NL
blog-banner

AMS Blog

Inzichten, opinies en cases van AMS

Sort by

Blogposts

Masterclass HRM in 3 woorden: kapstokjes, netwerken en open deuren

Lien Demerie is sinds een drietal jaar HR Business Partner bij Logi-technic. Een nieuw gecreëerde functie met heel wat uitdagingen. Uitdagingen die ze maar al te graag aanpakte, ook al had ze niet echt een HR-diploma. Ze ging daarom op zoek naar een

Read more

De bouwstenen van een organisatiearchitect

Gui Boven was voorbestemd om ingenieur-architect te worden maar hij wou ook graag met mensen werken. Het is uiteindelijk dat laatste geworden, al was de zin voor ontwerpen nooit ver weg. Zo bouwde hij figuurlijk meer dan 25 jaar mee aan de werking van

Read more

Meyer’s Management Models - deel 3: 'Interactiedrukmeter'

  Hoeveel druk moet ik uitoefenen wanneer ik met mensen praat? Interactie is het proces waarbij twee of meer mensen met elkaar communiceren. Dit gebeurt meestal via mondelinge communicatie. Voor de meeste managers is interactie door mondelinge

Read more

Werken als of met freelancers? 12 vragen die freelancers in spe & bedrijven zich moeten stellen

De veranderende arbeidsmarkt De arbeidsmarkt flexibiliseert, met minder vast werk en meer losse opdrachten. Bedrijven werken meer en meer met freelancers, maar niet altijd om de juiste redenen of binnen een duidelijk beleid. Hoe pak je dat beter aan?

Read more

Impact op de samenleving - een greep uit recente projecten van AMS-alumni

Elk jaar bedenken studenten producten die soms bij een one-shot blijven en soms uitgroeien tot echte succesverhalen. Ook de alumni zitten niet stil. Een greep uit recente projecten van Antwerp Management School-studenten, -alumni en -staff.

Read more

Fast forward naar 2079

Bij de viering van 60 jaar Antwerp Management School kijkt decaan Steven De Haes vooral vooruit naar de komende 60 jaar. Maar tegelijk is het nuttig om even stil te staan bij de oorspronkelijke ambitie van de managementschool.

Read more

New kid on the blog: Brent Van Doorslaer

Het klasje van Bert De Vos is een bijzonder klasje. Vandaar dat Bert zijn MRE'ers graag eens zou voorstellen. In deze estafetterubriek 'New Kid on the Blog' stellen we de vragen die anders alleen 'bij Patje' gesteld worden. Wie zijn de mensen achter

Read more

"Duurzaamheid is als een sullige, puistige puber"

'Het duurzaamheidsdiscours heeft nog te vaak last van het opgeheven vingertje. In plaats van te focussen op wat we allemaal niet meer zullen mogen, vertelt professor Wayne Visser, houder van de BASF-Port of Antwerp-Randstad Chair in Sustainable

Read more

Start to lead: tijd nemen én krijgen om je DNA als leider te ontdekken

‘Spot on’, zegt Elena Secuianu. Ze is 29 en Human Resources Manager bij Mediterranean Shipping Company Belgium. Ze werkt er ondertussen twee jaar en leidt sedert januari 2019 haar eigen team. Ze was net op zoek naar een goede opleiding om haar

Read more

Meyer’s Management Models - deel 2: 'Digitale platformen in kaart'

  Wat zijn digitale platformen en kunnen die ook in mijn sector opduiken? Een platform is een systeem dat ‘many-to-many’ interacties (M2M) mogelijk maakt. Een voorbeeld van een platform in de fysieke wereld is een markt, waar meerdere verkopers met

Read more

Bloemlezing: de Masterproeven van onze kersverse Masters in Publiek Management

Opnieuw behaalden op 29 juni 2019 een uitgelezen club ‘civil servants’ hun diploma ‘Executive Master in Publiek Management’ na 2 jaar werk en studie te combineren. Het sluitstuk en grootste onmiddellijke ‘return on investment’ van de opleiding was ook

Read more

Beter leidinggeven kun je leren

Een betere leider worden dankzij een hersenscan? Het klinkt futuristisch, maar in het NeuroTrainingLab van professor Steven Poelmans is het dagelijkse kost. Verschenen in De Standaard op woensdag 12 juni 2019.

Read more

Sneller en slimmer innoveren doe je zo

Hoe boor je het innovatief potentieel in een bedrijf beter aan? Bij Aquafin werken ze sinds een jaar met vijftien innovatieversnellers, die ondertussen al even veel projecten in de pijplijn hebben zitten. Verschenen in De Standaard op woensdag 12 juni

Read more

Meyer’s Management Models - deel 1: 'Mind the Gap'

  Organisaties zijn constant in verandering, soms heel bewust, soms ook onbewust. We hebben het over het implementeren van verandering wanneer managers doelbewust een organisatie willen veranderen, van haar huidige naar een nieuwe status.  De

Read more

Brandweer Zone Antwerpen bereidt zich voor de op de toekomst

Een jaar geleden startten Antwerp Management School en Brandweer Zone Antwerpen (BZA) een vierjarig onderzoeksproject op om de brandweer beter voor te bereiden op de toekomst. Wat zijn de eerste resultaten? 

Read more

Hoe gezond is het financiële beleid van de ondernemer?

‘Wie zijn cijfers maar één keer per jaar openslaat, mist kansen’, stelt Vincent Molly, hoogleraar aan de KU Leuven en de Antwerp Management School. Welke cijfers zijn dan vooral van belang? Of wat is de waarde van financiële metrics? ‘Veel ondernemers

Read more

In gesprek met Dries Van Noten: "Mode is te vluchtig"

In het voormalige pakhuis Godfried op het Eilandje in Antwerpen is het een aan- en afrijden van bestelwagens met dozen vol kleren. Dries Van Noten liet het imposante gebouw bijna twintig jaar geleden renoveren, ondertussen barst het bijna uit zijn

Read more

Netwerkleiderschap: een vak apart

“Het vraagt een netwerk om netwerkleiderschap te ontwikkelen”. Dat was eind 2015 het vertrekpunt om als expertisecentrum een kennisnetwerk in te richten om nieuwe en nodige vormen van leiderschap te stimuleren in organisaties. Pas nu, 4 jaar later, in

Read more

De innovatieve overheidsorganisatie - lessen uit 'Overheid of Overhead 2019' Congres

‘Overheid of Overhead’ is een congresreeks die werd opgericht naar aanleiding van het 75-jarig bestaan van de Master in het Publiek Management. Jaarlijks wil de alumnivereniging PuMA AMS-alumni en andere geïnteresseerden samenbrengen om te netwerken

Read more

Prime Foundation Partner Melexis over de yin yang van hoge performantie en welzijn

Melexis ontwikkelt en produceert geïntegreerde halfgeleider oplossingen, vooral voor de automotive-industrie. Of zoals CEO Françoise Chombar het formuleert: “We maken je auto slimmer, schoner en aantrekkelijker.” Melexis wil daarmee bijdragen tot het

Read more

Leiderschapsontwikkeling laat je daveren op je grondvesten

Het leiderschapsmodel dat Karen Wouters presenteert, is aangepast aan de context van vandaag. Het gaat niet langer alleen over je positie als leidinggevende, maar over het leiderschap dat je claimt. Het gaat niet over de management-training die je

Read more

Start to lead: leren vertrouwen op je eigen manier van leidinggeven

Wannes Dierckx is projectmanager bij het softwarebedrijf JD-Consult. Een relatief jong bedrijf dat op korte tijd snel is gegroeid. Wannes groeide vanuit zijn inhoudelijke knowhow al even snel mee door tot een leidinggevende functie. Alleen heb je voor

Read more

De winnaarsmentaliteit: narcisme of noodzaak?

Goed leiderschap is essentieel voor elke onderneming die succesvol wilt functioneren. Vandaag hebben organisaties echter een heel ander soort leiderschap nodig dan 20 jaar geleden. Leiderschap draait om het hebben van de juiste mindset. Karen Wouters,

Read more

Haal meer uit je organisatie – leer de taal van je accountant

Voor een ondernemer telt elke euro. Maar als ondernemer weet je misschien niet altijd precies waar je staat op financieel vlak en dat kan je zuur opbreken. Soms leidt het zelfs tot een faillissement.  Al te vaak krijgen ondernemers alleen inzicht in

Read more

New kid on the blog: Wendy Wambacq

Het klasje van Bert De Vos is een bijzonder klasje. Vandaar dat Bert zijn MRE'ers graag eens zou voorstellen. In deze estafetterubriek 'New Kid on the Blog' stellen we de vragen die anders alleen 'bij Patje' gesteld worden. Wie zijn de mensen achter

Read more

"Nu weet ik hoe de financiën van mijn organisatie er écht voor staan"

Theo van Leest is eigenaar van Digital Legit Company. Met zijn bedrijf helpt hij organisaties bij vraagstukken in IT-projecten en de impact ervan op hun business. Om hen nog beter te kunnen ondersteunen, wou hij inzicht krijgen in het financiële

Read more

Effectief inzetten op charismatisch leiderschap!?

“Het onderscheid tussen transactioneel en transformationeel leiderschap is behulpzaam,” zo begon het eerste leiderschapslab van 2019, met een fragment van het inzichtelijke leiderschapsboek ‘Goede leiders zweven niet’ van Janka Stoker en Harry

Read more

Familiebedrijven en het potentieel van senioren

Familiebedrijven kampen met enorme uitdagingen op het vlak van personeel. Wie zelf een bedrijf leidt of er de kranten op naslaat zal deze uitspraak ongetwijfeld kunnen beamen. En ook onderzoek is duidelijk omtrent deze problematiek. Het aantrekken en

Read more

New kid on the blog: Bert Gregoir

Het klasje van Bert De Vos is een bijzonder klasje. Vandaar dat Bert zijn MRE'ers graag eens zou voorstellen. In deze estafetterubriek 'New Kid on the Blog' stellen we de vragen die anders alleen 'bij Patje' gesteld worden. Wie zijn de mensen achter

Read more

OR Coffee volgde het traject Road to Growth: "Weten waar we naartoe willen"

Wanneer de koffiebars als paddenstoelen uit de grond rijzen, ben je maar beter die ene rode met witte stippen. Dat is waar Tom Janssen en Katrien Pauwels van OR Coffee elke dag opnieuw naar streven. Ze waren dan ook pioniers in hun vakgebied. Al in

Read more

How to keep your business safe in a digital world?

  In our society more and more devices are connected to the internet. These so called Internet of things (IoT) devices are everywhere and most of the time equipped with software. Root cause analysis of cyber-attacks reveal poor-coded software in these

Read more

Hoe word je een leider van verandering?

Transformatie en change. Het zijn dé twee sleutelwoorden waarvan elke CEO vandaag wakker ligt. Het zit echter ingebakken in de menselijke natuur om te houden van beproefde routines en vaste waarden. Organisatiepsycholoog Daan Sorgeloos pleit er dan

Read more

Hoe een executive PhD je helpt om een ‘knowledge leader’ te worden

Een onderscheid maken tussen een executive en een ‘traditionele’ PhD is moeilijk. Studenten maken in beide gevallen een gelijkaardig proces door waarbij ze onderzoeksvaardigheden verwerven, vergaand onderzoek voeren en een unieke bijdrage leveren aan

Read more

Naar gedeeld leiderschap: van oud naar nieuw leidinggeven

De switch van hiërarchie naar meer autonome teams vraagt van organisaties en bedrijven een bepaald soort leiderschap. En net daar loopt het vaak fout. In hun nieuwste boek tonen Koen Marichal en Karen Wouters (beiden Antwerp Management School) de weg

Read more

Omarmen Belgische organisaties de SDGs?

Hoe springen Belgische bedrijven en organisaties nu om met de SDGs en hoe kunnen ze dit in de toekomst nog meer doen? Deze onderzoeksvraag die aan de basis ligt van de SDG Barometer, opgesteld door Antwerp Management School, samen met Louvain School

Read more

Showing up, of hoe het tonen van zichzelf voor vrouwen vaak een grote uitdaging blijft

Op 7 december zwaait Antwerp Management School (AMS) haar deuren wagenwijd open voor het TEDxFlandersWomen event ‘Showing up’, met zichtbaarheid als centrale thema. Leading ladies Ilse Daelman (Director Full-Time masterprogramma’s AMS) en Ellen

Read more

New kid on the Blog: Myrthe Van Praet

Het klasje van Bert De Vos is een bijzonder klasje. Vandaar dat Bert zijn MRE'ers graag eens zou voorstellen. In deze estafetterubriek 'New Kid on the Blog' stellen we de vragen die anders alleen 'bij Patje' gesteld worden. Wie zijn de mensen achter

Read more

Over de R in HRM: waarom talent de nieuwe valuta is

CFO: ‘What happens if we invest in developing our people and then they leave us?’ CEO: ‘What happens if we don’t, and they stay?’ Het is een bekend stukje dialoog van een mogelijke CFO en CEO waarmee prof. dr. Ans De Vos de HR-professionals graag aan

Read more

Sociale dialoog - deel 9: "Mijn verhaal. Verschillen omarmen"

Volgende maand (november 2018) zal bij ACCO het nieuwe boek ‘Sociale dialoog: kans of kwelling?’ van AMS-professor Peggy De Prins verschijnen. In aanloop naar deze publicatie reflecteerde Peggy telkens vanuit alledaagse ervaringen op het thema van de

Read more

Leid je op basis van opinies of gegevens?

In de nieuwe gebouwen van Antwerp Management School kwamen zeven experts in leiderschapsontwikkeling samen om de wereld van ‘HR-analytics’ te verkennen, met een open geest en een dosis gezond scepticisme. We begonnen meteen sterk toen een van de

Read more

Drie lessen van de Leader Gathering 2018

“I’m the king. The king of dreams.” Onverwachts nodigde Sihame El Kaouakibi haar broer Youssef uit op het podium en in slam poetry stijl getuigde hij over discriminatie op school en hoe hij van drop out door middel van dans en muziek zijn stem

Read more

Staat 1 op de 5 parkeergarages bij nieuwbouwappartementen in Vlaanderen leeg?

In Vlaamse steden wordt ongeveer 20% van de (ondergrondse) parkeerplaatsen bij nieuwbouw appartementen niet gebruikt. Het gevolg van al die lege parkeerplaatsen is dat de vastgoedprijzen ook meer dan eens de hoogte ingaan. Eigenaars die geen

Read more

Sociale dialoog - deel 8: "Mijn verhaal. Dubbel of tripel winst?"

