NL
blog-classroom

AMS Blog

Inzichten, opinies en cases van AMS

Sort by

Blogposts

Wat leert Marc Van Ranst ons over leiderschap?

Deze blog verscheen 14 mei 2020 als een artikel op HR Magazine. Implicit Leadership Theory to the rescue. Ik moest lachen met de afbeelding van Marc Van Ranst in superman-pakje toen ik de brievenbus leegmaakte. De buurvrouw (op 1,5m afstand) merkte

Read more

New kid on the blog: Nele Beyens

Welkom in de Master in Real Estate Het klasje van Bert De Vos is een bijzonder klasje. Daarom dat Bert zijn MRE'ers graag voorstelt. In deze estafetterubriek 'New Kid on the Blog' stellen we de vragen die anders alleen 'bij Zeppos' gesteld worden. Wie

Read more

Hoe COVID-19 inspireert tot duurzaamheid op het werk

Toen ik onderzoek deed en mijn paper schreef voor het zojuist verschenen Sustainability@work rapport van Randstad, was er nog geen sprake van COVID-19. En toch blijkt de analyse van wat duurzame transformatie voor medewerkers en de

Read more

Hard met een hart

Deze blog is een verdere reflectie op het artikel van journaliste Corry Hancké in De Standaard van 2 mei waarin zij Prof. Karen Wouters interviewde. Landen met vrouwelijke premiers blijken succesrijk in hun strijd tegen het coronavirus. Het zakenblad

Read more

"Ik voel gewoon dat mijn HR- projecten nu veel meer steekhouden"

Roel Van Heurck had een masterdiploma HRM op zak en was nog maar een drietal jaar aan het werk toen hij instapte in de Masterclass HRM van Antwerp Management School. Hij paste niet helemaal in het profiel, maar als jongste deelnemer vond hij het best

Read more

Systeemdenken in coronatijd

Hoe bedrijven en organisaties zich beter kunnen voorbereiden op de toekomst De corona-ijsberg De wereldwijde bedreiging van het coronavirus vormt een overtuigend nieuw argument voor het hanteren van systeemdenken. De uitdagingen waarvoor we staan zijn

Read more

Meyer’s Management Models - deel 11: Besturingspaneel

Hoe kan ik besturen wat de mensen in mijn organisatie doen?   De organisatie onder controle hebben, betekent dat je in staat bent om de organisatie elke gewenste richting uit te sturen. De besturingsmechanismen zijn de specifieke instrumenten waarmee

Read more

Als reactie op het coronavirus is de cover van het aprilnummer van het Italiaanse Vogue-magazine helemaal wit: het volgende aprilnummer zou groen moeten zijn.

Read more

Wat als de uitgebluste kassierster plots een heldenstatus krijgt?

3 corona-lessen voor de HR-professional Sinds meer dan 20 jaar bezoek ik op heel regelmatige basis de supermarkt in mijn buurt. Telkens bloedt mijn HR-hart. De kassiersters geven immers een zeer uitgebluste indruk, er ontstaat vaak conflict en heisa

Read more

De ervaringen van een eMBA student & dokter in de tijden van Corona

Gert Van Esbroeck, eMBA student in de cohorte 2019 en orthopedisch chirurg schrijft in deze blog in vier delen over zijn ervaringen tijdens Corona. Over het feit zelf positief te worden getest en thuis in quarantaine te zitten, over hoe hij de lessen

Read more

Crisiscommunicatie in coronatijden: 'Liegen mag je absoluut niet doen'

Interview door Arno Meijnen met prof. Hugo Marynissen verschenen in Knack op 4 april 2020  Mogen we nu mondmaskers dragen of niet? Communiceert de overheid wel eerlijk genoeg over de coronacrisis? Professor crisiscommunicatie Hugo Marynissen: 'Er is

Read more

Als de eerste en de tweede plek samenvallen, is het creëren en vrijwaren van de derde plek meer dan ooit nodig!

