Onderzoek column

november 14, 2019

Spanning tussen pro-sociale en pro-self teamleden: te leiden of te mijden?

Mbaye Diagne, spits van Club Brugge, haalde zich onlangs de woede van de club en fans op de hals. Tegen de molenwiekende trainer en kapitein in eiste hij de strafschop op die hij uitgelokt had en miste die vervolgens. Brugge verkeek daardoor zijn kans op de gelijkmaker tegen PSG en moest

Onderzoek column

oktober 2, 2019

By Lars Moratis

Duurzaam ondernemen krijgt inhoud door gesprek

leiderschap

Wat is het doel van een onderneming? Het is een fundamentele vraag in de geschiedenis van het denken over bedrijven. Ook is het een vraag die met de aandacht voor duurzaam ondernemen slechts aan betekenis heeft gewonnen. Als duurzaam ondernemen gaat over de rollen en verantwoordelijkheden

Onderzoek column

september 20, 2019

By Antwerp Management School

Connect-lab over leiderschap & gender: "We need our own sisterhood"

leiderschap

“It’s very, very important that we stop talking about unconscious bias, and start doing something about it… Much of women’s ability to succeed at home and at work depends on existing workplace systems, which are rife with unconscious bias that attacks women’s confidence,” aldus Indira

Interview Getuigenis

september 9, 2019

By Antwerp Management School

De bouwstenen van een organisatiearchitect

HR & Organizational Development leiderschap

Gui Boven was voorbestemd om ingenieur-architect te worden maar hij wou ook graag met mensen werken. Het is uiteindelijk dat laatste geworden, al was de zin voor ontwerpen nooit ver weg. Zo bouwde hij figuurlijk meer dan 25 jaar mee aan de werking van diverse organisaties vanuit

column

juli 29, 2019

By Antwerp Management School

Start to lead: tijd nemen én krijgen om je DNA als leider te ontdekken

Leadership HR & Organizational Development leiderschap

‘Spot on’, zegt Elena Secuianu. Ze is 29 en Human Resources Manager bij Mediterranean Shipping Company Belgium. Ze werkt er ondertussen twee jaar en leidt sedert januari 2019 haar eigen team. Ze was net op zoek naar een goede opleiding om haar leiderschapscompetenties aan te scherpen toen

column

maart 4, 2019

By Koen Marichal

Effectief inzetten op charismatisch leiderschap!?

leiderschap

“Het onderscheid tussen transactioneel en transformationeel leiderschap is behulpzaam,” zo begon het eerste leiderschapslab van 2019, met een fragment van het inzichtelijke leiderschapsboek ‘Goede leiders zweven niet’ van Janka Stoker en Harry Garretsen (2018). Transactioneel leiderschap

Voor recent afgestudeerden

Voor professionals

Voor bedrijven

Faculty

Onderzoek

leiderschap

Blogposts

Spanning tussen pro-sociale en pro-self teamleden: te leiden of te mijden?

Duurzaam ondernemen krijgt inhoud door gesprek

Connect-lab over leiderschap & gender: "We need our own sisterhood"

De bouwstenen van een organisatiearchitect

Start to lead: tijd nemen én krijgen om je DNA als leider te ontdekken

Effectief inzetten op charismatisch leiderschap!?

Contact

General

leiderschap

Blogposts

Spanning tussen pro-sociale en pro-self teamleden: te leiden of te mijden?

Duurzaam ondernemen krijgt inhoud door gesprek

Connect-lab over leiderschap & gender: "We need our own sisterhood"

De bouwstenen van een organisatiearchitect

Start to lead: tijd nemen én krijgen om je DNA als leider te ontdekken

Effectief inzetten op charismatisch leiderschap!?

Register for our newsletter

Contact

General

Follow us

Register for our
newsletter