In november 2018 zal bij ACCO het nieuwe boek ‘Sociale dialoog: kans of kwelling?’ van AMS-professor Peggy De Prins verschijnen. In aanloop naar deze publicatie reflecteert Peggy telkens vanuit alledaagse ervaringen op het thema van de sociale dialoog.

Read more

Leiderschap ontwikkel en deel je door te groeien als mens

Van angst naar nieuwsgierigheid, van vasthouden naar laten gaan, van controle naar vertrouwen, van privilege naar nederigheid. Zo beschrijft Angeles Arrien de weg naar wijsheid in haar boek “The second half of life”, gebaseerd op onderzoek van

Read more

Maakindustrie en servitisatie: een sterke combinatie

De huidige revolutie in de maakindustrie wordt gedreven door de digitalisatie van processen, producten én services. Wat is servitisatie precies? Wat zijn de succesfactoren en risico's voor uw bedrijf? En waar gaat het naartoe? We staken ons licht op

Read more

“Jammer dat ik dit niet twintig jaar eerder deed”

Dat het nooit te laat is om bij te leren, bewijst Thierry De Vos (59). De zaakvoerder van Spiers Slaap besloot in 2017 het begeleidingstraject Road to Growth te volgen. Straf, voor iemand die volgend jaar zijn zestigste verjaardag viert. Het

Read more

Sociale dialoog - deel 7: "En met u?"

In november 2018 zal bij ACCO het nieuwe boek ‘Sociale dialoog: kans of kwelling?’ van AMS-professor Peggy De Prins verschijnen. In aanloop naar deze publicatie reflecteert Peggy telkens vanuit alledaagse ervaringen op het thema van de sociale dialoog.

Read more

Waarom familiebedrijven samenwerking met startups moeten overwegen

Startups zijn overal. Deze tijden van snelle veranderingen, nieuwe technologieën en ontwrichting bieden heel wat kansen voor bloeiend ondernemerschap. Het bewijs daarvoor zien we in de vele bedrijven die dagelijks worden opgestart over de hele wereld.

Read more

Wat we van designers kunnen leren om onze competitiviteit te vergroten

Dominique Meert is sinds september 2016 actief als freelance consultant onder de bedrijfsnaam  2KnowHow2. Daarbij helpt ze juridische dienstverleners hun diensten en producten klantgerichter te maken en hun processen gaandeweg te optimaliseren.

Read more

Over de H in HRM: talentmanagement in onzekere tijden

Toen hij zijn boek ‘The New Deal at Work’ schreef, bezocht Peter Cappelli het bedrijf General Electrics. Daar woonde hij het allerbelangrijkste moment bij van het assamblageproces van een auto: het moment dat de twee assembly lines – een voor de motor

Read more

Hoe buzzwoorden organisatiegroei tegenwerken: begrijpen we elkaar eigenlijk nog wel?

We leven nu eenmaal in een wereld waar alles exponentieel snel verandert. De ene nieuwe technologie is nog maar net gelanceerd of de volgende komt al om de hoek kijken. Het is een hele uitdaging om als individu of onderneming alles nog bij te benen.

Read more

Sociale dialoog - deel 6: "Oe ist?"

In het najaar van 2018 zal bij ACCO het nieuwe boek ‘Sociale dialoog: kans of kwelling?’ van AMS-professor Peggy De Prins verschijnen. In aanloop naar deze publicatie reflecteert Peggy telkens vanuit alledaagse ervaringen op het thema van de sociale

Read more

"Word niet afhankelijk van grillige politieke beslissingen of een onzeker pensioenstelsel"

Finclub is de pas opgerichte alumnivereniging van de Master in Personal Financial Planning (MPFP). Het doel van de vereniging is de banden tussen en met AMS-alumni, en van MPFP in het bijzonder, in stand te houden en te versterken. Het eerste event

Read more

New kid on the Blog: Lore De Baere

Het klasje van Bert De Vos is een bijzonder klasje. Vandaar dat Bert zijn MRE'ers graag eens zou voorstellen. In deze estafetterubriek 'New Kid on the Blog' stellen we de vragen die anders alleen 'bij Patje' gesteld worden. Wie zijn de mensen achter

Read more

“De overheid moet logistieke spelers helpen bij het vinden van andere verdienmodellen”

Veel maatschappelijke hinder wordt vandaag veroorzaakt door steeds kleinere en frequentere leveringen en een levertijd die alsmaar korter wordt. In een tijd van groeiend capaciteitstekort vertaalt zich dit in een steeds verdere versnippering van

Read more

New kid on the Blog: Filip Goorden

Het klasje van Bert De Vos is een bijzonder klasje. Vandaar dat Bert zijn MRE'ers graag eens zou voorstellen. In deze estafetterubriek 'New Kid on the Blog' stellen we de vragen die anders alleen 'bij Patje' gesteld worden. Wie zijn de mensen achter

Read more

Aftellen naar GDPR: “niet panikeren maar optimaliseren”

Een balkje en pixelatie van de tekst: we hebben het een beetje overdreven, maar zo keken velen van ons twee jaar geleden naar de nieuwe privacywerkelijkheid toen de nieuwe GDPR (General Data Protection Regulation) of Algemene Verordening

Read more

“Doe wat je graag doet en doe het met passie”

In onze blogserie Alumni Life Hacks vragen we aan een van onze alumni hoe het met hen gaat na hun tijd op AMS. Hoe hebben ze zich ontwikkeld, hoe speelt AMS nog een rol in hun leven, wat zijn hun toekomstdromen en welk advies hebben ze voor andere

Read more

Food for thought: 5 internationale visies op leiderschap

Twaalf zorgprofessionals afkomstig van over de hele wereld namen deel aan het programma Strategic Management of Health Systems (MAN) aan het Instituut voor Tropische Geneeskunde in Antwerpen. Als onderdeel van dit programma, gericht op managers in de

Read more

Kunnen we een crisis écht managen?

‘Overheid of Overhead’ is een congresreeks die werd opgericht naar aanleiding van het 75-jarig bestaan van de Master in het Publiek Management. Jaarlijks wil de alumnivereniging PuMA AMS-alumni en andere geïnteresseerden samenbrengen om te netwerken

Read more

De hybride toekomst van retail

Zijn traditionele retailers aan het uitsterven? Als je de soms wanhopige pogingen ziet om hun business te doen herleven, lijken ze er zelf wel voor te vrezen. Maar wat is dan het antwoord op de onophoudelijke concurrentie met de digitale spelers die

Read more

Sociale dialoog - deel 5: centen of cadeaus?

In het najaar van 2018 zal bij ACCO het nieuwe boek ‘Sociale dialoog: kans of kwelling?’ van AMS-professor Peggy De Prins verschijnen. In aanloop naar deze publicatie reflecteert Peggy telkens vanuit alledaagse ervaringen op het thema van de sociale

Read more

Wat hebben het Huis van het Kind, containers en een zwerver gemeen?

We zitten in een opvallende ruimte voor dit leiderschapslab. Te midden van een bibliotheek, omgeven door kinderboeken en kinderbanken. Op de witte muur staat het thema van het lab geprojecteerd: ‘de new deal voor leidinggevenden’.

Read more

Waarom auditors geen privédetectives zijn

Al jarenlang wordt er gesproken over een aanpassing van de privédetectivewet. Nu lijkt het erop dat de nieuwe regelgeving voor privaat onderzoek er toch nog aankomt binnen deze legislatuur. Dit kan heel wat gevolgen hebben want mogelijk worden heel

Read more

Alumni Stories - Spijker je financieel-economische kennis bij

Het economische reilen en zeilen in de bedrijfswereld is een ingewikkeld gegeven, zeker voor mensen die niet thuis zijn in de financiële sector. Voor hen biedt Antwerp Management School de opleiding Bedrijfseconomie voor Niet-Economisten (BENE)

Read more

Value Based Pricing - deel 3: waardecaptatie

Waarde volgens Dropbox en Nespresso In deze blogreeks bespreekt Andries de verschillende manieren om prijzen te bepalen. De Value Based Pricing-methode wordt gezien als dé manier om vanuit eigen kracht de concurrentie aan te gaan. Prijzen die

Read more

Value Based Pricing - deel 2: waardecreatie

Een klant met keuzes segmenteert zichzelf Een traditioneel verkoopproces bestaat uit verschillende fasen, gaande van prospectie tot het afsluiten van de verkoop. Het is een verhaal van targetten, beloven en overtuigen. Vandaag willen klanten niet meer

Read more

Value Based Pricing - deel 1: waardedetectie

De evolutie van ‘klant is koning’ naar ‘klant is partner’ Vroeger was het verkoopverhaal eenvoudig: het bedrijf ontwikkelt, de klant koopt. Vandaag liggen de kaarten anders. Consumenten zijn assertiever, bewuster van wat ze (niet) willen en stellen

Read more

New kid on the Blog: Ward De Clercq

Het klasje van Bert De Vos is een bijzonder klasje. Vandaar dat Bert zijn MRE'ers graag eens zou voorstellen. In deze estafetterubriek 'New Kid on the Blog' stellen we de vragen die anders alleen 'bij Patje' gesteld worden. Wie zijn de mensen achter

Read more

Blockchain: what’s in it for you?

Vergeet artificiële intelligentie en Internet of Things. Waar overheden, bedrijven en burgers echt op zitten te wachten, is blockchain. De toepassingsmogelijkheden zijn eindeloos: van logistiek en vastgoed tot voeding en gezondheidszorg. Toch is het

Read more

Slim naar Janssen: het mobiliteitsplan dat talent in beweging brengt

Bij Janssen  zijn ze eigenlijk al een tijd goed bezig op vlak van mobiliteit. Met een succesvolle fietslease, een carpoolbeleid met bijbehorende app, thuis- en flexibel werken zijn ze behoorlijk vooruitstrevend te noemen. Toch wilden ze hun beide

Read more

6 cruciale factoren voor succesvolle innovatie

In een snel evoluerende wereld moeten bedrijven innoveren om te overleven. Gewoon producten of diensten afleveren volstaat niet meer en succesvol innoveren gaat niet vanzelf. Meer nog: 80% van de innovaties faalt. Andries Reymer en zijn

Read more

AMS is watching you: neurotraining voor beter leiderschap

Steven Poelmans woonde en werkte de afgelopen twintig jaar in Barcelona en is sinds kort werkzaam als Professor Neurowetenschappen en Strategisch Leiderschap voor ons Expertisecentrum Leiderschap. Steven zal een van zijn NeuroTrainingLabs meebrengen

Read more

Wanneer zijn familiebedrijven innovatiever dan niet-familiebedrijven?

Hebben familiale kmo’s meer of minder potentieel om te innoveren dan niet-familiale kmo’s? Dat is de centrale vraag waarop een recent empirisch onderzoek van Deman, Jorissen en Laveren (Universiteit Antwerpen en Antwerp Management School) een antwoord

Read more

Competenties vs. talenten: zo haal je het beste uit je human resources

Lou Van Beirendonck staat bekend om zijn ‘paarse visie’ op HRM. De optimale integratie van een “blauwe” klassieke top-down visie en een “rode” relationele bottom-up visie. Die klassieke benadering redeneert eerder vanuit vereiste competenties en de

Read more

4 tips om menselijk gedrag in jouw innovatiestrategie te integreren

Lange tijd dachten economen dat mensen zich rationeel gedragen. Fout gedacht, zoals onderzoek de laatste jaren heeft aangetoond. Mensen zijn geneigd om problemen te negeren, handelen tegen hun eigen interesses, laten zich beïnvloeden door anderen.

Read more

Sociale dialoog - deel 4: Go Robot

In het najaar van 2018 zal bij ACCO het nieuwe boek ‘Sociale dialoog: kans of kwelling?’ van AMS-professor Peggy De Prins verschijnen. In aanloop naar deze publicatie reflecteert Peggy telkens vanuit alledaagse ervaringen op het thema van de sociale

Read more

3 methodes voor een optimale prijszetting

De juiste prijs bepalen voor jouw producten of diensten is geen gemakkelijke oefening, maar wel een heel belangrijke. Want als je er niet in slaagt om voor elke euro die je uitgeeft minstens het veelvoud terug te verdienen, kan je nooit duurzaam

Read more

Bedrijven en de SDG's: nieuwe horizon of nieuw rookgordijn?

De 17 duurzame ontwikkelingsdoelstellingen (SDG’s), in september 2017 door 193 bedrijven aangenomen, zijn momenteel erg hip – vooral bij grote bedrijven. Maar veranderen ze de bedrijfsvoering van deze bedrijven echt? Of zijn ze niets meer dan een

Read more

New kid on the Blog: Ana Maria Franken

Het klasje van Bert De Vos is een bijzonder klasje. Vandaar dat Bert zijn MRE'ers graag eens zou voorstellen. In deze estafetterubriek 'New Kid on the Blog' stellen we de vragen die anders alleen 'bij Patje' gesteld worden. Wie zijn de mensen achter

Read more

Hoe we ’s wereld eerste 3D-geprinte zonnebril van plastic afval maakten

w.r.yuma is het eerste bedrijf ter wereld dat gerecycled plastic gebruikt om brillen te 3D-printen. De zonnebrillen worden gemaakt van lokaal gerecyclede autodashboards, PET-flessen en koelkasten. Ze worden in Antwerpen ontworpen, ge-3D-print en met

Read more

De zorgsector: een wereld van organisaties

Dat we steeds ouder worden, is op zich heel positief, maar leidt ook tot veel veranderingen. We leven langer met allerhande kwaaltjes dan bijvoorbeeld 50 jaar geleden, niet in de laatste plaats door onze verbeterde gezondheidszorg. Doordat mensen

Read more

'Mobility of the future': 3 mobiliteitstrends en 4 miljoen euro

Mobiliteit is 'booming business'. Massa’s innovaties en toekomstscenario’s vechten om een prominente plaats te kunnen bemachtigen binnen ‘De Toekomst van Mobiliteit’. Terwijl we de files letterlijk voor onze ogen zien groeien –met alle gevolgen

Read more

War for Talent 2.0: strijden we om de beste robot of de beste manager?