 

Read more

Corona is gemeen. Het is een ‘wicked problem’. De dwang is er, nu nog de drang.

U krijgt ze ongetwijfeld ook te zien, de talrijke memes, foto’s, GIF’s, of filmpjes waar op een ludieke manier omgegaan wordt met het Corona-virus en de effecten ervan op ons leven. Terwijl we tegelijk ook allemaal angstvallig de cijfers opvolgen van

Read more

Kunnen bouwvakkers fruittelers dan niet uit de nood helpen?

De distributiesector baart zich zorgen over personeel dat uitvalt waardoor de bevoorrading in het gedrang komt. Ziekenhuizen roepen vrijwilligers op. Tuinders liggen wakker van de komende oogsten waarvoor ze simpelweg geen werkkrachten hebben nu onze

Read more

New kid on the blog: Laurien Leemans

Welkom in de Master in Real Estate Het klasje van Bert De Vos is een bijzonder klasje. Daarom dat Bert zijn MRE'ers graag eens zou willen voorstellen. In deze estafetterubriek 'New Kid on the Blog' stellen we de vragen die anders alleen 'bij den

Read more

Meyer’s Management Models - deel 10: Strategisch wendbaarheidsmodel

Hoe kan ik strategie ontwikkelen in een volatiele, onzekere, complexe en ambigue wereld?   Strategieontwikkeling gaat om het uitzetten van een koers om een doel te bereiken. Het gaat om het bepalen van een route voorwaarts, terwijl je bewust bent dat

Read more

De coronacrisis en klimaatverandering

Dat we nu vrijwel al onze aandacht op de coronacrisis richten, is natuurlijk volstrekt begrijpelijk. Toch is het verstandig om juist nu andere crisissen niet uit het oog te verliezen of te negeren. Daarvan is klimaatverandering zonder twijfel de meest

Read more

Hoe leiders thuiswerkers kunnen helpen om mentaal gezond te blijven

Velen van ons werken momenteel van thuis uit in een poging om het coronavirus af te remmen en de bedrijfscontinuïteit te garanderen.  Tegelijk zorgen we voor ons gezin, worden we afgeleid door nieuwsupdates, maken we ons zorgen over de toekomst,

Read more

Thuiswerk in tijden van corona: 6 tips voor organisaties om medewerkers te ondersteunen

De verspreiding van het coronavirus vormt een grote bezorgdheid voor heel wat organisaties. Thuiswerk wordt de norm, maar uit onderzoek blijkt dat slechts 23 % van de Vlamingen ooit al van thuis uit werkte. De coronastudie van de UAntwerpen wees uit

Read more

Corona toont beter wat leiderschap is dan dat ik het ooit zal kunnen uitleggen

Er zwommen ‘s twee visjes in de oceaan toen een oudere vis voorbij zwom en hen groette: “Hei jongens, alles goed? Hoe is het water vandaag?” “Ja hoor”, antwoordden de twee in koor. Een fractie van een seconde later schoten ze de oudere vis achterna en

Read more

Vlaanderen: kweekvijver van ondernemerschap of van faalangst?

Van alle Galliërs zijn de Belgen het dapperst, zo beweerde toch Caesar. En die kon het weten. Dus waarom investeert het Vlaams Agentschap Innoveren en Ondernemen dan in een campagne tegen faalangst?

