NL
blog-classroom

Research (4)

Inzichten, opinies en cases van AMS

Sort by

Blogposts

Expertise Research

oktober 20, 2017

By Antwerp Management School

Impact van de nieuwe wetgeving voor overheidsopdrachten

Public & Social Profit sector

Op 14 juli 2016 werden in het Belgisch Staatsblad de nieuwe wet van 17 juni 2016 inzake overheidsopdrachten (Overheidsopdrachtenwet 2016) én de nieuwe wet van 17 juni 2016 betreffende de concessieovereenkomsten (Concessiewet 2016) gepubliceerd. Er heerst echter heel wat onduidelijkheid

Expertise Research

oktober 17, 2017

By Vincent Molly

Prijsverwachting bij de verkoop van het familiebedrijf

Strategy & Innovation

Prijsverwachting bij de verkoop van het familiebedrijf is een delicaat maar cruciaal onderdeel in het proces van bedrijfsoverdracht, waar veel wordt over gespeculeerd maar waar vaak ook heel wat discretie over bestaat. Vanuit ons Kennisnetwerk Familiebedrijven brengen wij graag meer

Expertise Research

oktober 13, 2017

By Antwerp Management School

Digitale strategie en besluitvorming bij Agfa-Gevaert

Digital & IT

Veel organisatiebesturen erkennen de nood aan een toenemende betrokkenheid bij IT. Veel bestuursleden zoeken dan ook begeleiding en advies hoe ze deze betrokkenheid kunnen realiseren. Antwerp Management School focust zich op Board Level IT Governance in een gezamenlijk researchprogramma

Expertise Research

oktober 6, 2017

By Antwerp Management School

Vergroot je carrièrekansen met de juiste studiekeuze

Human Resources

Een studiekeuze maak je niet zomaar. Het is een ding om keuzestress te overwinnen, maar met het oog op de toekomst moet je ook de arbeidsmarktsituatie in rekening brengen – en daar wringt het schoentje. 104.000 Vlaamse studenten zouden op dit moment een opleiding volgen waarbij de kansen

Expertise Research

september 26, 2017

By Eddy Laveren

15 succesfactoren voor fusie- en overnameprocessen

Strategy & Innovation

In de financiële pers lees je dagelijks berichten over fusies en overnames bij KMO’s en grote ondernemingen. Overnames zijn immers een manier om te groeien en om de concurrentiepositie van de eigen onderneming te verstevigen. Hierbij kunnen echter aan aantal problemen de kop opsteken. Een

Expertise Research

augustus 16, 2017

By Wim Coreynen

PSS #5 - Hoe productgerichte bedrijven hun Product Service Systemen kunnen opwaarderen

Strategy & Innovation

Veel maakbedrijven erkennen vandaag het belang van het uitbreiden naar product-service systemen (PSS), combinaties van producten en diensten die samen de noden van de klant kunnen beantwoorden. Vaak lukt het hen echter nog niet om het volle potentieel hiervan te benutten.

Research

juni 12, 2017

By Antwerp Management School

Office on Wheels: het rijdend kantoor dat reistijd omzet in werktijd

Sustainable Transformation

Je pendeltijd omzetten in werktijd? Het kan voortaan met de kantoorbus, een dienstverlening die kantoor­medewerkers de mogelijkheid geeft om hun woon-werktraject af te leggen in een als kantoor ingerichte bus. Office on Wheels (een initiatief van BAAV en expertisecentrum Smart Mobility)

Research

mei 29, 2017

By Bart Cambré

Te weinig Belgische bedrijven zien heil in werknemers met een verstandelijke handicap

Human Resources

Onder de noemer ID@Work (Intellectual Disability at Work) deden we met Antwerp Management School en HEC Liège gedurende 1,5 jaar onderzoek naar de inclusie van werknemers met verstandelijke handicap in het NEC (Normaal Economisch Circuit). We bezochten 26 bedrijven die dit type werknemer

Expertise Research

mei 17, 2017

By Steven De Haes

4 sleutelvragen om de waarde van digitale transformatie te ontketenen

Digital & IT

  Hoe kunnen organisaties succesvol zijn in die digitale transformatie? In elk geval niet door zomaar te investeren in elke nieuwe technologie die opduikt. Het blind volgen van hype cycles en van advies van zogenaamde goeroes kan duidelijk geen goede strategie zijn.  

Research

mei 15, 2017

By Sofie Rogiest

Een waardevolle verandering in de zorg

Human Resources

Veel zorgvoorzieningen worstelen met leiderschap. Zeker door budgettaire beperkingen komt er veel druk te staan op de leiders. In de zorg is er nood aan nieuw leiderschap: niet het klassieke top-down leiderschap, maar leiderschap dat authentiek is, op waarden gebaseerd en gedeeld. “Een

Research

april 25, 2017

By Antwerp Management School

Beleggen voor gevorderden

Strategy & Innovation

Beleggen kan zeer rendabel zijn. Managers van grote bedrijven kunnen bij het beleggen gebruikmaken van voor anderen niet-toegankelijke informatie. Daarom zijn de aan- en verkoop van aandelen door insiders streng geclausuleerd. Hun transacties moeten zij melden aan de toezichthouder FSMA.

Expertise Research

maart 30, 2017

By Maka De Lameillieure

Play time is over

Strategy & Innovation

Jaarlijks meet DMI (The Design Management Institute) de Design Value Index (DVI)* gebaseerd op een portfolio van 16 beursgenoteerde aandelen van bedrijven die worden beschouwd als ‘design-centric’. Een design-centric aanpak geeft aan dat die bedrijven best practices in designmanagement