Van nature zouden de meeste managers zichzelf geen ‘middelmanager’ noemen, al was het maar omwille van de associatie met de ‘middelmaat’ en de reputatie van overbodige tussenfiguren te zijn. Toch bevinden veel managers zich in deze rol en heeft

Read more

Sociale dialoog - deel 3: 'mansplaining'

In het najaar van 2018 zal bij ACCO het nieuwe boek ‘Sociale dialoog: kans of kwelling?’ van AMS-professor Peggy De Prins verschijnen. In aanloop naar deze publicatie reflecteert Peggy telkens vanuit alledaagse ervaringen op het thema van de sociale

Read more

New kid on the Blog: Bert De Vos

Het klasje van Bert De Vos is een bijzonder klasje. Vandaar dat Bert zijn MRE'ers graag eens zou voorstellen. In deze estafetterubriek 'New Kid on the Blog' stellen we de vragen die anders alleen 'bij Patje' gesteld worden. Wie zijn de mensen achter

Read more

“Road to Growth gaf ons het zelfvertrouwen dat we nodig hadden”

Yannick (nu 22) en Eline (nu 20) Jaspers namen in de zomer van 2015 het bedrijfje Percon over. Verhuren, verkopen en herstellen van aanhangwagens: ze doen het met veel passie. Toch bleek het voor de prille twintigers niet evident om het vertrouwen van

Read more

Ondernemerschap in exponentieel veranderende tijden

Op 8 februari organiseerden Antwerp Management School, POM West-Vlaanderen en TUA West Disruptival – The Conference. Een conferentie dus, over disruptie. Duidelijk. Of toch niet helemaal? Disruptie is zo een van die termen die gretig in economische en

Read more

'Groeimanagement': eerste hulp bij groeipijnen van kmo's

Voor veel kmo’s is ‘groei’ niet vanzelfsprekend. Groei is vaak een doel, maar veel ondernemingen hebben last van zogenaamde groeipijnen. Deze ontstaan onder andere wanneer externe en interne groei niet gelijk verlopen. Er bestaan nochtans

Read more

2018 wordt hét grote transformatiejaar

Zowel op nationaal als internationaal vlak was 2017 een jaar van investeren voor AMS. De omzet was weliswaar iets minder groot dan vorig jaar, maar nog nooit werden zo veel belangrijke projecten binnengehaald voor het volgende jaar. We spraken over de

Read more

Het belang van de ‘hoe’ en ‘waarom’ van innovatie

Niet zo héél lang geleden had Nokia een enorm marktaandeel in de mobiele telefonie. Vandaag focust het bedrijf zich in de eerste plaats op netwerkinfrastructuur. Het ‘telefoonmerk’ werd verkocht aan Microsoft, dat het op zijn beurt verkocht aan HMD

Read more

Ken jij als leider jouw ‘switching cost’?

We zijn van onze staart afgeraakt, maar niet van onze emoties,” zo startte dr. Steven Poelmans, professor aan Antwerp Management School en EADA Business School, het leiderschapslab ‘Inside a leader’s brain’. Waarom hebben de emoties het al die jaren

Read more

Op schoolreis in het Vlaams Parlement

Enkele weken geleden werd Koen Marichal uitgenodigd om in de Commissie Onderwijs van het Vlaams Parlement zijn advies te geven over twee resoluties ter versterking van leiderschap van basisschooldirecteuren en hun leerkrachten. Het doel van de

Read more

Hoe Belgische kmo's kunnen groeien én innoveren

Omar Mohout is technologisch ondernemer, auteur en gefascineerd door alles rond ondernemerschap, technologie, innovatie en onderzoek. Vanuit zijn jarenlange kennis over (het opschalen van) startups adviseert hij hen én grote bedrijven over hun

Read more

“Blijven proberen en blijven leren”

In onze nieuwe blog serie, Alumni Life Hacks, vragen we aan een van onze alumni hoe het met hen gaat na hun tijd op AMS. Hoe hebben ze zich ontwikkeld, hoe speelt AMS nog een rol in hun leven, wat zijn hun toekomstdromen en welk advies hebben ze voor

Read more

Sociale dialoog - deel 2: daar boven

In het najaar van 2018 zal bij ACCO het nieuwe boek ‘Sociale dialoog: kans of kwelling?’ van AMS-professor Peggy De Prins verschijnen. In aanloop naar deze publicatie reflecteert Peggy telkens vanuit alledaagse ervaringen op het thema van de sociale

Read more

Resoluut kiezen voor een nieuw logistiek kader garandeert duurzaamheid

Zijn internetgiganten de logistiekers van morgen? Physical Internet dringt zich op als alternatief voor de klassieke supply chain. De moeilijke verhouding tussen logistiek en maatschappij die we vandaag kennen, kan wel eens hét momentum creëren waarin

Read more

3 basisregels om een goede ondernemersstrategie te ontwikkelen

Wanneer ondernemers hun idee naar een business willen omzetten, komen ze voor veel strategische dilemma’s en uitdagingen te staan. Moeten ondernemers bijvoorbeeld meteen tot actie overgaan of zouden ze beter eerst neerzitten en bewust hun eerste

Read more

Foodpairing: een disruptieve visie op de voedingssector

Vanuit het project Exponential Academy begeleidt Antwerp Management School, samen met POM West-Vlaanderen en TUA West, West-Vlaamse bedrijven bij hun evolutie naar een disruptie-bestendige onderneming. Een van deze bedrijven is Foodpairing®, dat voor

Read more

Sociale dialoog - deel 1: de vechtscheiding

In het najaar van 2018 zal bij ACCO het nieuwe boek ‘Sociale dialoog: kans of kwelling?’ van AMS-professor Peggy De Prins verschijnen. In aanloop naar deze publicatie reflecteert Peggy telkens vanuit alledaagse ervaringen op het thema van de sociale

Read more

De echokamer van duurzaamheid

Terugkijkend op 2017, denk ik dat we kunnen stellen wij, als duurzaamheidsambassadeurs, vooruitgang hebben geboekt in onze ambitie om een betere wereld te creëren. Toch is voor de meesten onder ons deze vooruitgang onvoldoende – en de snelheid waarmee

Read more

Hoe ga je om met toenemende complexiteit op de werkvloer?

Vroeger konden we de scope van ons dagelijks werk redelijk goed inschatten. We werkten in complexe organisatiestructuren maar we hadden relatief eenvoudig werk. Vandaag de dag wordt er van ons verwacht dat we proactief, ondernemend en innovatief zijn.

Read more

5 tips voor slimme duurzame mobiliteit

Verkeer en duurzaamheid: elke gemeente worstelt ermee om deze twee te combineren. Sommige gemeentes nemen drastische maatregelen via circulatieplannen, andere laten het over aan de marktwerking. Maar geen enkele gemeente is tégen duurzaamheid. De

Read more

Verbeter jouw bedrijfsstrategie met deze 8 basisregels

Streef je als kmo-bedrijfsleider naar een zaak die waarde creëert voor je klanten, jezelf en je medewerkers? Dan ligt de sleutel hiervoor ongetwijfeld in de combinatie van financieel en strategisch inzicht in jouw onderneming.  Met de 8 basisregels

Read more

Investeren in werkbaar werk voor leidinggevenden loont, zelfs dubbelop

Vanaf januari debuteert Peggy met een unieke reeks naar aanleiding van haar bijdragen rond 'Zin in een andere sociale dialoog'. Hierin zal ze haar overwegingen terugkoppelen naar de concrete en tastbare praktijk. Voorafgaand bespreekt Peggy in deze

Read more

Waarom zelfleiderschap zonder context niet werkt

“Wat brengt jullie als professionals op vlak van HR en organisatieonwikkeling naar een lab rond zelfleiderschap?” vroegen Jesse Segers en Anne Lemaire aan de aanwezigen op ons leiderschapslab. “Het stond al een hele tijd in mijn agenda genoteerd,”

Read more

Hoe wiskunde je kan helpen om exponentieel te leren denken

Vaak zegt men dat mensen, als lineaire denkers, niet overweg kunnen met exponentiële verandering in technologie omdat die beide curves niet overeenkomen en een verschillende snelheid of groei kennen. Mensen kunnen maar één lineaire stap tegelijk

Read more

"De transportsector heeft geen schuld aan de files"

Johan Boonen, projectmanager van Watertruck+ voor Expertisecentrum Smart Mobility, hoort deze uitspraak wel eens in de wereld van het (weg)transport. Johan: “De redenering gaat als volgt: vrachtwagens zijn er altijd, maar op piekmomenten komen er

Read more

Hoe je als HR-manager het verschil kan maken

Afgelopen voorjaar werd Kristian Vandenhoudt door HR-collega’s op HRM Night de HR Manager of the Year-titel toegekend. Volgens hem vooral een erkenning voor het beleid van Atlas Copco, waar hij werkzaam is als Vice-President Human Resources van

Read more

De tips, tricks en filosofie achter vastgoedwaardering

Tijdens zijn sessie op onze Inspiration Night besprak Bert De Vos hoe vastgoedwaarderingen tot stand komen. “Ik ga jullie geesten dotteren om te zorgen dat vastgoed bij jullie binnensluipt. Ik hoop dat deze sessie jullie zal inspireren om jullie

Read more

Overheden worden strategisch leniger door microprojecten

Stad Antwerpen geeft het goede voorbeeld op vlak van strategische lenigheid. Een voorbeeld dat prof. Hans Mulder graag al eens aanhaalt. Bij Stad Antwerpen heeft hij ervaren dat verandering eigenlijk alleen maar mogelijk is als de hele organisatie

Read more

Flexibel inzetten van talent: mogelijkheden en succesfactoren van co-sourcing

We moeten en zullen met zijn allen langer aan de slag blijven. De vraag stelt zich hoe we ervoor kunnen zorgen dat dit voor werknemers geen verhaal van 'moeten' maar van 'willen' is. Organisaties staan voor de opdracht werkbaar werk te creëren voor

Read more

Waarom werken in België het gelukkigst maakt

Vandaag de dag neemt geluk op de werkvloer een belangrijke plaats in op de agenda van veel bedrijven. België in het bijzonder blijkt daarin met vlag en wimpel geslaagd te zijn. Volgens de Britse Global Workforce Happiness Index 2016, het resultaat van

Read more

Daoust over dé troefkaart van het familiebedrijf als werkgever

Giles Daoust staat aan het hoofd van het bekende familiebedrijf Daoust dat vorig jaar de prijs ‘Entrepreneur of the Year/L’Entreprise de l’Année 2016’ in ontvangst mocht nemen. Het was de beloning voor de groei van Daoust, haar financiële gezondheid,

Read more

De rol van niet-familieleden in het familiebedrijf

Dat familiebedrijven uitgebreid vertegenwoordigd zijn in onze economie is alom geweten. Bijna 8 op de 10 ondernemingen in ons land die personeel tewerkstellen zijn familiebedrijven. Een belangrijke werkgever dus die meer dan 1,7 miljoen jobs voor haar

Read more

Sustainable Transformation: een reis van vele kilometers

Sinds de definitie van duurzame ontwikkeling in Our Common Future (een VN-rapport uit 1987) als “ontwikkeling die ingaat op de noden van de huidige generatie zonder afbreuk te doen aan de mogelijkheid van volgende generaties om te voldoen aan hun

Read more

De carrière-keuzes van young potentials

In de huidige war for talent vormen young potentials voor heel wat ondernemingen een interessante doelgroep. We hebben het dan over pas-afgestudeerden die de nodige basiskennis meekregen op de schoolbanken en die verder gekneed en opgeleid kunnen

Read more

“You can and you will”

In onze nieuwe rubriek, Alumni Life Hacks, vragen we een van onze alumni hoe het leven hem of haar vergaat na hun tijd op AMS. Hoe hebben ze zichzelf ontwikkeld, hoe speelt AMS nog steeds een rol in hun leven, wat zijn hun dromen voor de toekomst en

Read more

Hoe boards hun CEO kunnen ondersteunen in digitale transformatie

In onze toenemende digitaliserende economie, is informatietechnologie (IT) fundamenteel geworden om organisaties te ondersteunen, te handhaven en te laten groeien. Succesvolle organisaties benutten het digitale innovatiepotentieel ten goede, maar

Read more

Cyber Security: niet alleen een zaak van de IT-afdeling

Snel en flexibel kunnen beschikken over betrouwbare informatie vormt een belangrijke factor voor succesvol zakendoen. Informatie is in vele gevallen de onderscheidende productiefactor, want door snel over de juiste gegevens te beschikken kun je tijdig

Read more

Project Valerie: van klantenonderzoek naar prijszetting

De competitiviteit van technologiegedreven bedrijven hangt sterk af van de innovatie die ze kunnen brengen. Succesvolle innovatie is cruciaal om het voortbestaan van een bedrijf te garanderen. Om efficiënt nieuwe producten of diensten te ontwikkelen

Read more

Stand van zaken met betrekking tot de aangekondigde betonstop

Wouter Neven is advocaat bij advocatenkantoor Lydian en docent in ons programma Vastgoedrecht.  Regelmatig schrijft hij over verschillende belangrijke evoluties in het vastgoedlandschap. Deze keer de aangekondigde betonstop in Vlaanderen: hoe staat

Read more

Car for cash: maak de berekening

Net voor het zomerreces kwam er groen licht voor een mobiliteitsbudget op basis van het car-for-cash-principe. Hiermee zouden werknemers vanaf volgend jaar hun bedrijfswagen kunnen inruilen voor een som geld in de vorm van een

Read more

“Overheden hebben te weinig kennis van hun belangrijkste resources”

Toen Eddy Van der Stock twee jaar terug onze Master in Publiek Management volgde, merkte hij op dat de digitale kennis van andere overheidsdeelnemers nogal beperkt was. “Veel overheidsorganisaties ervaren digitalisering als een technische

Read more

Drivers voor succesvolle internationalisering van kmo’s

Als professor in Entrepreneurship en Familiebedrijven wil ik graag enkele inzichten met jullie delen wat betreft de internationalisering van kleine of middelgrote ondernemingen en familiebedrijven. Ik zal je enkele ideeën geven over hoe je succesvol

Read more

Factoren van vastgoedwaarderingen

Bert de Vos is een van de docenten van de Master in Real Estate. Voor het vak taxatieleer staat hij stil bij alle mogelijk factoren die invloed hebben op de waardebepaling van een woning. Op 30 november bespreekt hij deze factoren in zijn sessie op de

Read more

Een toekomst met zelfrijdende auto's: niet alleen maar pluspunten

Een toekomstbeeld waarin we gebruikmaken van zelfrijdende auto’s lijkt erg aantrekkelijk. We zijn flexibeler en we kunnen onze reistijd ook nog eens efficiënt gebruiken. Niemand hoeft nog een wagen te bezitten en toch geraken we op onze bestemmingen

Read more

Mobiliteit op afroep

Sta me toe een potentiële verschuiving van ons huidige mobiliteitspatroon te schetsen. In de toekomst praten we niet meer over privéwagens of bedrijfswagens, salariswagens bestaan niet meer en SUV’s zijn al helemaal uit den boze. Het samenstellen van