Read more

Waarom de Master in Human Resources Management een hoge ROI heeft

Wie denkt dat Human Resources rond administratie en ondersteuning van personeel draait, hinkt hopeloos achterop. HR is uitgegroeid tot een strategische pijler die zowel de organisatie als de medewerkers helpt bij het maken van een duurzame

Read more

Meyer’s Management Models - deel 9: rechtvaardig leiderschapmodel

Wat maakt dat mensen het gevoel krijgen dat ik ze rechtvaardig behandel?   Rechtvaardigheid bestaat erin om je redelijk en billijk te gedragen. Het gaat om het behandelen van anderen op een eerlijke manier. Maar of anderen je gedrag als rechtvaardig

Read more

Watertruck+: naar een taxidienst van duwbakken

Het Europese CEF-project Watertruck+ is ondertussen afgerond. Hoewel het project omwille van het hoge innovatiegehalte en cours de route moest worden bijgestuurd, heeft het Nick Celis, zaakvoerder van André Celis Groep, duidelijk geïnspireerd. André

Read more

Watertruck+: pionieren voor een modal shift richting binnenvaart

De ambitie van het Europese CEF-project Watertruck+ lag hoog: de binnenscheepvaart uitbouwen tot een rendabel en milieuvriendelijk alternatief voor wegvervoer. De uitdagingen bleken óók hoog. Maar de projectpartners zetten door en zorgden met

Read more

Hoe een Master in Management en een passie voor ondernemerschap kan leiden tot een fantastisch duurzaam product

Het mag dan nog 'hot' nieuws zijn dat Hollywoodsterren voor duurzame kleding op de rode loper gaan, eigenlijk was de Belgische start-up Wølven Global hen al lang voor. Sander Van de Walle is medeoprichter van Wølven Global, believer van de circulaire

Read more

Flexibel werken, iets voor jouw organisatie? Doe de test!

Flexibel werken is een ruim begrip. Je bent niet gebonden aan vaste uren of aan dezelfde locatie, idealiter steunt de werkomgeving je daarin. In deze blog beschrijven we wat bedoeld wordt met flexibel werken: wat zijn mogelijke voordelen? Hoe kunnen

Read more

Meyer’s Management Models - deel 8: 11C Synergiemodel

Hoe kan ik in mijn bedrijf synergieën creëren over businessunits heen? Grotere bedrijven worden vaak onderverdeeld in businessunits. Deze hebben elk een zekere autonomie om hun aanpak af te stemmen op de concurrentiedynamiek in hun specifieke markt.

Read more

EMBA thesis, van papier naar praktijk

Wij zijn een groep van 3 vrienden: Xavier, Kristof en mezelf, Philippe, en leerden elkaar kennen tijdens het eMBA programma. Nadat we onze thesis hebben gedaan over het opstarten van een kinderdranken merk, hebben we besloten om daar ook écht mee aan

Read more

Meyer’s Management Models - deel 7: Competitietornado

Hoe ontwikkelt de concurrentie zich in mijn sector en hoe kan ik daarop adequaat reageren?   Behalve in geval van een monopolie, moeten bedrijven met hun rivalen concurreren om potentiële klanten voor zich te winnen. Bedrijven kunnen andere bedrijven

Read more

Het strategische verhaal achter de cijfers

In deze tijden van big data dromen organisaties ervan om, door het herkennen van patronen in de verzamelde data, meerwaarde te kunnen creëren voor zichzelf en hun klanten. Heel wat data en inzichten liggen letterlijk voor het grijpen: elke onderneming

Read more

New kid on the blog: Ruben Broekaert

Hoe heeft MRE jouw professioneel leven beïnvloed en was dit positief of negatief? Ik denk dat iedereen die MRE gedaan heeft, hier niet over moet nadenken om te weten dat het antwoord JA is.Over een positieve of negatieve ervaring zou ik niet durven

Read more

Meyer’s Management Models - deel 6: Vertrouwensquotiënt

  Wat bepaalt hoeveel vertrouwen mensen in mij hebben? Vertrouwen is de psychologische toestand van het zich zeker voelen over iets of iemand. Wanneer mensen zich zeker voelen, voelen ze zich veilig en op hun gemak, waardoor ze zich vrijer bewegen en

Read more

Waarom een jaar op AMS de brug is van je juridische bubbel naar de zakenwereld

Rutger studeerde Master in de Rechten. Hij bekeek alle opties na afstuderen, maakte kennis met Antwerp Management School en schreef zich in voor de Master in Global Management. Volgens hem weten te weinig studenten met een diploma rechten dat een

Read more

Spanning tussen pro-sociale en pro-self teamleden: te leiden of te mijden?

