weten

Interview Testimonial

september 17, 2019

By Antwerp Management School

Masterclass HRM: een investering met blijvende return

Human Resources

Corinne Scoyer startte achttien jaar geleden als strategisch analist bij Politie Antwerpen. Sinds een drietal jaar is ze er directeur HRM. Samen met haar team van 56 medewerkers ondersteunt ze de meer dan 3.000 werknemers van Politie Antwerpen. HRM is meer dan ooit van strategisch belang

Interview Testimonial

september 10, 2019

By Antwerp Management School

Masterclass HRM in 3 woorden: kapstokjes, netwerken en open deuren

Human Resources

Lien Demerie is sinds een drietal jaar HR Business Partner bij Logi-technic. Een nieuw gecreëerde functie met heel wat uitdagingen. Uitdagingen die ze maar al te graag aanpakte, ook al had ze niet echt een HR-diploma. Ze ging daarom op zoek naar een inleiding in alle facetten van HRM,

Interview Testimonial

september 9, 2019

By Antwerp Management School

De bouwstenen van een organisatiearchitect

Human Resources

Gui Boven was voorbestemd om ingenieur-architect te worden maar hij wou ook graag met mensen werken. Het is uiteindelijk dat laatste geworden, al was de zin voor ontwerpen nooit ver weg. Zo bouwde hij figuurlijk meer dan 25 jaar mee aan de werking van diverse organisaties vanuit

Interview

augustus 5, 2019

By Antwerp Management School

Fast forward naar 2079

Public & Social Profit sector

Bij de viering van 60 jaar Antwerp Management School kijkt decaan Steven De Haes vooral vooruit naar de komende 60 jaar. Maar tegelijk is het nuttig om even stil te staan bij de oorspronkelijke ambitie van de managementschool.

Interview

juli 30, 2019

By Antwerp Management School

"Duurzaamheid is als een sullige, puistige puber"

Sustainable Transformation

'Het duurzaamheidsdiscours heeft nog te vaak last van het opgeheven vingertje. In plaats van te focussen op wat we allemaal niet meer zullen mogen, vertelt professor Wayne Visser, houder van de BASF-Port of Antwerp-Randstad Chair in Sustainable Transformation, liever over hoe de ideale

Interview

juli 16, 2019

By Antwerp Management School

Beter leidinggeven kun je leren

Human Resources

Een betere leider worden dankzij een hersenscan? Het klinkt futuristisch, maar in het NeuroTrainingLab van professor Steven Poelmans is het dagelijkse kost. Verschenen in De Standaard op woensdag 12 juni 2019.

Interview

juni 14, 2019

By Antwerp Management School

In gesprek met Dries Van Noten: "Mode is te vluchtig"

Strategy & Innovation

In het voormalige pakhuis Godfried op het Eilandje in Antwerpen is het een aan- en afrijden van bestelwagens met dozen vol kleren. Dries Van Noten liet het imposante gebouw bijna twintig jaar geleden renoveren, ondertussen barst het bijna uit zijn voegen. Wij leggen de modeontwerper vijf

Interview

april 9, 2019

By Antwerp Management School

Start to lead: leren vertrouwen op je eigen manier van leidinggeven

Human Resources

Wannes Dierckx is projectmanager bij het softwarebedrijf JD-Consult. Een relatief jong bedrijf dat op korte tijd snel is gegroeid. Wannes groeide vanuit zijn inhoudelijke knowhow al even snel mee door tot een leidinggevende functie. Alleen heb je voor leidinggeven toch net iets andere

Interview

juni 14, 2018

By Antwerp Management School

Wat we van designers kunnen leren om onze competitiviteit te vergroten

Strategy & Innovation

Dominique Meert is sinds september 2016 actief als freelance consultant onder de bedrijfsnaam 2KnowHow2. Daarbij helpt ze juridische dienstverleners hun diensten en producten klantgerichter te maken en hun processen gaandeweg te optimaliseren. Dominique richt zich voornamelijk op de

Interview

mei 14, 2018

By Antwerp Management School

Aftellen naar GDPR: “niet panikeren maar optimaliseren”

Real Estate Strategy & Innovation

Een balkje en pixelatie van de tekst: we hebben het een beetje overdreven, maar zo keken velen van ons twee jaar geleden naar de nieuwe privacywerkelijkheid toen de nieuwe GDPR (General Data Protection Regulation) of Algemene Verordening Gegevensbescherming gestemd werd. Nu de

Expertise Interview

maart 8, 2018

By Antwerp Management School

War for Talent 2.0: strijden we om de beste robot of de beste manager?

Human Resources

Van nature zouden de meeste managers zichzelf geen ‘middelmanager’ noemen, al was het maar omwille van de associatie met de ‘middelmaat’ en de reputatie van overbodige tussenfiguren te zijn. Toch bevinden veel managers zich in deze rol en heeft onderzoek al vaak uitgewezen dat juist zij

Full-time masterprogramma's

PhD

Executive Masters

Masterclasses

Ontdek ons aanbod

Faculty

Onderzoek

Interview (2)

Blogposts

Masterclass IAO: een revolutie met meetbare positieve resultaten

Masterclass HRM: een investering met blijvende return

Masterclass HRM in 3 woorden: kapstokjes, netwerken en open deuren

De bouwstenen van een organisatiearchitect

Fast forward naar 2079

"Duurzaamheid is als een sullige, puistige puber"

Beter leidinggeven kun je leren

In gesprek met Dries Van Noten: "Mode is te vluchtig"

Start to lead: leren vertrouwen op je eigen manier van leidinggeven

Wat we van designers kunnen leren om onze competitiviteit te vergroten

Aftellen naar GDPR: “niet panikeren maar optimaliseren”

War for Talent 2.0: strijden we om de beste robot of de beste manager?

Contact

General

Interview (2)

Blogposts

Register for our newsletter

Contact

General

Follow us

Register for our
newsletter