Read more

Impact van de nieuwe wetgeving voor overheidsopdrachten

Op 14 juli 2016 werden in het Belgisch Staatsblad de nieuwe wet van 17 juni 2016 inzake overheidsopdrachten (Overheidsopdrachtenwet 2016) én de nieuwe wet van 17 juni 2016 betreffende de concessieovereenkomsten (Concessiewet 2016) gepubliceerd. Er

Read more

Prijsverwachting bij de verkoop van het familiebedrijf

Prijsverwachting bij de verkoop van het familiebedrijf is een delicaat maar cruciaal onderdeel in het proces van bedrijfsoverdracht, waar veel wordt over gespeculeerd maar waar vaak ook heel wat discretie over bestaat. Vanuit ons Kennisnetwerk

Read more

Integrated Value: de ambitieuze doelstellingen van missiegedreven organisaties

Recent ben ik aangesteld als Professor of Integrated Value aan Antwerp Management School. Het leek mij daarom gepast om het concept van integrated value te verkennen in mijn eerste blog. Als je niet bekend bent met deze term dan is dat omdat

Read more

Digitale strategie en besluitvorming bij Agfa-Gevaert

Veel organisatiebesturen erkennen de nood aan een toenemende betrokkenheid bij IT. Veel bestuursleden zoeken dan ook begeleiding en advies hoe ze deze betrokkenheid kunnen realiseren. Antwerp Management School focust zich op Board Level IT Governance

Read more

Vergroot je carrièrekansen met de juiste studiekeuze

Een studiekeuze maak je niet zomaar. Het is een ding om keuzestress te overwinnen, maar met het oog op de toekomst moet je ook de arbeidsmarktsituatie in rekening brengen – en daar wringt het schoentje. 104.000 Vlaamse studenten zouden op dit moment

Read more

Project Valerie: slim innoveren is… gericht marktonderzoek

De competitiviteit van technologiegedreven bedrijven hangt sterk af van de innovatie die ze kunnen brengen. Succesvolle innovatie is cruciaal om het voortbestaan van een bedrijf te garanderen. Om efficiënt nieuwe producten of diensten te ontwikkelen

Read more

Waarom de publieke financiën dringend op de agenda moeten

Sinds jaar en dag doceert Johan De Cooman de module financieel management in de Master in het Publiek Management (MPM) aan AMS. Door de nood die bij overheidsorganisaties werd vastgesteld én de onrustwekkende berichtgevingen in de media, werd de

Read more

Leiderschap met kleine ‘l’

Enkele weken terug organiseerde Doctors for Doctors een avond rond de film Burning Out van de Belg Jérôme Le Maire. De gelauwerde documentaire toont het leven en vooral het stille leed van chirurgen, anesthesisten, verpleegkundigen en ander personeel

Read more

Hoe je in de roerige vastgoedwereld juridisch bij- en strategisch voorblijft

Het afgelopen jaar kende het vastgoedlandschap verschillende belangrijke evoluties. Wouter Neven is advocaat bij advocatenkantoor Lydian en docent in ons programma Vastgoedrecht. Als hoofd van het departement Vastgoed, Milieu & Regelgeving houdt hij

Read more

15 succesfactoren voor fusie- en overnameprocessen

In de financiële pers lees je dagelijks berichten over fusies en overnames bij KMO’s en grote ondernemingen. Overnames zijn immers een manier om te groeien en om de concurrentiepositie van de eigen onderneming te verstevigen. Hierbij kunnen echter aan

Read more

Bedrijven met ontastbare assets

Een vriend van me, die recruiter is bij een internationaal softwarebedrijf, vertelde me dat hij interviews steeds beëindigt met dezelfde vraag: “Wat is de beslissende factor om een job te starten bij een nieuwe werkgever?” Vroeger kreeg hij

Read more

Jobs van de toekomst: kans- of doemdenken?

Het concept ‘Future of Work’ doet zijn intrede, niet enkel in academische discussies en middens, maar ook binnen bedrijven en binnen de sociale dialoog. Het concept geeft tegelijkertijd aanleiding tot paniek én fascinatie. Hoe zullen de jobs van en in

Read more

Introductie in Design Thinking met mobiliteitsuitdagingen van Stad Antwerpen

Van 4 tot 6 september was het zover: de 'onboarding days' van Antwerp Management School voor de voltijdse masterstudenten. Ze werden onmiddellijk ondergedompeld in innovatie en probleemoplossend denken via design thinking workshops. Deze workshops

Read more

Kwetsbaar zijn als leider... een dubbeltje op zijn kant

Voor het leiderschapslab van 5 september nodigde drs. Johannes Claeys de leden van ons Connect-programma uit in de Kapel van de Ontluiking te Groot-Bijgaarden. Volgende week legt hij zijn doctoraat over 'leiderschap en kwetsbaarheid' neer aan de

Read more

Van inspecteur naar vertrouwenspersoon: de onafhankelijke rol van de interne auditor is urgenter dan ooit

Interne audit poogt zoveel mogelijkheid zekerheid te krijgen over de interne werking van een organisatie. De interne audit bestaat als activiteit al heel lang, maar heeft wel enkele evoluties ondergaan. Wat houdt het vandaag de dag in om dit vak te

Read more

Disruptival The Experience: een terugblik

Op donderdag 31 augustus werd voor de allereerste keer Dirsuptival The Experience georganiseerd. Een succesvolle belevingsdag. Zowel deelnemers als kennispartners waren unaniem lovend over het initiatief en kijken alvast uit naar de editie van 2018. 

Read more

'Enterprise rebels', een verslag van de Intersection-conferentie

Op 7 en 8 september vond in Barcelona de conferentie ‘Intersection’ plaats met als thema 'enterprise design'. Focus van deze vierde editie: 'Enterprise rebels, of het effect van het rebellerend individu' op vlak van innovatie binnen organisaties.

Read more

Het executive PhD-programma van AMS: unicum in België en internationale troef

Ervaren executives stuiten soms op uitdagingen die ze na jaren in het veld nog steeds niet helemaal kunnen plaatsen. Soms is dat nu eenmaal zo omdat niet alle antwoorden in de praktijk liggen. Verder onderzoek kan dan de sleutel zijn. Om echt grondig

Read more

Het herdefiniëren van governance-benaderingen voor digitale transformatie in gevestigde bedrijven

Digitale transformatie staat hoog op de agenda van veel organisaties. Hoewel veel start-ups en ondernemers vaak erg succesvol zijn in het gebruik van digitale technologie voor groei en innovatie (bijvoorbeeld nieuwe, ‘groene’ online banken en

Read more

Blended learning: van leerdoel naar optimale werkvorm

Ben je al bekend met blended learning, hét buzzwoord van het moderne onderwijs? Een term die zowel hip als vaag klinkt. Veel mensen associëren het daardoor ten onrechte met nieuwe technologie of docenten van het geitenwollensokkentype. In

Read more

“Nomadische professionals, maak je keuzes betekenisvol”

Opening minds. Touching souls. Energizing business. Daar staat Antwerp Management School voor. Voor een business school is energizing business natuurlijk een belangrijk doel. Opening minds spreekt ook voor zich. Hoe kan je geest niet openen na de vele

Read more

Wat zijn de 6 ingrediënten voor een droomjob?

Onlangs nam 80,000 Hours 60 studies over werktevredenheid onder de loep. Daaruit kwamen 3 grote mythes naar voren die minder bijdragen aan ontevredenheid over de job dan gedacht. Ook destilleerden we de 6 belangrijkste werkomstandigheden voor

Read more

Future of Work: een bijzondere ervaring rijker!

Als startend onderzoeker bij het expertisecentrum Next Generation Work mocht ik de eerste editie van de opleiding Future of Work mee volgen. In deze zesdaagse opleiding gingen professionals in HR en people management samen aan de slag om te ontdekken

Read more

Waarom je als overheidsprofessional ook diep moet durven gaan

De publieke sector is zeer omvangrijk en betreft mensen uit veel verschillende functies en organisaties. Veel van deze professionals ervaren tijd tekort om de nodige verbreding of verdieping van hun job te vinden. Vaak merken mensen dat ze net dat

Read more

Over digital natives en andere uitstervende mensensoorten

Toen ik een tijdje terug op vrijdag mijn favoriete krant opensloeg, kon ik mijn geluk haast niet op. Pedro De Bruyckere en Paul Kirschner kregen blijkbaar een vermelding in het editoriaal van het toonaangevend wetenschappelijk tijdschrift Nature naar

Read more

Times are changing: waarom zorginstellingen dringend hun visie op crisisbeheer moeten veranderen

Hugo Marynissen is managing director en partner bij PM Risk-Crisis-Change, een adviesbureau gespecialiseerd in risico- en crisisbeheersing. Hij is verantwoordelijk voor de communicatiemodule in onze Master in Publiek Management en het Postgraduaat

Read more

Digital leadership & e-leadership skills: strategisch de digitale transformatie aanpakken

Leiderschap is een onmisbare factor in elke bedrijfsontwikkeling, zo ook voor succesvolle digitale transformatie. Die digitale transformatie staat op de agenda van de meeste organisaties, zowel in de publieke als private sector en zowel in kleine als

Read more

Hoe een Executive PhD jouw bedrijf én carrière vooruithelpt

Of je nu C-level bent met een businessachtergrond en zin om je blik te verruimen met academisch onderzoek of een ervaren professional uit het medische, juridische of ander veld, een PhD-programma is misschien net die verrijkende uitdaging waar je al

Read more

PSS #5 - Hoe productgerichte bedrijven hun Product Service Systemen kunnen opwaarderen

Veel maakbedrijven erkennen vandaag het belang van het uitbreiden naar product-service systemen (PSS), combinaties van producten en diensten die samen de noden van de klant kunnen beantwoorden. Vaak lukt het hen echter nog niet om het volle potentieel

Read more

Waarom een MBA zo veel meer is dan een managementdiploma

Enkele weken terug studeerde ik af van de Executive MBA aan Antwerp Management School. Na twee jaar hard werken, behaalde ik eindelijk de eindstreep van deze unieke ervaring.

Read more

Zelfleiderschap: op weg naar jezelf

The World’s Most Beautiful Dreams Can’t see anything in the dark No house, no tree No ditch, no stone No cloud, no soil No bird or insect Not even your hand is visible In the dark Yet, amazingly The world’s most beautiful dreams Are always seen Only

Read more

Waarom je jobs niet kunt claimen maar loopbanen wel

Mensen kijken niet meer hetzelfde naar loopbanen. In Voka Tribune blikt prof. dr. Ans De Vos terug op de ontwikkeling van de visie op loopbanen in de afgelopen 6 jaar. De focus van loopbaanbeleid is verschoven. In het (recente) verleden lag die nog

Read more

Hoe een zinvolle bijdrage aan de Sustainable Development Goals leveren?

De Sustainable Development Goals (SDGs) vormen voor velen het nieuwe kader rond duurzaamheid. Om dit te verbinden met huidige acties inzake maatschappelijke verantwoordelijkheid lijkt eenvoudig, maar dat is het niet als je het op een zinvolle manier

Read more

Strengere financiële regels voor gemeenten mogen geen excuus zijn om investeringen uit te stellen

Uit een studie van de bank Belfius blijkt dat gemeenten dit jaar geen geld hebben voor verkiezingscadeaus. Dat is het gevolg van de strengere budgettaire regels die de Vlaamse overheid onze gemeenten oplegt. Financiële voorzichtigheid is goed, maar

Read more

Connecteren met de buitenwereld onderscheidt geweldige leiders van goede managers

Op 19 mei kwamen 50 vrouwelijke leiders samen op Antwerp Management School voor de derde editie van een netwerkevenement georganiseerd door de Straffe Madammen Club en Stella P. Ze deelden allen de ambitie om hun uitgebreide professionele ervaring in

Read more

Hoe studenten een duurzaam verschil kunnen maken

Dit jaar lanceerden we een Sustainable Development Goals (SDGs) Student Ambassadors Campaign die onze fulltime masterstudenten sterkte in hun kennis en inspiratie. Die konden zij op hun beurt omzetten in acties die een positieve invloed hebben op hun

Read more

Innovatieve Arbeidsorganisatie: effecten van anders organiseren

De Masterclass Innovatieve Arbeidsorganisatie biedt werkgevers de kans om hun organisatie te faciliteren om competitief te blijven, zonder aantrekkelijkheid te verliezen. Daarnaast leren deelnemers hoe ze de competentie kunnen ontwikkelen om bedrijven

Read more

Future Proof Workplace: het belang van een toekomstvisie op arbeid

Langer aan het werk blijven, robotisering, digitalisering, informatisering, veranderende eisen en normen van werknemers, en nog veel meer. Onze hedendaagse context verandert constant en het is noodzakelijk geworden om toekomstige uitdagingen en hun

Read more

Eerste Hulp Bij Fraudeonderzoek

Wanneer fraude voorkomt, is het dikwijls niet beperkt tot kleine bedragen maar kan een organisatie met zware verliezen en reputatieschade opgezadeld worden. Daarom is toenemende aandacht voor antifraudebeleidsvormen belangrijk voor een veilige,

Read more

‘Guanxi’, of hoe je in de Chinese inner circle raakt

China is al lang niet meer het land van massaproductie: ze zijn op zoek naar toegevoegde waarde en komen daarvoor ook naar Europa. De One Belt One Road Dialogues speelt daarop in en brengt Europa en China samen om te werken aan de toekomst. Decaan

Read more

AMS en China: een geschiedenis die de toekomst schrijft

Wie een businessstrategie wil opzetten om handel te drijven met Chinese partners botst vaak op meerdere vlakken op een barrière. Goede intenties van beide kanten raken weleens lost in translation, wat leidt tot defaitisme bij de initiatiefnemer. Wij

Read more

‘Handel als een leider en ga vooraan zitten’, inzichten uit de Masterclass Leadership

Op een warme donderdagochtend 15 juni heette Timothy Vermeir van HR Square ons welkom op onze Masterclass Leadership in Brussel. In de catacomben van BNP Paribas Fortis werden we naar de ‘de rode zaal’ geleid alwaar we getrakteerd werden op

Read more

Hoe haal je het beste uit mentorschap?