Mbaye Diagne, spits van Club Brugge, haalde zich onlangs de woede van de club en fans op de hals. Tegen de molenwiekende trainer en kapitein in eiste hij de strafschop op die hij uitgelokt had en miste die vervolgens. Brugge verkeek daardoor zijn kans

Read more

Werken in een landschapskantoor is moordend voor de concentratie

Wellicht heeft u zelf ook al collega’s of vrienden horen klagen over hun landschapskantoor en hoe moeilijk ze zich daar kunnen concentreren. Het landschapskantoor zou werknemers doodmoe maken. Kantoorwerkers kijken met heimwee terug naar de tijd

Read more

Meyer’s Management Models - deel 5: Huis van Engagement

  Welke factoren kunnen zorgen voor een hoger engagement in mijn organisatie? Mensen zijn geëngageerd als ze zich met hun organisatie verbonden voelen en gemotiveerd zijn om bij te dragen tot haar succes. Engagement gaat dus over emotionele binding –

Read more

Duurzaam ondernemen krijgt inhoud door gesprek

Wat is het doel van een onderneming? Het is een fundamentele vraag in de geschiedenis van het denken over bedrijven. Ook is het een vraag die met de aandacht voor duurzaam ondernemen slechts aan betekenis heeft gewonnen. Als duurzaam ondernemen gaat

Read more

Meyer’s Management Models - deel 4: Verdienmodellen

  Op welke diverse manieren kan mijn organisatie inkomsten genereren? Alle organisaties hebben geld nodig om te kunnen functioneren. Ze moeten dus middelen hebben die voldoende inkomsten genereren. Het verdienmodel van een organisatie is de manier

Read more

Road to Growth geeft je een helikopterview

Els Vermeulen en Aart Gijs richten in 2015 EA Technical Services op. Amper twee jaar later draaien ze al break-even. Ze willen nog verder groeien maar toch een evenwicht vinden in hun work-lifebalans. En daarbij kunnen ze hulp gebruiken. Road to

Read more

Connect-lab over leiderschap & gender: "We need our own sisterhood"

“It’s very, very important that we stop talking about unconscious bias, and start doing something about it… Much of women’s ability to succeed at home and at work depends on existing workplace systems, which are rife with unconscious bias that attacks

Read more

Masterclass IAO: een revolutie met meetbare positieve resultaten

Pieter-Jan De Man is director bij STAS, een vierde generatie-bedrijf gespecialiseerd in zelflossers en kippers. Het bedrijf had al een eerste organisatieverandering doorgemaakt, geïnspireerd door de deelname van Pieter-Jan aan een lerend netwerk van

Read more

Masterclass HRM: een investering met blijvende return

Corinne Scoyer startte achttien jaar geleden als strategisch analist bij Politie Antwerpen. Sinds een drietal jaar is ze er directeur HRM. Samen met haar team van 56 medewerkers ondersteunt ze de meer dan 3.000 werknemers van Politie Antwerpen. HRM is

Read more

Masterclass HRM in 3 woorden: kapstokjes, netwerken en open deuren

Lien Demerie is sinds een drietal jaar HR Business Partner bij Logi-technic. Een nieuw gecreëerde functie met heel wat uitdagingen. Uitdagingen die ze maar al te graag aanpakte, ook al had ze niet echt een HR-diploma. Ze ging daarom op zoek naar een

Read more

De bouwstenen van een organisatiearchitect

Gui Boven was voorbestemd om ingenieur-architect te worden maar hij wou ook graag met mensen werken. Het is uiteindelijk dat laatste geworden, al was de zin voor ontwerpen nooit ver weg. Zo bouwde hij figuurlijk meer dan 25 jaar mee aan de werking van

