Expertise Interview

juni 16, 2017

Hoe haal je het beste uit mentorschap?

Mentoring wordt onderschat. Dat is wel het minste dat je kan concluderen uit diverse studies. Mentoring heeft een aanwijsbare impact op de loopbaan – en mogelijk zelfs daarbuiten. Maar wordt het wel goed aangepakt? En wordt het niet verward met coaching?

Expertise

juni 9, 2017

By Koen Marichal

Welk nieuws brengt “De kleren van de leider”?

Human Resources

In 2013 verscheen “De leider in de spiegel”. Het boek werd snel een bestseller voor geïnteresseerden en specialisten in leiderschap. De heel open benadering in combinatie met inspirerende verhalen en recente wetenschap werkte inspirerend. Vier jaar later verschijnt “De kleren van de

Expertise Report

juni 1, 2017

By Karen Wouters

Gedeeld leiderschap, een florerende toekomst?

Human Resources

Boeiend en confronterend om als HR of OD verantwoordelijke hierover in gesprek te gaan met een CEO die het probeert met vallen en opstaan en een professor in leiderschap die de heilige graal van gedeeld leiderschap doorprikt.

Expertise

april 21, 2017

By Lars Moratis

Een gestructureerd MVO-beleid in 7 stappen

Sustainable Transformation

Anno 2017 is duurzaamheid voor bedrijven een conditio sine qua non. Duurzaamheid gaat niet enkel over het terugdringen van de CO2-uitstoot van bedrijfswagens, maar gaat over het hele productieproces en de bedrijfsstrategie. Een bedrijf dat maatschappelijk verantwoord onderneemt (MVO),

Expertise

april 19, 2017

By Tim Huygh

Op weg naar dynamisch bestuur van digitale assets

Digital & IT

In de vroege dagen van het onderzoek naar IT-Governance, begin jaren 90, werd men in beslag genomen door de verdeling van IT-gerelateerde besluitvorming. Eén van de dominante onderzoeksthema’s was de centralisatie/decentralisatie van de macht van besluitvorming (of een combinatie van

Expertise Report

april 18, 2017

By Maka De Lameillieure

Stedelijke mobiliteit is big business. Waarom staan we dan nog steeds in de file?

Sustainable Transformation Strategy & Innovation

Perspectief op mobiliteit van een buitenstaander De onderwerpen van de vierde European Conference on Sustainable Urban Mobility Plans (Europese Conferentie over Duurzame Stedelijke Mobiliteitsplannen), die plaats vond op 29 en 30 maart in Dubrovnik, Kroatië, waren divers: van

Expertise Opinion

april 14, 2017

By Remco Lenstra

Drie redenen waarom je misschien zelf een rem bent op innovatie

Strategy & Innovation

In veel van de gesprekken die we bij het expertisecentrum Business Design & Innovatie voeren met bedrijven komt op een gegeven ogenblik een variatie op de volgende uitspraak aan bod. “Ja, ik weet wel dat we met Design Thinking aan de slag moeten, maar het is zo verdomd moeilijk om de

Expertise

april 11, 2017

By Koen Marichal

Wat is de meest effectieve leiderschapsstijl?

Human Resources

De vraag naar wat het beste leiderschapsgedrag zou zijn, vertrekt vanuit het idee dat gedrag ontwikkelbaar is en bepaalde gedragingen van leidinggevenden meer en beter effect hebben op medewerkers dan andere. Als we dus weten welke gedragingen doeltreffend zijn, dan kunnen we de

Expertise

april 7, 2017

By Sofie Jacobs

Diane Von Furstenberg en het succes van Belgische modeontwerpers

Strategy & Innovation

Fashion is big business. Er gebeurt van alles in deze industrie in Antwerpen en dat wordt ook steeds breder erkend. Diane Von Furstenberg, geboren in Brussel en nu toonbeeld van de American dream, kreeg op 30 maart een eredoctoraat van UAntwerpen. Daarnaast kent België veel kleine

Expertise Section

april 5, 2017

By Jesse Segers

Leiders van paradoxen: 4 belangrijke organisatorische typen

Human Resources

In de blogserie 'Leiders van paradoxen' legt prof. dr. Jesse Segers ons uit wat de onzichtbare spanningen zijn waar leiders mee te maken hebben. In dit eerste deel licht hij toe welke 4 belangrijke organisatorische paradoxen gedefinieerd kunnen worden.

Expertise

maart 31, 2017

By Ans De Vos

Talentmanagement: help je werknemers hun loopbaan te boetseren

Human Resources

Talentmanagement is een steeds populairder middel om het beste in werknemers naar boven te halen. Uit onderzoek door Antwerp Management School en SD Worx blijkt dat veel HR-managers en bedrijfsleiders denken dat ze hier voldoende aan doen, maar werknemers dit vaak niet zo ervaren. Prof.

Expertise

maart 31, 2017

By Vincent Molly

Vrouwen staan hun mannetje aan het hoofd van familiebedrijven

Strategy & Innovation

Familieondernemingen deden het de afgelopen decennia bijzonder goed. De redenen hiervoor zijn veelvoudig, maar opvallend is vooral dat familiebedrijven doorgaans zelfs in latere generaties nog sterk doordrongen zijn van de waarden die aan hun wortels lagen. Dit wordt op verschillende

Full-time masterprogramma's

PhD

Executive Masters

Masterclasses

Ontdek ons aanbod

Faculty

Onderzoek

Expertise (8)

Blogposts

Hoe haal je het beste uit mentorschap?

Welk nieuws brengt “De kleren van de leider”?

Gedeeld leiderschap, een florerende toekomst?

Een gestructureerd MVO-beleid in 7 stappen

Op weg naar dynamisch bestuur van digitale assets

Stedelijke mobiliteit is big business. Waarom staan we dan nog steeds in de file?

Drie redenen waarom je misschien zelf een rem bent op innovatie

Wat is de meest effectieve leiderschapsstijl?

Diane Von Furstenberg en het succes van Belgische modeontwerpers

Leiders van paradoxen: 4 belangrijke organisatorische typen

Talentmanagement: help je werknemers hun loopbaan te boetseren

Vrouwen staan hun mannetje aan het hoofd van familiebedrijven

Contact

General

Expertise (8)

Blogposts

Register for our newsletter

Contact

General

Follow us

Register for our
newsletter