Mentoring wordt onderschat. Dat is wel het minste dat je kan concluderen uit diverse studies. Mentoring heeft een aanwijsbare impact op de loopbaan – en mogelijk zelfs daarbuiten. Maar wordt het wel goed aangepakt? En wordt het niet verward met

Read more

Middelmanagers breken het oude managementparadigma

Middelmanagers hebben een unieke positie in een organisatie, ze staan in contact met zowel het seniormanagement als het operationele niveau. In een wereld waarin bedrijven steeds horizontaler worden geleid, zou je denken dat middelmanagers hun waarde

Read more

Chinees-Europese dialogen: leiderschapsinzichten delen

Het LEAD-IN evenement van 23 mei in het indrukwekkende Antwerp Port House ging niet alleen over zaken doen in China, maar ook over het delen van inspirerende leiderschapservaringen en over verschillende leiderschapsstijlen in de context van China en

Read more

Office on Wheels: het rijdend kantoor dat reistijd omzet in werktijd

Je pendeltijd omzetten in werktijd? Het kan voortaan met de kantoorbus, een dienstverlening die kantoor­medewerkers de mogelijkheid geeft om hun woon-werktraject af te leggen in een als kantoor ingerichte bus. Office on Wheels (een initiatief van BAAV

Read more

Welk nieuws brengt “De kleren van de leider”?

In 2013 verscheen “De leider in de spiegel”. Het boek werd snel een bestseller voor geïnteresseerden en specialisten in leiderschap. De heel open benadering in combinatie met inspirerende verhalen en recente wetenschap werkte inspirerend. Vier jaar

Read more

Leiderschap is springen: vooruitblik op de masterclass met Ibarra

  Op uitnodiging van HR Square en Antwerp Management school verzorgt Herminia Ibarra (INSEAD) op 15 juni in Brussel een masterclass over leiderschap. Waarover zal zij het hebben? Jesse Segers en Koen Marichal leiden haar in (en stellen op het

Read more

Kan HR iets leren van Supply Chain?

Volgens professoren Peter Cappelli (Wharton) en John Boudreau (USC) wel en om verschillende redenen. Volgens Cappelli gaan talentmanagement en supply chain management in essentie over hetzelfde: inschatten en voorspellen wat de nood zal zijn en dan

Read more

Werken met aandacht…

… in een wereld vol afleiding. Dat is de ondertitel van het boek “Diep werk” van Cal Newport. In De Morgen van september 2016(!) las ik er een recensie van, waarna ik het onmiddellijk bestelde. Intussen zijn we mei 2017 en stel ik vast dat ik het boek

Read more

Alumni Stories – DEEL ACHTTIEN: Een DNA van innovativiteit en ondernemerschap

Selfiesticks verkopen naast je fulltime baan? Dat klinkt veel minder spannend dan het eigenlijk is. Miguel Michiels en Ifran Qureshi (beiden 29) volgden in 2009-2010 de Master in Innovation & Entrepreneurship en werken allebei bij LeasePlan. Daarnaast

Read more

Gedeeld leiderschap, een florerende toekomst?

Boeiend en confronterend om als HR of OD verantwoordelijke hierover in gesprek te gaan met een CEO die het probeert met vallen en opstaan en een professor in leiderschap die de heilige graal van gedeeld leiderschap doorprikt.

Read more

5 attitudes waarmee je elke ambitieuze droom bereikt

Eind juni zullen de masterstudenten van AMS weer afstuderen en zullen we opnieuw een inspirerend voorbeeld van buiten onze school belonen met een Honorary Master. Vorig jaar viel deze eer te beurt aan Vic Swerts en definieerde AMS zijn carrière aan de

Read more

Te weinig Belgische bedrijven zien heil in werknemers met een verstandelijke handicap

Onder de noemer ID@Work (Intellectual Disability at Work) deden we met Antwerp Management School en HEC Liège gedurende 1,5 jaar onderzoek naar de inclusie van werknemers met verstandelijke handicap in het NEC (Normaal Economisch Circuit). We

Read more

Waarom je niet moet wachten met corporate venturing

Onlangs organiseerde Exponential Academy een geslaagd event rond corporate venturing. Carine Lucas van Agoria gaf een boeiend overzicht van de verschillende mogelijkheden van corporate venturing. Ook de uitdagingen van de start-up eSafe onder de

Read more

Hoe betrek je jouw artsen bij de veranderingen in de zorg?

Een van de leiderschapsspecialisaties aan Antwerp Management School is die voor de zorgsector. Ziekenhuizen worden geconfronteerd met heel wat uitdagingen en veranderingsprocessen. Daarom is er dringend nood aan leiders die de brug kunnen slaan tussen

Read more

Alumni Stories, DEEL ZEVENTIEN: “Deze master gidst je naar een internationale carrière”

Een internationale masteropleiding volgen, werpt zeker zijn vruchten af in de huidige internationale businesscultuur. Steven Bell en Nadine Niknafs, alumni van de Master in China-Europe Business, weten dat als geen ander. Zij startten de opleiding

Read more

4 sleutelvragen om de waarde van digitale transformatie te ontketenen

  Hoe kunnen organisaties succesvol zijn in die digitale transformatie? In elk geval niet door zomaar te investeren in elke nieuwe technologie die opduikt. Het blind volgen van hype cycles en van advies van zogenaamde goeroes kan duidelijk geen goede

Read more

Een waardevolle verandering in de zorg

Veel zorgvoorzieningen worstelen met leiderschap. Zeker door budgettaire beperkingen komt er veel druk te staan op de leiders. In de zorg is er nood aan nieuw leiderschap: niet het klassieke top-down leiderschap, maar leiderschap dat authentiek is, op

Read more

10 vooroordelen over vrouwelijk leiderschap

Het glazen plafond is doorbroken, zou je zeggen. Topfuncties zijn niet langer onbereikbaar voor vrouwen en erg hard hoef je niet te zoeken naar een succesvolle vrouwelijke CEO. Maar zoeken moet je wel. Want vrouwen bezetten nog steeds maar een erg

Read more

Ervaringen met de MEITA: waarde uit IT-investeringen

Eerder schreef ik over mijn eerste ervaringen met de executive Master Enterprise IT Architecture (MEITA) aan Antwerp Management School. Die blog schreef ik na het opening seminar in Corsendonck waar een voorproefje werd gegeven van de opleiding en een

Read more

Waarom de raad van bestuur zich niet bezighoudt met IT

Organisaties zijn steeds vaker afhankelijk van “digitaal” voor het creëren van hun waarde. Daarom kunnen de raden van bestuur het zich niet langer veroorloven om IT-gerelateerde strategische beslissingen en controle uit handen te geven. Onderzoek

Read more

People managers komen voor nieuwe uitdagingen te staan

De arbeidsmarkt is volop in verandering: vergrijzing, digitalisering, in­formatisering… Het zijn woorden waarmee we voortdurend om de oren worden geslagen. Ze schetsen echter wel een realiteit waarin loopbaanveranderingen op latere leeftijd in opmars

Read more

De winnaarsmentaliteit: narcisme of noodzaak?

Goed leiderschap is essentieel voor elke onderneming die succesvol wilt opereren. Vandaag hebben organisaties echter een heel ander soort leiderschap nodig dan 20 jaar geleden. Leiderschap draait om het hebben van de juiste mindset. Karen Wouters,

Read more

The ins and outs of the Blockchain - Meetup #7

Op 21 april organiseerden de AMS-alumni van de masters in Business & IT  (M²) een druk event over The Blockchain in samenwerking met Meetup Blockchain Vlaanderen. Zeven welbespraakte en internationale experten aanvaarden de uitdaging om de 115

Read more

Hoe je als overheid slim de Europese besluitvorming kan beïnvloeden

  Het PuMa-debat 'Haal meer uit Europa' van 20 april werd deskundig geleid door Peter Bursens die ons verwelkomde met de gedachte dat Europa gewoon doorgaat en onder ons is, ondanks de kritische geluiden.

Read more

Van ICT-auditor tot Information Security Officer

Via de Masterclass Internal Auditing startte Bruno Meeus in 2015 de Executive Master IT Governance & Assurance. Bruno begon aan de master met de motivatie dat deze hem zou helpen om meer professioneel zijn job te kunnen uitoefenen. “Ik ben momenteel

Read more

Beleggen voor gevorderden

Beleggen kan zeer rendabel zijn. Managers van grote bedrijven kunnen bij het beleggen gebruikmaken van voor anderen niet-toegankelijke informatie. Daarom zijn de aan- en verkoop van aandelen door insiders streng geclausuleerd. Hun transacties moeten

Read more

Leiders van paradoxen: 4 people management typen

In de blogserie 'Leiders van paradoxen' legt prof. dr. Jesse Segers ons uit wat de onzichtbare spanningen zijn waar leiders mee te maken hebben. Eerder las je al over de vier belangrijkste organisatorische paradoxen. In dit tweede deel licht hij toe

Read more

Een gestructureerd MVO-beleid in 7 stappen

Anno 2017 is duurzaamheid voor bedrijven een conditio sine qua non. Duurzaamheid gaat niet enkel over het terugdringen van de CO2-uitstoot van bedrijfswagens, maar gaat over het hele productieproces en de bedrijfsstrategie. Een bedrijf dat

Read more

Kunst en business, een glasheldere combinatie

Sue Schiepers opende aan het begin van 2017 haar art gallery in Hasselt. Daarmee heeft ze een primeur: deze galerie is de eerste glasgalerie in België. Haar passie ligt bij de kunsten, maar ook in de zakenwereld weet ze haar weg goed te vinden. In

Read more

Op weg naar dynamisch bestuur van digitale assets

In de vroege dagen van het onderzoek naar IT-Governance, begin jaren 90, werd men in beslag genomen door de verdeling van IT-gerelateerde besluitvorming. Eén van de dominante onderzoeksthema’s was de centralisatie/decentralisatie van de macht van

Read more

Stedelijke mobiliteit is big business. Waarom staan we dan nog steeds in de file?

Perspectief op mobiliteit van een buitenstaander De onderwerpen van de vierde European Conference on Sustainable Urban Mobility Plans (Europese Conferentie over Duurzame Stedelijke Mobiliteitsplannen), die plaats vond op 29 en 30 maart in Dubrovnik,

Read more

Drie redenen waarom je misschien zelf een rem bent op innovatie

In veel van de gesprekken die we bij het expertisecentrum Business Design & Innovatie voeren met  bedrijven komt op een gegeven ogenblik een variatie op de volgende uitspraak aan bod. “Ja, ik weet wel dat we met Design Thinking aan de slag moeten,

Read more

"De IT-master geeft quasi onmiddellijk rendement"

Om als IT-persoon of -groep aanvaard te worden door de business als strategische partner is een uitdaging. Dat weet Caroline Van Rompuy als geen ander. Mede daarom startte zij in 2015 de Master IT Governance & Assurance waarvan ze medio 2017 zal

Read more

Wat is de meest effectieve leiderschapsstijl?

We waren halverwege de leiderschapscursus. Paul was het soort leidinggevende die de knepen van het vak onder de knie had. Hij stond dicht bij zijn mensen, was positief ingesteld en bracht energie in de groep. “Ik ben altijd een natuurlijk leider

Read more

Executive MBA’ers slaan met communityproject een bladzijde om in Nungwi

Educatie is voor velen van ons – en misschien nog het meest voor ons als school – een evidentie geworden. Dat is het echter op veel plaatsen in de wereld nog niet en dat hebben Veerle Limbos en haar zeven collega’s van onze Excecutive MBA maar al te

Read more

Diane Von Furstenberg en het succes van Belgische modeontwerpers

Fashion is big business. Er gebeurt van alles in deze industrie in Antwerpen en dat wordt ook steeds breder erkend. Diane Von Furstenberg, geboren in Brussel en nu toonbeeld van de American dream, kreeg op 30 maart een eredoctoraat van UAntwerpen.

Read more

Decaan op reis: de waarde van internationale partnerships

Achter elke managementschool schuilt een gemotiveerde decaan. Paul Matthyssens, sinds 2013 de decaan van Antwerp Management School, geeft inzicht in een belangrijk aspect van zijn functie. Hij legt ons uit waarom hij veel tijd in het buitenland

Read more

Leiders van paradoxen: 4 belangrijke organisatorische typen

In de blogserie 'Leiders van paradoxen' legt prof. dr. Jesse Segers ons uit wat de onzichtbare spanningen zijn waar leiders mee te maken hebben. In dit eerste deel licht hij toe welke 4 belangrijke organisatorische paradoxen gedefinieerd kunnen

Read more

De innovatieve leermethoden van HRM

Onze Masterclass HRM biedt naast de meer klassieke leervormen ook innovatieve leervormen aan. Een daarvan is paardencoaching. In deze blogpost verkennen we hoe paardencoaching kan bijdragen aan zowel individuele als groepsontwikkeling en wat juist de

Read more

En de 1e plaats voor files in de Benelux gaat naar... België

De Belgische grootsteden hebben het gewonnen van de Nederlandse Randstad. Maar dat is niet zo positief als het klinkt. België is namelijk de grote winnaar van de Benelux in de categorie: files. Het standaard geklaag over files blijkt dus niet zo

Read more

Talentmanagement: help je werknemers hun loopbaan te boetseren

Talentmanagement is een steeds populairder middel om het beste in werknemers naar boven te halen. Uit onderzoek door Antwerp Management School en SD Worx blijkt dat veel HR-managers en bedrijfsleiders denken dat ze hier voldoende aan doen, maar

Read more

Vrouwen staan hun mannetje aan het hoofd van familiebedrijven

Familieondernemingen deden het de afgelopen decennia bijzonder goed. De redenen hiervoor zijn veelvoudig, maar opvallend is vooral dat familiebedrijven doorgaans zelfs in latere generaties nog sterk doordrongen zijn van de waarden die aan hun wortels

Read more

Play time is over

Jaarlijks meet DMI (The Design Management Institute) de Design Value Index (DVI)* gebaseerd op een portfolio van 16 beursgenoteerde aandelen van bedrijven die worden beschouwd als ‘design-centric’. Een design-centric aanpak geeft aan dat die bedrijven

Read more

De software-assemblagestaat

Van uren per functiepunt naar functiepunten per uur   Door het automatiseren van de softwareproductie kan de productiviteit omhoog. Toch gebeurt het maar mondjesmaat. Waarom? Wat zijn de tegenkrachten? Aan de andere kant is het een kwestie van tijd.