Read more

Meyer’s Management Models - deel 3: 'Interactiedrukmeter'

  Hoeveel druk moet ik uitoefenen wanneer ik met mensen praat? Interactie is het proces waarbij twee of meer mensen met elkaar communiceren. Dit gebeurt meestal via mondelinge communicatie. Voor de meeste managers is interactie door mondelinge

Read more

Werken als of met freelancers? 12 vragen die freelancers in spe & bedrijven zich moeten stellen

De veranderende arbeidsmarkt De arbeidsmarkt flexibiliseert, met minder vast werk en meer losse opdrachten. Bedrijven werken meer en meer met freelancers, maar niet altijd om de juiste redenen of binnen een duidelijk beleid. Hoe pak je dat beter aan?

Read more

Impact op de samenleving - een greep uit recente projecten van AMS-alumni

Elk jaar bedenken studenten producten die soms bij een one-shot blijven en soms uitgroeien tot echte succesverhalen. Ook de alumni zitten niet stil. Een greep uit recente projecten van Antwerp Management School-studenten, -alumni en -staff.

Read more

Fast forward naar 2079

Bij de viering van 60 jaar Antwerp Management School kijkt decaan Steven De Haes vooral vooruit naar de komende 60 jaar. Maar tegelijk is het nuttig om even stil te staan bij de oorspronkelijke ambitie van de managementschool.

Read more

New kid on the blog: Brent Van Doorslaer

Het klasje van Bert De Vos is een bijzonder klasje. Vandaar dat Bert zijn MRE'ers graag eens zou voorstellen. In deze estafetterubriek 'New Kid on the Blog' stellen we de vragen die anders alleen 'bij Patje' gesteld worden. Wie zijn de mensen achter

Read more

"Duurzaamheid is als een sullige, puistige puber"

'Het duurzaamheidsdiscours heeft nog te vaak last van het opgeheven vingertje. In plaats van te focussen op wat we allemaal niet meer zullen mogen, vertelt professor Wayne Visser, houder van de BASF-Port of Antwerp-Randstad Chair in Sustainable

Read more

Start to lead: tijd nemen én krijgen om je DNA als leider te ontdekken

‘Spot on’, zegt Elena Secuianu. Ze is 29 en Human Resources Manager bij Mediterranean Shipping Company Belgium. Ze werkt er ondertussen twee jaar en leidt sedert januari 2019 haar eigen team. Ze was net op zoek naar een goede opleiding om haar

Read more

Meyer’s Management Models - deel 2: 'Digitale platformen in kaart'

  Wat zijn digitale platformen en kunnen die ook in mijn sector opduiken? Een platform is een systeem dat ‘many-to-many’ interacties (M2M) mogelijk maakt. Een voorbeeld van een platform in de fysieke wereld is een markt, waar meerdere verkopers met

Read more

Bloemlezing: de Masterproeven van onze kersverse Masters in Publiek Management

Opnieuw behaalden op 29 juni 2019 een uitgelezen club ‘civil servants’ hun diploma ‘Executive Master in Publiek Management’ na 2 jaar werk en studie te combineren. Het sluitstuk en grootste onmiddellijke ‘return on investment’ van de opleiding was ook

Read more

Beter leidinggeven kun je leren

Een betere leider worden dankzij een hersenscan? Het klinkt futuristisch, maar in het NeuroTrainingLab van professor Steven Poelmans is het dagelijkse kost. Verschenen in De Standaard op woensdag 12 juni 2019.

