mei 22, 2017

Een van de leiderschapsspecialisaties aan Antwerp Management School is die voor de zorgsector. Ziekenhuizen worden geconfronteerd met heel wat uitdagingen en veranderingsprocessen. Daarom is er dringend nood aan leiders die de brug kunnen slaan tussen professionals op de werkvloer en het

Section

mei 19, 2017

By Antwerp Management School

Alumni Stories, DEEL ZEVENTIEN: “Deze master gidst je naar een internationale carrière”

Strategy & Innovation

Een internationale masteropleiding volgen, werpt zeker zijn vruchten af in de huidige internationale businesscultuur. Steven Bell en Nadine Niknafs, alumni van de Master in China-Europe Business, weten dat als geen ander. Zij startten de opleiding omdat ze zowel in China waren

Research

mei 15, 2017

By Sofie Rogiest

Een waardevolle verandering in de zorg

Human Resources

Veel zorgvoorzieningen worstelen met leiderschap. Zeker door budgettaire beperkingen komt er veel druk te staan op de leiders. In de zorg is er nood aan nieuw leiderschap: niet het klassieke top-down leiderschap, maar leiderschap dat authentiek is, op waarden gebaseerd en gedeeld. “Een

mei 12, 2017

By Jesse Segers

10 vooroordelen over vrouwelijk leiderschap

Human Resources

Het glazen plafond is doorbroken, zou je zeggen. Topfuncties zijn niet langer onbereikbaar voor vrouwen en er zijn succesvolle vrouwelijke CEO's. Toch moet je goed zoeken, want vrouwen bezetten nog steeds maar een erg klein aandeel van de topfuncties in het bedrijfsleven. In België waren

Report

mei 10, 2017

By Ronald Bas

Ervaringen met de MEITA: waarde uit IT-investeringen

Digital & IT

Eerder schreef ik over mijn eerste ervaringen met de executive Master Enterprise IT Architecture (MEITA) aan Antwerp Management School. Die blog schreef ik na het opening seminar in Corsendonck waar een voorproefje werd gegeven van de opleiding en een eerste kennismaking met de

mei 9, 2017

By Steven De Haes

Waarom de raad van bestuur zich niet bezighoudt met IT

Digital & IT

Organisaties zijn steeds vaker afhankelijk van “digitaal” voor het creëren van hun waarde. Daarom kunnen de raden van bestuur het zich niet langer veroorloven om IT-gerelateerde strategische beslissingen en controle uit handen te geven. Onderzoek toont echter aan dat maar weinig raden van

mei 8, 2017

By Ans De Vos

Nieuwe uitdagingen voor people mangers

Human Resources

De arbeidsmarkt is volop in verandering: vergrijzing, digitalisering, informatisering… Het zijn woorden waarmee we voortdurend om de oren worden geslagen. Ze schetsen echter wel een realiteit waarin loopbaanveranderingen op latere leeftijd in opmars zijn. Deze veranderingen zijn voor

mei 5, 2017

By Karen Wouters

De winnaarsmentaliteit: narcisme of noodzaak?

Human Resources

Goed leiderschap is essentieel voor elke onderneming die succesvol wilt opereren. Vandaag hebben organisaties echter een heel ander soort leiderschap nodig dan 20 jaar geleden. Leiderschap draait om het hebben van de juiste mindset. Karen Wouters, Academisch Directeur van de opleiding

Research

april 25, 2017

By Antwerp Management School

Beleggen voor gevorderden

Strategy & Innovation

Beleggen kan zeer rendabel zijn. Managers van grote bedrijven kunnen bij het beleggen gebruikmaken van voor anderen niet-toegankelijke informatie. Daarom zijn de aan- en verkoop van aandelen door insiders streng geclausuleerd. Hun transacties moeten zij melden aan de toezichthouder FSMA.

Expertise

april 21, 2017

By Lars Moratis

Een gestructureerd MVO-beleid in 7 stappen

Sustainable Transformation

Anno 2017 is duurzaamheid voor bedrijven een conditio sine qua non. Duurzaamheid gaat niet enkel over het terugdringen van de CO2-uitstoot van bedrijfswagens, maar gaat over het hele productieproces en de bedrijfsstrategie. Een bedrijf dat maatschappelijk verantwoord onderneemt (MVO),

Section

april 20, 2017

By Sue Schiepers

Kunst en business, een glasheldere combinatie

Sue Schiepers opende aan het begin van 2017 haar art gallery in Hasselt. Daarmee heeft ze een primeur: deze galerie is de eerste glasgalerie in België. Haar passie ligt bij de kunsten, maar ook in de zakenwereld weet ze haar weg goed te vinden. In 2015 startte Sue de Executive MBA aan

Expertise

april 19, 2017

By Tim Huygh

Op weg naar dynamisch bestuur van digitale assets

Digital & IT

In de vroege dagen van het onderzoek naar IT-Governance, begin jaren 90, werd men in beslag genomen door de verdeling van IT-gerelateerde besluitvorming. Eén van de dominante onderzoeksthema’s was de centralisatie/decentralisatie van de macht van besluitvorming (of een combinatie van

Full-time masterprogramma's

PhD

Executive Masters

Masterclasses

Ontdek ons aanbod

Faculty

Onderzoek

AMS Blog

Blogposts

Hoe betrek je jouw artsen bij de veranderingen in de zorg?

Alumni Stories, DEEL ZEVENTIEN: “Deze master gidst je naar een internationale carrière”

Een waardevolle verandering in de zorg

10 vooroordelen over vrouwelijk leiderschap

Ervaringen met de MEITA: waarde uit IT-investeringen

Waarom de raad van bestuur zich niet bezighoudt met IT

Nieuwe uitdagingen voor people mangers

De winnaarsmentaliteit: narcisme of noodzaak?

Beleggen voor gevorderden

Een gestructureerd MVO-beleid in 7 stappen

Kunst en business, een glasheldere combinatie

Op weg naar dynamisch bestuur van digitale assets

Contact

General

AMS Blog

Blogposts

Register for our newsletter

Contact

General

Follow us

Register for our
newsletter