Read more

De paarse integratie in HRM

Human Resource Management wordt vaak gezien als ‘de softe afdeling’ van een bedrijf. Hoewel het een toegevoegde waarde is dat HRM rekening houdt met de talenten en wensen van de werknemers is de valkuil dat die mensenkennis te veel in de verf wordt

Read more

Alumni Stories, DEEL TWAALF: hoe de MPM je carrière boost

Overheidsmanagement, dat is een zaak op zich. Dat weet Maarten Noeninckx, strategisch coördinator bij FOD Economie, maar al te goed. Hij volgde tussen 2013 en 2015 de Master in Publiek Management, een opleiding die er volledig op gericht is de

Read more

Leiders van paradoxen

Spanning, dilemma’s, keuzes, conflicten, paradoxen, polarisatie… de leefwereld van meer en meer organisatieleiders aan de top kenmerkt zich door onoplosbare, botsende eisen en verwachtingen. Dat bleek al snel tijdens onze derde leader dialogue. “Ik

Read more

Design Thinking: 3 valkuilen van de hype

De laatste maanden en jaren hebben we een grote opkomst gezien van het begrip Design Thinking in bedrijfsmiddens. Iedereen heeft er de mond van vol en er ontstaat ook steeds meer begripsverwarring naarmate allerhande consultants en bedrijven Design

Read more

"Door het volgen van de MPM ben ik op alle vlakken een rijker mens geworden"

Als jurist kan je in werkelijk elke sector terecht, dat is ondertussen wel bekend. In de praktijk betekent dit dat je aan een heel veelzijdig profiel moet beantwoorden en elke dag blijft bijleren. Die voordurende ontwikkeling is heel stimulerend, maar

Read more

Mijn eerste ervaringen met de 'executive Master Enterprise IT Architecture'

Begin dit jaar heb ik me ingeschreven voor de ‘executive Master Enterprise IT Architecture’ aan Antwerp Management School. Vorige week startte de master met een ‘residential seminar’ in het Belgische Oud-Turnhout. In een mooie setting bij Priorij

Read more

Ben jij klaar voor een CEO-functie? Stel jezelf deze 7 vragen.

Prof. dr. Jesse Segers werkte onlangs mee aan een artikel in Management Team over of bedrijven beter hun eigen mensen opleiden tot CEO of extern een CEO aantrekken. Een intern opgeleide ervaren kracht tegenover een externe frisse wind.

Read more

Alumni Stories, DEEL DERTIEN: van postgraduaat naar master in publiek management

Tim Uten is diensthoofd van de afdeling jeugddienst Provincie Antwerpen en waarnemend directeur van het provinciaal kindermuseum Suske en Wiske, maar dat is lang niet altijd kinderspel. Met zijn achtergrond in sociaal-cultureel werk was Tim uitermate

Read more

Design Thinking Incorporated

“Als je naar de geschiedenis van design kijkt, zijn de meest spannende periodes die van de grootste verandering, toen ontwerpers ons voorgingen in de veranderingen die later doordrongen tot wetenschap, technologie, gedrag en politiek. Neem de explosie

Read more

De impact van Enterprise Governance of IT in organisaties

In de digitale evolutie investeren bedrij­ven steeds meer in informatietechno­logie (IT). Van deze investeringen wordt verwacht dat ze zullen bijdragen tot de cre­atie van meer en/of nieuwe bedrijfswaarde. Om die verwachte waardecreatie effectief te

Read more

Hoog tijd om uit de file te breken

Read more

Talent mobiliseren om uitdagingen aan te gaan

Om de organisatiedoelen te bereiken is het duurzaam inzetten van medewerkers essentieel. Het is dan ook een uitdaging om de juiste persoon op de juiste plaats te krijgen. Dit zowel om passie en krachten van medewerkers te sterken en

Read more

Hoe blijf je als leider in balans? Het belang van reflectie en introspectie.

In een eerder artikel van De Morgen riep Jesse Segers CEO’s op het yogamatje. Om de negatieve effecten van macht te vermijden is introspectie volgens hem noodzakelijk. Je moet momenten inbouwen waarop je je als leider kan distantiëren van je werk en

Read more

In de klas van HRM

Professioneel Human Resources Management is onontbeerlijk binnen een professionele organisatie. Ilse (35), Joris (35), en Veronique (45) volgen momenteel onze Masterclass HRM om op de hoogte te zijn van alle evoluties binnen het vakgebied. Wat hebben

Read more

De kracht van een verhaal

We hebben in turbulente tijden leiders nodig die kunnen verbinden. Hoe doe je dat? Grote leiders zijn per definitie goede verhalenvertellers, maar wat maakt ze nu echt belangrijk? Volgens Gianpiero Petriglieri gaat het om de volgers voor wie dit

Read more

Next Level Human Resources Management

Beelden: Reporters Het wetenschappelijk project ID@Work van Antwerp Managemant School heeft een test ontwikkeld waarmee werkgevers gratis kunnen nagaan in hoeverre hun bedrijf klaar is om mensen met een verstandelijke handicap aan te trekken. Je vindt

Read more

Iedereen is klaar voor mobiliteitsbudget

Al jarenlang is België recordhouder wat het aantal files betreft. Een record dat we maar blijven versterken en waaraan we stilaan een ondraaglijke kater overhouden. Vooral voor onze bedrijven vormt mobiliteit een groeiende verliespost. Denk maar aan

Read more

Intercommunales en hun grensoverschrijdende vergoedingen

AMS Academisch Directeur Steven Van Garsse schreef in De Standaard een opiniestuk rond de recente mediastorm over intercommunales. Van Garsse is expert in de Publieke & Social Profit Sector en stelt dat intercommunales zeker en vast geen specifiek

Read more

Waarom je meer leert op een kleinere managementschool

De voorsprong van een ‘boutique business school’ Naast zijn dagelijkse managementtaken op AMS reist Decaan Paul Matthyssens de hele wereld rond om les te geven, projecten te adviseren én contacten met andere managementscholen te onderhouden. Gelukkig

Read more

Wat is spiritueel leiderschap?

Door schaarsere budgetten en wijzigingen in zorgvraag ondergaat de zorg- en welzijnssector structurele veranderingen. Om uitdagingen die met deze veranderingen gepaard gaan het hoofd te kunnen bieden, is er nood aan leiderschap. Aan authentiek en

Read more

Digitaal leiderschap op bestuursniveau: leren van peers

Organisaties zijn steeds vaker afhankelijk van IT voor het creëren van waarde. Daarom kunnen boards het zich niet langer veroorloven om IT-gerelateerde strategische beslissingen en controle uit handen te geven. Onderzoek toont echter aan dat maar

Read more

"Bij Google was leiderschap geen onderscheiding voor senior werknemers"

Stephan Thoma was verantwoordelijk voor learning & development bij Google. Vandaag spoort hij vooral Europese bedrijven aan om de Silicon Valley-geest van innovatie en ondernemerschap te omarmen. In een inspirerende lezing georganiseerd door

Read more

Het nieuwe werken: bestemming onbekend?

Werk neemt langzaamaan een andere positie in in ons leven en als gevolg daarvan gaan steeds meer mensen vier vijfde werken. Prof. dr. Bart Crambé (Expertisecentrum Next Generatation Work) en andere deskundigen bespraken het in ‘zeno.’ (bijlage van De

Read more

Meer werkautonomie zorgt voor minder stress en meer zinvolheid

“Eén op drie werknemers ervaart werkstress[1]”, zo kopten de kranten onlangs. Als remedie wordt vooral meer werkautonomie naar voor geschoven. Prima idee volgens Antwerp Management School. Meer vrijheid om zelf keuzes te maken en zelf je stempel te

Read more

De maatschappelijke schade van onlineshoppen

Jaar na jaar bestellen we meer spullen online. Al die pakketten beginnen voor aardig wat overlast te zorgen: in woonwijken, op kantoren en op de snelweg. 'Er moeten regels komen om de maatschappelijke schade van e-commerce te beperken.'  

Read more

Veilig verkeer? Wachten kan niet meer.

Onlangs werden we opgeschrikt door verschrikkelijk nieuws uit Brugge: een jongetje werd op het zebrapad voor de school gegrepen door een vrachtwagen en overleefde het ongeval niet. Het ongeval? Dat was het bij nader inzien niet. De tragedie had

Read more

Is hier een vastgoedmarkt voor?

Bert de Vos is een van de docenten van Taxatieleer. Tijdens zijn eerste les stelt hij meteen iedereen op scherp. Aan de hand van allerlei locatiefoto’s vraagt Bert de deelnemers: “Is hier een markt voor?”. “Velen van de vastgoedprofessionals hebben de

Read more

Alumni stories, DEEL ELF: Business meets IT

Raphael Wouters is medeoprichter van hublio, een slim digitaal platform dat klanten met makelaars, adviseurs en verzekeraars verbindt, én AMS-alumnus. Van 2012 – 2014 volgde hij de Master Enterprise IT Architecture (MEITA) aan Antwerp Managment

Read more

Toolkit: Bouwen aan digitale capaciteiten voor de raad van bestuur

We leven in een tijdperk waar IT een cruciale factor is in de competitiviteit tussen bedrijven. Empirisch bewijsmateriaal, daarentegen, suggereert dat de raad van bestuur niet altijd betrokken is bij IT-gerelateerde beslissingen en de controle erover.

Read more

Normalized Systems en innovatie

Fijnmazige modulariteit in een systeem is de manier om de complexiteit de baas te kunnen die opkomt wanneer men streeft naar evolueerbaarheid in een systeem. Normalized Systems Theory (NST) verklaart hoe je modulariteit van een systeem moet ontwerpen

Read more

Neveneffecten van een leiderschapstraject

We stellen onszelf vaak vragen over ons werk en onze carrière. Maar waar we niet durven naar vragen is: “Wat als onze droom uitkomt?” In 2014 organiseerde Antwerp Management School een middenkadertraject waarbij de overheid droomt over haar werking in

Read more

Duurzaamheidsverslaglegging: quo vadis?

Dat louter financiële verslaglegging een te beperkt beeld oplevert van het reilen en zeilen van bedrijven, wordt door weinigen betwist. Niet-financiële informatie wordt daarom steeds belangrijker bij het beoordelen van de prestaties van bedrijven, hun

Read more

Jesse Segers roept CEO’s op het yogamatje

Jesse Segers, co-directeur van het Expertisecentrum Leiderschap gaf in een interview met De Morgen zijn ideeën over macht, autoriteit en de leiders van morgen. Volgens hem zullen we in de toekomst leiders nodig hebben die hun macht kunnen delen. Wij

Read more

Alumni stories, DEEL TIEN: "Water is the next big thing"

De DrugLijn en Stichting tegen Kanker de handen in elkaar met ‘Tournée Minérale’ en roepen ze iedereen op om mee te doen. Onze alumnus en gecertificeerd watersommelier Nils Segers is bij uitstek onze ambassadeur deze maand om de voordelen van water te

Read more

Hoe begin je leiding te geven? 4 tips voor jonge leidinggevenden.

Jonge leidinggevenden geven een frisse en nieuwe kijk op zaken, maar staan vaak voor het volgende probleem: hoe geef ik efficiënt leiding aan werknemers die ouder of meer ervaren zijn? Het is immers niet zo evident dat een jong iemand vanaf de eerste

Read more

"Water is the next big thing"

De DrugLijn en Stichting tegen Kanker slaan de handen in elkaar met ‘Tournée Minérale’ en roepen ze iedereen op om mee te doen. Om zelf de daad bij het woord te voegen zal gedurende februari  er geen alcohol geschonken worden tijdens de

Read more

Project Valerie: de innovatiekracht van Pronails

De competitiviteit van technologiegedreven bedrijven hangt sterk af van de innovatie die ze kunnen brengen. Succesvolle innovatie is cruciaal om het voortbestaan van het bedrijf te garanderen. Om efficiënt nieuwe producten of diensten te ontwikkelen

Read more

How to: 5 survivaltips voor leiders in 2017

2016 was het jaar van verregaande onzekerheid en toenemende spanning. Hoe ga je daar als leider mee om en hoe pas je je leiderschap aan? Thought Leader Koen Marichal deelt 5 goede voornemens voor leiders om na te streven. 

Read more

“Change Management is als het herbouwen van een vliegend vliegtuig”

Change management is hot. Zolang organisaties bestaan, hebben managers al te maken gehad met veranderingstrajecten.  Ondanks veel wetenschappelijk onderzoek en populaire managementliteratuur, blijven deze processen zeer uitdagend. Dit blijkt uit het

Read more

Game changers voor de investeerder in 2017

Paul Van Eesbeeck behaalde licenties in de rechten en in de fiscaliteit en het boekhoudkundig onderzoek (RUGent), alsook een postgraduaat verzekeringsmanagement (EHSAL Brussel). Hij startte zijn loopbaan bij ING Insurance en is sinds 1998 vennoot bij

Read more

Files gijzelen Vlaamse bedrijven

Een slim mobiliteitsbeleid kan het tij doen keren Steeds meer bedrijven ondervinden bijna dagelijks hinder van de ellenlange files op onze Vlaamse wegen. Werknemers geraken niet meer tijdig op kantoor of bij hun klanten, bestellingen komen te laat

Read more

De impact van Industrie 4.0 op jobs in chemie, kunststoffen en life sciences: is jouw bedrijf er klaar voor?

Welke impact zal de vierde industriële revolutie hebben op de tewerkstelling en het soort jobs in de chemie, kunststoffen en life sciences in Vlaanderen? En hoe stemmen we ons onderwijs af op de jobs van de toekomst die vandaag misschien nog niet eens

Read more

Expats zetten België op de 4de plaats voor kwaliteit van onderwijs

Als thuisbasis van de NAVO en de Europese Unie is België gastland voor diplomaten, politici en ambtenaren van over de hele wereld. Ondanks dat ons land een smeltkroes van culturen is, is integreren in een nieuwe cultuur nooit evident. Het Belgische

Read more

Casestudy Patagonia: waarden op lange termijn boven winst op korte termijn

Patagonia's doelstelling: Het beste product maken, geen onnodige schade berokkenen, handel gebruiken om te inspireren en oplossingen zoeken voor de milieucrisis. Gevraagd naar een inspirerend duurzaam bedrijf noemt Lars Moratis, directeur van

Read more

Coaching: meer dan een modetrend

Strategie-implementatie bestaat uit veel, zéér veel individuele inspanningen –  een eindeloze takenlijst die verschillende mensen op verschillende tijdstippen uitvoeren. Coaching ondersteunt dit proces. Ze creëert het noodzakelijke engagement bij de

Read more

PSS #4 - Met de PSS Toolkit staan bedrijven steviger in hun schoenen

Het IWT TETRA project “Interne hefbomen voor het creëren van succesvolle PSS” is niet alleen leerzaam voor studenten Productontwikkeling, maar biedt ook de deelnemende bedrijven de nodige inzichten. PSS (Product-Service Systemen) worden voor bedrijven

Read more

Riding Through Success: wat betekent succes voor mij?