Read more

Sneller en slimmer innoveren doe je zo

Hoe boor je het innovatief potentieel in een bedrijf beter aan? Bij Aquafin werken ze sinds een jaar met vijftien innovatieversnellers, die ondertussen al even veel projecten in de pijplijn hebben zitten. Verschenen in De Standaard op woensdag 12 juni

Read more

Meyer’s Management Models - deel 1: 'Mind the Gap'

  Organisaties zijn constant in verandering, soms heel bewust, soms ook onbewust. We hebben het over het implementeren van verandering wanneer managers doelbewust een organisatie willen veranderen, van haar huidige naar een nieuwe status.  De

Read more

Brandweer Zone Antwerpen bereidt zich voor de op de toekomst

Een jaar geleden startten Antwerp Management School en Brandweer Zone Antwerpen (BZA) een vierjarig onderzoeksproject op om de brandweer beter voor te bereiden op de toekomst. Wat zijn de eerste resultaten? 

Read more

Hoe gezond is het financiële beleid van de ondernemer?

‘Wie zijn cijfers maar één keer per jaar openslaat, mist kansen’, stelt Vincent Molly, hoogleraar aan de KU Leuven en de Antwerp Management School. Welke cijfers zijn dan vooral van belang? Of wat is de waarde van financiële metrics? ‘Veel ondernemers

Read more

In gesprek met Dries Van Noten: "Mode is te vluchtig"

In het voormalige pakhuis Godfried op het Eilandje in Antwerpen is het een aan- en afrijden van bestelwagens met dozen vol kleren. Dries Van Noten liet het imposante gebouw bijna twintig jaar geleden renoveren, ondertussen barst het bijna uit zijn

Read more

Netwerkleiderschap: een vak apart

“Het vraagt een netwerk om netwerkleiderschap te ontwikkelen”. Dat was eind 2015 het vertrekpunt om als expertisecentrum een kennisnetwerk in te richten om nieuwe en nodige vormen van leiderschap te stimuleren in organisaties. Pas nu, 4 jaar later, in

Read more

De innovatieve overheidsorganisatie - lessen uit 'Overheid of Overhead 2019' Congres

‘Overheid of Overhead’ is een congresreeks die werd opgericht naar aanleiding van het 75-jarig bestaan van de Master in het Publiek Management. Jaarlijks wil de alumnivereniging PuMA AMS-alumni en andere geïnteresseerden samenbrengen om te netwerken

Read more

Prime Foundation Partner Melexis over de yin yang van hoge performantie en welzijn

Melexis ontwikkelt en produceert geïntegreerde halfgeleider oplossingen, vooral voor de automotive-industrie. Of zoals CEO Françoise Chombar het formuleert: “We maken je auto slimmer, schoner en aantrekkelijker.” Melexis wil daarmee bijdragen tot het

Read more

Leiderschapsontwikkeling laat je daveren op je grondvesten

Het leiderschapsmodel dat Karen Wouters presenteert, is aangepast aan de context van vandaag. Het gaat niet langer alleen over je positie als leidinggevende, maar over het leiderschap dat je claimt. Het gaat niet over de management-training die je

Read more

Start to lead: leren vertrouwen op je eigen manier van leidinggeven

Wannes Dierckx is projectmanager bij het softwarebedrijf JD-Consult. Een relatief jong bedrijf dat op korte tijd snel is gegroeid. Wannes groeide vanuit zijn inhoudelijke knowhow al even snel mee door tot een leidinggevende functie. Alleen heb je voor

Read more

De winnaarsmentaliteit: narcisme of noodzaak?

