NL
blog-classroom

Antwerp Management School

Inzichten, opinies en cases van AMS

Sort by

Blogposts

Antwerp Management School
Research

juni 12, 2017

By Antwerp Management School

Office on Wheels: het rijdend kantoor dat reistijd omzet in werktijd

Sustainable Transformation

Je pendeltijd omzetten in werktijd? Het kan voortaan met de kantoorbus, een dienstverlening die kantoormedewerkers de mogelijkheid geeft om hun woon-werktraject af te leggen in een als kantoor ingerichte bus. Office on Wheels (een initiatief van BAAV en expertisecentrum Smart Mobility)

Section

juni 2, 2017

By Antwerp Management School

Alumni Stories – DEEL ACHTTIEN: Een DNA van innovativiteit en ondernemerschap

Students & Alumni Strategy & Innovation

Selfiesticks verkopen naast je fulltime baan? Dat klinkt veel minder spannend dan het eigenlijk is. Miguel Michiels en Ifran Qureshi (beiden 29) volgden in 2009-2010 de Master in Innovation & Entrepreneurship en werken allebei bij LeasePlan. Daarnaast startten ze samen een

mei 22, 2017

By Antwerp Management School

Hoe betrek je jouw artsen bij de veranderingen in de zorg?

Public & Social Profit sector Human Resources

Een van de leiderschapsspecialisaties aan Antwerp Management School is die voor de zorgsector. Ziekenhuizen worden geconfronteerd met heel wat uitdagingen en veranderingsprocessen. Daarom is er dringend nood aan leiders die de brug kunnen slaan tussen professionals op de werkvloer en het

Section

mei 19, 2017

By Antwerp Management School

Alumni Stories, DEEL ZEVENTIEN: “Deze master gidst je naar een internationale carrière”

Strategy & Innovation

Een internationale masteropleiding volgen, werpt zeker zijn vruchten af in de huidige internationale businesscultuur. Steven Bell en Nadine Niknafs, alumni van de Master in China-Europe Business, weten dat als geen ander. Zij startten de opleiding omdat ze zowel in China waren

Research

april 25, 2017

By Antwerp Management School

Beleggen voor gevorderden

Strategy & Innovation

Beleggen kan zeer rendabel zijn. Managers van grote bedrijven kunnen bij het beleggen gebruikmaken van voor anderen niet-toegankelijke informatie. Daarom zijn de aan- en verkoop van aandelen door insiders streng geclausuleerd. Hun transacties moeten zij melden aan de toezichthouder FSMA.

Report Interview

april 10, 2017

By Antwerp Management School

Executive MBA’ers slaan met communityproject een bladzijde om in Nungwi

Sustainable Transformation

Educatie is voor velen van ons – en misschien nog het meest voor ons als school – een evidentie geworden. Dat is het echter op veel plaatsen in de wereld nog niet en dat hebben Veerle Limbos en haar zeven collega’s van onze Excecutive MBA maar al te goed begrepen. Het Community Project is

Interview

april 6, 2017

By Antwerp Management School

Decaan op reis: de waarde van internationale partnerships

Corporate Strategy & Innovation

Achter elke managementschool schuilt een gemotiveerde decaan. Paul Matthyssens, sinds 2013 de decaan van Antwerp Management School, geeft inzicht in een belangrijk aspect van zijn functie. Hij legt ons uit waarom hij veel tijd in het buitenland spendeert en daarmee inzet op inward en

april 5, 2017

By Antwerp Management School

De innovatieve leermethoden van HRM

Human Resources

Onze Masterclass HRM biedt naast de meer klassieke leervormen ook innovatieve leervormen aan. Een daarvan is paardencoaching. In deze blogpost verkennen we hoe paardencoaching kan bijdragen aan zowel individuele als groepsontwikkeling en wat juist de voordelen zijn van paardencoaching in

Expertise Interview

maart 28, 2017

By Antwerp Management School

De paarse integratie in HRM

Human Resources

Human Resource Management, het wordt vaak gezien als ‘de softe afdeling’ van een bedrijf. Hoewel het een toegevoegde waarde is dat HRM rekening houdt met de talenten en wensen van de werknemers, is de valkuil dat die mensenkennis te veel in de verf staat. Maar hoe moet het dan wel? Het

Expertise Interview

maart 21, 2017

By Antwerp Management School

"Door het volgen van de MPM ben ik op alle vlakken een rijker mens geworden"

Public & Social Profit sector

Als jurist kan je in werkelijk elke sector terecht, dat is ondertussen wel bekend. In de praktijk betekent dit dat je aan een heel veelzijdig profiel moet beantwoorden en elke dag blijft bijleren. Die voordurende ontwikkeling is heel stimulerend, maar niet altijd evident. Sigrid

Opinion

maart 3, 2017

By Antwerp Management School

Hoog tijd om uit de file te breken

Sustainable Transformation

Expertise

februari 28, 2017

By Antwerp Management School

Hoe blijf je als leider in balans? Het belang van reflectie en introspectie.

Human Resources

In een eerder artikel van De Morgen riep Jesse Segers CEO’s op het yogamatje. Om de negatieve effecten van macht te vermijden is introspectie volgens hem noodzakelijk. Je moet momenten inbouwen waarop je je als leider kan distantiëren van je werk en je kan nadenken over je macht en je