Dat de Master in Innovation & Entrepeneurship veel succesvolle ondernemers voortbrengt, was al duidelijk. Ook tijdens de masteropleiding zijn de studenten al heel ondernemend. Zo organiseerden ze onlangs het event 'Riding Trough Success'. Zijn ze

Read more

PSS #2 - Interne hefbomen voor succesvolle product-service systemen

Om zich te onderscheiden van concurrenten kunnen Vlaamse productgeoriënteerde bedrijven zich niet langer alleen focussen op producten. Ze moeten ook service componenten aan hun aanbod toevoegen. Onderzoek wijst echter uit dat de randvoorwaarden in

Read more

PSS #1 - Smart PSS: gouden ei of gebakken lucht?

Product Service Systems winnen aan belang. Om met de concurrentie mee te kunnen, moeten bedrijven naast producten ook services aanbieden. De manier waarop deze product service systems geïmplementeerd worden is daarbij zeker van belang. Naast de

Read more

Executive Fashion Program voor Chinese Entrepreneurs

Vroege maandagochtend in Parijs – Rue Cambon, boetiek hotel Castille, het centrum van het modedistrict in Parijs: hier beëindigen we onze educatieve ‘Antwerpen-Parijs’-reis voor Chinese mode entrepreneurs met een dynamische discussie. Nooit verwacht

Read more

Leiderschapslab: "Waarden zijn een blurry boel"

Met die opmerking begon Kathleen Vangronsvelt haar verhaal tijdens het laatste leiderschapslab van dit jaar. Ze doctoreert aan de KU Leuven over hoe mensen omgaan met waarden, hoe ze gemeten kunnen worden en welk effect ze hebben op onder meer

Read more

CLeP: een kans voor medisch leiderschap

In “Leadership Training Program for Medical Staff in Belgium”, een recent artikel gepubliceerd door Sciedu Press in International Journal of Higher Education, adresseren Neree Claes en Valérie Brabanders het probleem dat er geen of slechts weinig

Read more

8 boeken voor onder de kerstboom

Onze Thought Leaders hebben elk een boek aangehaald waarvan zij denken dat andere mensen ze moeten lezen. Het zijn heel uiteenlopende werken: van gedichtenbundels tot filosofische literatuur. Wij hopen dat je wat inspiratie kan opdoen in deze lijst

Read more

12 succesvolle AMS start-ups

De Master in Innovation & Entrepreneurship heeft al veel succesvolle ondernemingen voortgebracht. Van medische producten, tot koffiebars en van mode tot apps, ze volgden allemaal diezelfde studie. Onder hen is zelfs een huidige, nog niet afgestudeerde

Read more

Alumni stories, DEEL NEGEN: Eerste Belgische horlogemerk op Kickstarter

De Antwerpenaars Nicolas Faes en Jeroen Depuydt richtten dit jaar het designmerk Jakhals op, en verkopen designhorloges gemaakt van pure materialen. Dat doen ze via het onlineplatform Kickstarter. Kickstarter stelt makers in staat om fans en

Read more

De Nieuwe Zijderoute: Chinees-Europese kansen

In China zijn ze al een aantal jaar plannen aan het uitwerken om een Nieuwe Zijderoute naar Europa aan te leggen. Een dergelijke handelsroute zou een intensiever contact kunnen betekenen tussen Europa en China alsook meer ruimte voor investeringen. De

Read more

De overheid als werkgever

Onder de sessies van het symposium 'Overheid of Overhead?' was er een over het ambtenarenstatuut. Barent Barentsen en Ria Janvier wilden met hun sessie over de overheid als werkgever dit statuut eens opnieuw bekijken. Ze deden dit door het lokaal te

Read more

Everything changes and nothing changes: a story of public sector reform

In de sessie met deze inspirerende titel kwam Benedict Wauters aan het woord op het symposium Overheid of overhead? Zoals zo veel sectoren, moet ook de publieke sector besparen. Dit terwijl er wel de vraag is om meer klantgericht te werken,

Read more

Overheid en burger

In de werksessie 'Overheid en burger' op het symposium Overheid of Overhead werd de veranderende rol van de burger besproken. De burger denkt en doet mee met de overheid, maar door de complexiteit van onze maatschappij is dat sneller gezegd dan

Read more

Hedendaagse mythes in Publiek Management

Prof. Dr. Nathalie Vallet broedt, naar eigen zeggen, al jaren op een ei. En ei over de mythes in publiek management. Met haar artikel, dat wordt gepubliceerd in een speciale editie van het Vlaams Tijdschrift voor Overheidsmanagement (VTOM), heeft ze

Read more

Overheid of Overhead: een overzicht

Het symposium Overheid of Overhead vond plaats naar aanleiding van het 75-jarig bestaan van de Master in Publiek Management. Tijdens het symposium gingen verscheidene experts in discussie met de deelnemers over overheidsthema’s om zo vorm te geven aan

Read more

Industrie 4.0: hoe toekomstbestendig is jouw bedrijf?

In onze maatschappij wordt alles steeds meer getechnologiseerd. Sommige experts stellen dan ook dat we in een nieuw tijdperk zijn geland: het tijdperk van Industrie 4.0. Xavier Gabriëls geeft ons hiervan een duidelijke definitie: “Grosso modo komt

Read more

Overheid of overhead? De take-aways.

Read more

Filevrij winkelen: het kan!

De spitsuren op onze wegen zijn stilaan gemeengoed, vooral in relatie tot het woon-werkverkeer. Waar we (nog) niet bij stilstaan, is dat er eenzelfde fenomeen bestaat bij bepaalde vrijetijdsactiviteiten, zoals bij winkelverplaatsingen. Hierdoor

Read more

Hot topic: werkbaar (of is het wendbaar?) werk

Werkbaar werk staat momenteel hoog op de agenda van zowel de minister als de sociale partners. De sociale dialoog gaat niet langer enkel over de loon- en arbeidsvoorwaarden, maar focust nu ook op de inhoud van het werk. Een frappant voorbeeld hiervan

Read more

82% minder autoritten door flexwerken

Te weinig Vlamingen maken gebruik van de groeiende mogelijkheden om tijd- en plaatsonafhankelijk (TPOW) te werken. Nochtans kan flexwerken een beduidende bijdrage leveren tot de inperking van structurele files. Om deze manier van werken verder te

Read more

10 lessen voor tijds- en plaatsonafhankelijk werken

Telewerk, thuiswerk, flexdeskwerk, flexibele werkregelingen, … zijn allemaal vormen van Tijds- en Plaatsonafhankelijk Werken (TPOW). In deze Whitepaper wil het Competence Center Next Generation Work aangeven wat maakt dat TPOW wel of niet werkt.

Read more

Complexiteit van ICT-projecten verklaard door big data

Sinds 2015 verrichten Antwerp Management School en Standish Group gezamenlijk onderzoek naar de complexiteit van ICT-projecten. Het is niet eenvoudig om uit te leggen wat de complexiteit van ICT-projecten kan zijn. We associëren complexiteit met

Read more

5 must-see video's voor familiebedrijven

Antwerp Management School heeft vier kennisnetwerken, waaronder het Kennisnetwerk Familiebedrijven, dat oplossingen ontwikkelt en ondersteuning biedt aan kleine en middelgrote (familie-)bedrijven. Dit doet het via lezingen en publicaties, het

Read more

De geloofsbrieven van de ondernemer: vloek of zegen?

AMS professoren Wouter Van Bockhaven en Johanna Vanderstraeten schreven de paper 'Pre-commitments as an entrepreneurial resource acquisition strategy: a blessing or a curse?'. Deze werd met twee andere papers genomineerd voor de ‘J.M. Veciana Best

Read more

Is werken voor de overheid bijzonder of normaal?

Onder de vlag 'Overheid of Overhead' organiseren we op 3 december een symposium over de plaats van de publieke sector in de samenleving, en dat ter gelegenheid van 75 jaar opleidingen in de publieke sector. Een van de sprekers is Ria Janvier

Read more

Een goede schoolstart voor 1300 minderbedeelde kinderen

Op 15 december organiseert Antwerp Management School de tweede editie van Education for life. Education for Life is een bijzondere kerstmarkt met exclusieve sprekers. Voor aankomende editie kun je je verheugen op prof. dr. Ans de Vos, Wiet Van de

Read more

Cyber Security: feiten en fabels

Wanneer is security succesvol? Tijdens een workshop van CIO-Forum met 25 CIO's, CISO's en security officers werd op 25 oktober 2016 in het Mechelse Technopolis gezocht naar een antwoord. Wat zijn de kritische succesfactoren voor het verwezenlijken van

Read more

Innoveren en Ontwikkelen, een stevig huwelijk

Innovatie, R&D en productontwikkeling zijn cruciale activiteiten voor het succes van ondernemingen. Ontwikkelen van mensen, in Management Development trajecten of anderszins, zijn een noodzaak geworden om klant- en marktgericht te blijven werken. Veel

Read more

3 struikelblokken voor duurzaam loopbaanbeleid

Waar stropt het bij een overstap van traditioneel naar duurzaam loopbaanbeleid? Duurzaam loopbaanbeleid wordt steeds belangrijker. Loopbanen zijn dynamisch, individueel, en niet meer organisatiegebonden. We stellen zes kenmerken van duurzaam

Read more

Tien wegwijzers voor een beter loopbaanbeleid

We leven in een wereld die onderhevig is aan continue verandering, een sterk concurrentiële omgeving en een onzekere arbeidsmarkt. In die wereld die van organisaties en werknemers veel flexibiliteit vraagt, willen beiden hun ambities waarmaken. Iedere

Read more

5 boeken die je moet lezen over HR en loopbaanontwikkeling

Prof. dr. Ans De vos tipt 5 boeken die je moet lezen als je je wil verdiepen in human resources en loopbaanontwikkeling. Zelf publiceerde ze onlangs haar nieuwe boek Loopbanen in beweging: 10 wegwijzers voor een duurzaam loopbaanbeleid (2016), waarin

Read more

Loopbanen in beweging

We leven in een wereld die onderhevig is aan continue verandering, een sterk concurrentiële omgeving en een onzekere arbeidsmarkt. In die wereld die van organisaties en werknemers veel flexibiliteit vraagt, willen beiden hun ambities waarmaken. Iedere

Read more

Teken je toekomstige carrière uit

Op woensdag 26 oktober organiseerde de Antwerp Management School een Career Fair waarbij studenten en bedrijven – waaronder Microsoft, AB Inbev, Delhaize en Deloitte – kennis konden maken met elkaar. Bij Antwerp Management School krijg je als student

Read more

Design thinking en Slimme Mobiliteit: het perfecte huwelijk

Hoewel we al in een geavanceerde wereld leven, wil dit nog niet zeggen dat er geen ruimte meer is voor innovatie. Integendeel, velen van ons zijn vastgeroest in hun denkkader en stellen de gang van zaken niet in vraag. Het is belangrijk om out of the

Read more

Hoe beleven deelnemers van de Leader Gathering hun leiderschap?

Op vrijdag 21 oktober was het eindelijk zover: de Leader Gathering! Vanaf 12 uur arriveerden managers en leiders van kleine, middelgrote en grote bedrijven, specialisten en consulten, HR-officers, AMS studenten en docenten, en leerlingen en

Read more

Is het leiderschap klaar voor de uitdagingen in de zorg- en welzijnssector?

Het zorgsysteem is in structurele verandering, o.m. door de budgettaire beperkingen, de toenemende vraag en beleidsmatige keuzes. Deze veranderingen vragen leiderschap. Niet het soort strategisch, top down, rationeel leiderschap dat vandaag nog steeds

Read more

De Leader Gathering, een impressie van hét leiderschapsevent van 2016

Op 21 oktober 2016 kwamen over de 300 leiders samen voor de Leader Gathering die plaats vond in het Koninklijk Atheneum Antwerpen. Het thema was leiderschap in turbulente tijden. Hoe kan je leiderschap vergroten als persoon, in een team en als

Read more

Slechte huurders? Niet dramatiseren, wél specialiseren.

Kris Du Bois is advocaat en doceert reeds zeven jaar Vastgoedrecht aan Antwerp Management School. Zijn advocatenpraktijk houdt zich dagelijks bezig met uitdagingen voor vastgoedinvesteerders, waaronder ook de problematiek van slechte huurders. Hij

Read more

Hoe kunnen organisaties ervoor zorgen dat medewerkers met plezier langer werken?

Vorige week stelde de regering nieuwe pensioenmaatregelen voor om het budgettaire tekort te verminderen, een trend die zich in alle sectoren in België manifesteert. Dit betekent dat organisaties uitgedaagd worden om deze oudere medewerkers

Read more

Vennootschapsbelasting naar 20%... of de zoektocht naar 7 miljard euro

Zondag 16 oktober 2016 stelde premier Charles Michel de State of the Union uit. De onderhandelingen over de begroting en bijkomende structurele hervormingen gaan in tussentijd wel voort. CD&V eiste garanties dat de door haar gevraagde

Read more

Ontwikkeling van een duurzaamheidsbeleid

Aan de basis van Antwerp Management School (AMS) ligt state-of-art managementkennis die afkomstig is uit een bedrijfs- en organisatiecontext. Het is ons doel om toekomstige managers voor te bereiden om sleutelrollen in te nemen in de globale

Read more

Responsible Management Education aan Antwerp Management School

Aan Antwerp Management School is het onze missie: klanten te helpen in duurzame waardecreatie, door het ontwikkelen van talent om Global Citizen te worden, zich meester te maken van de kunst om beslissingen te nemen en mensen te leiden.

Read more

Het Kankerperspektief: leidinggeven na kanker

Op de Leader Gathering, die plaatsvond op 21 oktober 2016, kwam Erik van Vooren een woordje uitleg geven over zijn boek Het Kankerperspektief. Hij schreef het boek in opdracht van de Stichting tegen Kanker. Voor het boek heeft hij 21 leidinggevenden

Read more

"De Leader Gathering ontwikkelt leiders tot storytellers en geeft hen een bredere toekomstvisie"

“Als je je eens een uur voor het schilderij ‘München’ van Luc Tuymans over identiteit en twijfel in het Koninklijk Atheneum Antwerpen zet, dan is jouw leiderschapsvisie veranderd. Dat komt door de ruimte, waarover ik eerder ook geschreven heb. Als je

Read more

Alumni stories, DEEL ACHT: research betekent project management

Als je weet dat ongeveer tachtig procent van de projecten een ander eindresultaat heeft dan gepland, begrijp je het belang van degelijk en efficiënt projectmanagement. Organisaties moeten namelijk wendbaarder zijn en zich snel kunnen aanpassen aan een

Read more

De meest invloedrijke vrouwen ter wereld hebben een MBA op zak

Het zakelijke magazine Forbes is heer en meester of eigenlijk meesteres in het creëren van lijstjes van de meest succesvolle zakenvrouwen: de meest invloedrijke vrouwen ter wereld, dé top 100 zaken vrouwen, top 20 vrouwelijke CEO’s van 2016, etc. Zo

Read more

Digitale transformatie vs. bedrijfsinnovatie: de kip of het ei?