Goed leiderschap is essentieel voor elke onderneming die succesvol wilt functioneren. Vandaag hebben organisaties echter een heel ander soort leiderschap nodig dan 20 jaar geleden. Leiderschap draait om het hebben van de juiste mindset. Karen Wouters,

Read more

Haal meer uit je organisatie – leer de taal van je accountant

Voor een ondernemer telt elke euro. Maar als ondernemer weet je misschien niet altijd precies waar je staat op financieel vlak en dat kan je zuur opbreken. Soms leidt het zelfs tot een faillissement.  Al te vaak krijgen ondernemers alleen inzicht in

Read more

New kid on the blog: Wendy Wambacq

Het klasje van Bert De Vos is een bijzonder klasje. Vandaar dat Bert zijn MRE'ers graag eens zou voorstellen. In deze estafetterubriek 'New Kid on the Blog' stellen we de vragen die anders alleen 'bij Patje' gesteld worden. Wie zijn de mensen achter

Read more

"Nu weet ik hoe de financiën van mijn organisatie er écht voor staan"

Theo van Leest is eigenaar van Digital Legit Company. Met zijn bedrijf helpt hij organisaties bij vraagstukken in IT-projecten en de impact ervan op hun business. Om hen nog beter te kunnen ondersteunen, wou hij inzicht krijgen in het financiële

Read more

Effectief inzetten op charismatisch leiderschap!?

“Het onderscheid tussen transactioneel en transformationeel leiderschap is behulpzaam,” zo begon het eerste leiderschapslab van 2019, met een fragment van het inzichtelijke leiderschapsboek ‘Goede leiders zweven niet’ van Janka Stoker en Harry

Read more

Familiebedrijven en het potentieel van senioren

Familiebedrijven kampen met enorme uitdagingen op het vlak van personeel. Wie zelf een bedrijf leidt of er de kranten op naslaat zal deze uitspraak ongetwijfeld kunnen beamen. En ook onderzoek is duidelijk omtrent deze problematiek. Het aantrekken en

Read more

New kid on the blog: Bert Gregoir

Het klasje van Bert De Vos is een bijzonder klasje. Vandaar dat Bert zijn MRE'ers graag eens zou voorstellen. In deze estafetterubriek 'New Kid on the Blog' stellen we de vragen die anders alleen 'bij Patje' gesteld worden. Wie zijn de mensen achter

Read more

OR Coffee volgde het traject Road to Growth: "Weten waar we naartoe willen"

Wanneer de koffiebars als paddenstoelen uit de grond rijzen, ben je maar beter die ene rode met witte stippen. Dat is waar Tom Janssen en Katrien Pauwels van OR Coffee elke dag opnieuw naar streven. Ze waren dan ook pioniers in hun vakgebied. Al in

Read more

How to keep your business safe in a digital world?

  In our society more and more devices are connected to the internet. These so called Internet of things (IoT) devices are everywhere and most of the time equipped with software. Root cause analysis of cyber-attacks reveal poor-coded software in these

Read more

Hoe word je een leider van verandering?

Transformatie en change. Het zijn dé twee sleutelwoorden waarvan elke CEO vandaag wakker ligt. Het zit echter ingebakken in de menselijke natuur om te houden van beproefde routines en vaste waarden. Organisatiepsycholoog Daan Sorgeloos pleit er dan

Read more

Hoe een executive PhD je helpt om een ‘knowledge leader’ te worden

Een onderscheid maken tussen een executive en een ‘traditionele’ PhD is moeilijk. Studenten maken in beide gevallen een gelijkaardig proces door waarbij ze onderzoeksvaardigheden verwerven, vergaand onderzoek voeren en een unieke bijdrage leveren aan

Read more

Naar gedeeld leiderschap: van oud naar nieuw leidinggeven

De switch van hiërarchie naar meer autonome teams vraagt van organisaties en bedrijven een bepaald soort leiderschap. En net daar loopt het vaak fout. In hun nieuwste boek tonen Koen Marichal en Karen Wouters (beiden Antwerp Management School) de weg

Read more

Omarmen Belgische organisaties de SDGs?