In ons digitale tijdperk worden er aan de lopende band nieuwe technologieën ontwikkeld, maar in hoeverre zorgen die technologieën voor innovatie in het bedrijf of is het juist andersom? Onze professor Steven De Haes verhelderde dit voor CxO Magazine.

Read more

Corporate Governance Codes en Digital Leadership

Meer en meer raken organisaties wereldwijd doordrongen van informatietechnologie (IT) en kan dit niet meer genegeerd worden door de board. Het zou daarom dus ook duidelijk moeten zijn voor organisaties dat het broodnodig is transparant te zijn omtrent

Read more

Design Thinking voor beginners

Onlangs verwelkomde Antwerp Management School zo'n 250 fulltime masterstudenten van over de hele wereld. Tijdens de Onboarding Days konden ze onder andere kennis maken met Design Thinking. Dit begrip omvat een procesmatige en efficiënte manier om met

Read more

Middle managers of middle leaders? - 6: Vooruitstrevend leiderschap

Ben je als middle manager een dynamo of een dinosaurus in je organisatie? Zorg je mee voor vernieuwing, speel je in op de nieuwe verwachtingen van medewerkers, klanten, leiders aan de top? Of hou je vast aan het succes van vandaag en streef je vooral

Read more

Maatschappelijk verantwoord ondernemen: naar geïntegreerde waarde - Actuele trends in CSR #4

MVO gaat over co-creatie: de weg naar een betere wereld en naar een beter bedrijfsleven. MVO-waarden worden steeds geëvalueerd en ook de functie van manager zal zich blijven aanpassen aan de tijd. De kernboodschap van MVO blijft echter altijd intact.

Read more

Geef je projectmanagers een boost

Onderzoek van the performance factory bij 25.000 managers toont niet alleen aan dat initiatiefmanagement -- het vertalen van de strategie in de juiste projecten en programma’s -- de zwakke schakel is in de ketting van strategie-implementatie; het

Read more

PSS #3 - Interne hefbomen voor product-servicesystemen

Antwerp Management School en Universiteit Antwerpen ontwikkelden in teken van het IWT TETRA project een methodiek om bedrijven te begeleiden in het vinden en ontwikkelen van interne hefbomen voor hun product service systemen. Vlaamse maakbedrijven

Read more

Maatschappelijk verantwoord ondernemen: de manager - Actuele trends in CSR #3

Het CSR Trendrapport biedt een overzicht van de 20 belangrijkste MVO-trends die inzicht geven in de toekomst van MVO en de implicaties hiervan voor de rol die jouw organisatie speelt in het creëren van een duurzame toekomst. Aangezien MVO een steeds

Read more

Moratis en de Maatschappelijke Meerwaarde

Misschien heb je de blogposts naar aanleiding van het CSR Trend Report 2015 op onze site al gelezen. Lars Moratis is de schrijver van het rapport en academisch directeur en professor bij het Competence Center Corporate Responsibility. Tijd om eens

Read more

Haal meer uit je matrix

Bijna elke organisatie heeft er een, en bijna iedereen ervaart het als complex. Toch blijven ze bestaan en slagen weinig organisaties erin om er enthousiasme rond te creëren. Waar heb ik het over? Matrixstructuren zijn niet meer weg te denken uit de

Read more

Middle managers of middle leaders? - 5: Vooruitstrevend leiderschap

Ben je als middle manager een dynamo of een dinosaurus in je organisatie? Zorg je mee voor vernieuwing, speel je in op de nieuwe verwachtingen van medewerkers, klanten, leiders aan de top? Of hou je vast aan het succes van vandaag en streef je vooral

Read more

Maatschappelijk verantwoord ondernemen: het bedrijfsleven - Actuele trends in CSR #2

Het CSR Trendrapport biedt een overzicht van de 20 belangrijkste MVO-trends die inzicht geven in de toekomst van MVO en de implicaties hiervan voor de rol die jouw organisatie speelt in het creëren van een duurzame toekomst. Aangezien MVO een steeds

Read more

Maatschappelijk verantwoord ondernemen: het discours - Actuele trends in CSR #1

Het CSR Trendrapport biedt een overzicht van de 20 belangrijkste MVO-trends die inzicht geven in de toekomst van MVO en de implicaties hiervan voor de rol die jouw organisatie speelt in het creëren van een duurzame toekomst. Aangezien MVO een steeds

Read more

Middle managers of middle leaders? - 4: De buitenkant van leiderschap

Ben je als middle manager een dynamo of een dinosaurus in je organisatie? Zorg je mee voor vernieuwing, speel je in op de nieuwe verwachtingen van medewerkers, klanten, leiders aan de top? Of hou je vast aan het succes van vandaag en streef je vooral

Read more

Middle managers of middle leaders? - 3: De buitenkant van leiderschap - Part 1

Ben je als middle manager een dynamo of een dinosaurus in je organisatie? Zorg je mee voor vernieuwing, speel je in op de nieuwe verwachtingen van medewerkers, klanten, leiders aan de top? Of hou je vast aan het succes van vandaag en streef je vooral

Read more

Align business en IT en word een held

5 redenen waarom IT-experten nu een executive IT-master moeten volgen Waarom zou je starten met een executive masterprogramma en je carrière stimuleren wanneer budgetten nog gelimiteerd zijn? Door middel van vijf redenen geef ik je ‘food for thought’

Read more

Performance management: HR, wees niet te smart

De volgende maanden gaat Prof. Ans De Vos in dialoog met strategie-implementatie expert Jeroen De Flander. Hij is voorzitter van the Institute for Strategy Execution en reist de wereld rond om managers de nodige strategie-implementatie vaardigheden

Read more

Design thinking is dood... Leve design thinking!

Design thinking, je had er misschien al van gehoord en … ik ben oprecht benieuwd wat je eerste reactie was bij het horen van deze op zijn minst wollige term. Als de term design al niet voor voldoende polemiek zorgde in het verleden – het is nog steeds

Read more

Alumni stories, DEEL ZEVEN: studenten van de Master in Innovation & Entrepreneurship

Een postgraduaat is altijd een goed idee. Het geeft je tijd om na te denken over wat je precies wil doen na je studies. De fulltime master in innovatie en ondernemerschap kan jou helpen om een beter beeld te krijgen op wat je wil doen wanneer je

Read more

Informatiebeveiliging: we werken in vertrouwen

DEN HAAG, “Alles wat hier gezegd wordt, blijft binnenskamers”, een veel gebruikte uitspraak tijdens trainingen om vertrouwen te wekken. En we ervaren het als veilig. Hoe zou het klinken als de IT-directeur in de boardroom een soortgelijke uitspraak

Read more

Alumni stories, DEEL ZES: 7 redenen om business te studeren in Antwerpen

Dus je hebt besloten om business in het buitenland te studeren, maar je weet niet echt of Antwerpen wel de juiste stad is voor jou. Laten we je een beter zicht geven op de vele redenen waarom de stad aan de Schelde een geweldige plek is om te wonen en

Read more

Een nieuwe HR-rol: strategie marketing

De volgende maanden gaat Prof. Ans De Vos in dialoog met strategie-implementatie expert Jeroen De Flander. Hij is voorzitter van the Institute for Strategy Execution en reist de wereld rond om managers de nodige strategie-implementatie vaardigheden

Read more

Middle managers of middle leaders? - 2: De binnenkant van leiderschap

Ben je als middle manager een dynamo of een dinosaurus in je organisatie? Zorg je mee voor vernieuwing, speel je in op de nieuwe verwachtingen van medewerkers, klanten, leiders aan de top? Of hou je vast aan het succes van vandaag en streef je vooral

Read more

Alumni stories, DEEL VIER: een oproep voor productontwikkelaars

De Master in Innovation & Entrepreneurship verwelkomt studenten uit verscheidene achtergronden, van techniek, wetenschap, IT en toegepaste economische wetenschappen tot productontwikkeling. Simon De Ruyter is een alumni van vorig jaar MIE die

Read more

Opinie: Leiderschap na Orlando

De reactie van Donald Trump op de verschrikkelijke schietpartij in Orlando is precies wat IS verwachtte. President Obama pakt het veel verstandiger aan. De roep om autoritair leiderschap is begrijpelijk in tijden van crisis, maar die oplossing dreigt

Read more

Inzichten in menselijk gedrag

  De voorspellende kracht van voorkeurgedrag In een grootschalige bevraging - de Global Preference Survey - hebben onderzoekers van de Universiteit Bonn, Duitsland, wereldwijd gegevens verzameld over risico- en tijdvoorkeuren, positieve en negatieve

Read more

Alumni stories, DEEL DRIE: The Street Store

De missie van Antwerp Management School is gebaseerd op drie pijlers: zelfbewustzijn, een mondiaal perspectief en maatschappelijk bewustzijn. Voor deze laatste pijler moet elke groep op AMS elk jaar een sociaal gemeenschapsproject organiseren, als

Read more

Hoe implementeer je strategie zonder ze te verliezen

De volgende maanden gaat Prof. Ans De Vos in dialoog met strategie-implementatie expert Jeroen De Flander. Hij is voorzitter van the Institute for Strategy Execution en reist de wereld rond om managers de nodige strategie-implementatie vaardigheden

Read more

Alumni stories, DEEL TWEE: AMSlife

RBLS heeft vier oprichters. Drie van ons, Benjamin, Maarten en Franco behaalden het diploma van Master in Innovatie & ondernemerschap aan AMS vorig jaar. Hoewel we allemaal een verschillende achtergrond hebben, merkten we na verloop van tijd dat we

Read more

Alumni stories, DEEL EEN: EEN INTRODUCTIE

Ik behaalde de master in innovatie en ondernemerschap (MIE) in 2015. Mijn zakenpartner, een andere afgestudeerde MIE, en ik zitten nu een jaar in het financieel benadeeld leven van een ondernemer, en we zouden het niet anders willen. Momenteel

Read more

Middle managers of middle leaders? - 1: De binnenkant van leiderschap

"Ik ben verantwoordelijk voor een groep auditors in de organisatie. Ik steek heel veel tijd in het organiseren van hun werk en het oplossen van hun problemen. De auditors willen vooral duidelijkheid over methodiek en planning. Ze willen ook ruimte om

Read more

Let op! 4 valkuilen voor innovatie bij KMO’s

Zit jouw KMO in de put? Je verlangt naar innovatie, maar al je moeite lijkt nergens toe te leiden. Innovatie bewerkstelligen in een KMO is niet gemakkelijk, maar het kan zijn dat je het jezelf ongewild moeilijk maakt. Misschien ben je wel in een van

Read more

12 dingen die elke manager moet weten over strategie-implementatie

Als aanloop naar onze reeks over strategie-implementatie door Jeroen De Flander hierbij 12 inzichten over het onderwerp. Vervolgens gaat Prof Ans De Vos in dialoog met strategie expert Jeroen en kadert en nuanceert zijn stellingen.  

Read more

Strategie-implementatie voor de HR community

De volgende maanden gaat Prof. Ans De Vos in dialoog met strategie-implementatie expert Jeroen De Flander. Hij is voorzitter van The Institute for Strategy Execution en reist de wereld rond om managers de nodige strategie-implementatie vaardigheden

Read more

Impact en toegevoegde waarde van mode in Antwerpen

De economische impact van de mode-industrie op de stad Antwerpen De glamour, opwinding en creativiteit van de modewereld hebben altijd tot de verbeelding gesproken. De mode-industrie bestaat echter uit veel meer dan het designproces en modeshows.

Read more

This is a human world - Deel II

Kleine veranderingen met grote invloed Gedragsverandering (bij jouw klanten, medewerkers, leveranciers) bereik je beter met kleine veranderingen dan met grote schokinterventies. In het boek Klein groot - kleine veranderingen met grote invloed (The

Read more

De 4 sleutelfactoren van carrièremanagement

De verantwoordelijkheid voor carrièremanagement is geleidelijk aan het verschuiven van het bedrijf naar het individu. Nochtans is het interessant om te kijken naar de voordelen van carrièremanagement vanuit het standpunt van het bedrijf. In hoeverre

Read more

3 tips om in het digitale tijdperk te stappen

We leven in een digitale wereld, we betalen met plastic in de winkel of maken via internet geld over. Vakanties en vliegtickets kopen we al jaren niet in een winkel, maar op het web. De hotelbranche heeft last van internet initiatieven zoals AirBnB en

Read more

Gedeeld leiderschap als strategie van de toekomst

Wat moet ik doen om meer leiderschap in mijn organisatie te krijgen? Deze vraag klinkt eenvoudig en tegelijk opent ze de doos van Pandora. Leiderschap is in de managementliteratuur een van de meest onderzochte fenomenen, wat zowel het belang als de

Read more

Waarom slechts één op vijf mergers en acquisitie transacties slaagt

Na de financiële crisis zijn Mergers en Acquisitie (M&A) transacties eindelijk weer in opmars. Maar slechts in één op de vijf gevallen draaien de onderhandelingen ook effectief uit op een transactie. Wij - Antwerp Management School, in samenwerking

Read more

Wat is organisatorisch prestatiemanagement

Het is geen makkelijke taak om mensen te sturen en tot strategische beslissingen te komen die doorgevoerd worden door alle betrokken partijen. Dit is vooral het geval in grote organisaties en in kleinere bedrijven. Bovendien verliezen de gekozen

Read more

De kracht van LEGO®

[Afbeelding: zo ziet een stakeholderanalyse met Lego® Serious Play® eruit. In het midden het bedrijf dat de analyse maakt, rondom alle stakeholders] Organisaties krijgen vandaag steeds vaker te maken met wicked problems: complexe problemen waarvan de

Read more

LEGO® is meer dan een speelgoedblokje

LEGO® is nog altijd 'hot'. Onlangs lanceerde Warner Bros. de eerste grote LEGO® bioscoopfilm, een 3D computeranimatie waarin Legomannetje Emmet wordt bijgestaan door allerlei bekende koppen, onder wie Lego Batman en Lego Superman. En overal ter wereld

Read more