Hoe springen Belgische bedrijven en organisaties nu om met de SDGs en hoe kunnen ze dit in de toekomst nog meer doen? Deze onderzoeksvraag die aan de basis ligt van de SDG Barometer, opgesteld door Antwerp Management School, samen met Louvain School

Read more

Showing up, of hoe het tonen van zichzelf voor vrouwen vaak een grote uitdaging blijft

Op 7 december zwaait Antwerp Management School (AMS) haar deuren wagenwijd open voor het TEDxFlandersWomen event ‘Showing up’, met zichtbaarheid als centrale thema. Leading ladies Ilse Daelman (Director Full-Time masterprogramma’s AMS) en Ellen

Read more

New kid on the Blog: Myrthe Van Praet

Het klasje van Bert De Vos is een bijzonder klasje. Vandaar dat Bert zijn MRE'ers graag eens zou voorstellen. In deze estafetterubriek 'New Kid on the Blog' stellen we de vragen die anders alleen 'bij Patje' gesteld worden. Wie zijn de mensen achter

Read more

Over de R in HRM: waarom talent de nieuwe valuta is

CFO: ‘What happens if we invest in developing our people and then they leave us?’ CEO: ‘What happens if we don’t, and they stay?’ Het is een bekend stukje dialoog van een mogelijke CFO en CEO waarmee prof. dr. Ans De Vos de HR-professionals graag aan

Read more

Sociale dialoog - deel 9: "Mijn verhaal. Verschillen omarmen"

Volgende maand (november 2018) zal bij ACCO het nieuwe boek ‘Sociale dialoog: kans of kwelling?’ van AMS-professor Peggy De Prins verschijnen. In aanloop naar deze publicatie reflecteerde Peggy telkens vanuit alledaagse ervaringen op het thema van de

Read more

Leid je op basis van opinies of gegevens?

In de nieuwe gebouwen van Antwerp Management School kwamen zeven experts in leiderschapsontwikkeling samen om de wereld van ‘HR-analytics’ te verkennen, met een open geest en een dosis gezond scepticisme. We begonnen meteen sterk toen een van de

Read more

Drie lessen van de Leader Gathering 2018

“I’m the king. The king of dreams.” Onverwachts nodigde Sihame El Kaouakibi haar broer Youssef uit op het podium en in slam poetry stijl getuigde hij over discriminatie op school en hoe hij van drop out door middel van dans en muziek zijn stem

Read more

Staat 1 op de 5 parkeergarages bij nieuwbouwappartementen in Vlaanderen leeg?

In Vlaamse steden wordt ongeveer 20% van de (ondergrondse) parkeerplaatsen bij nieuwbouw appartementen niet gebruikt. Het gevolg van al die lege parkeerplaatsen is dat de vastgoedprijzen ook meer dan eens de hoogte ingaan. Eigenaars die geen

Read more

Sociale dialoog - deel 8: "Mijn verhaal. Dubbel of tripel winst?"

In november 2018 zal bij ACCO het nieuwe boek ‘Sociale dialoog: kans of kwelling?’ van AMS-professor Peggy De Prins verschijnen. In aanloop naar deze publicatie reflecteert Peggy telkens vanuit alledaagse ervaringen op het thema van de sociale dialoog.

Read more

Leiderschap ontwikkel en deel je door te groeien als mens

Van angst naar nieuwsgierigheid, van vasthouden naar laten gaan, van controle naar vertrouwen, van privilege naar nederigheid. Zo beschrijft Angeles Arrien de weg naar wijsheid in haar boek “The second half of life”, gebaseerd op onderzoek van

Read more

Maakindustrie en servitisatie: een sterke combinatie

De huidige revolutie in de maakindustrie wordt gedreven door de digitalisatie van processen, producten én services. Wat is servitisatie precies? Wat zijn de succesfactoren en risico's voor uw bedrijf? En waar gaat het naartoe? We staken ons licht op

Read more

“Jammer dat ik dit niet twintig jaar eerder deed”

Dat het nooit te laat is om bij te leren, bewijst Thierry De Vos (59). De zaakvoerder van Spiers Slaap besloot in 2017 het begeleidingstraject Road to Growth te volgen. Straf, voor iemand die volgend jaar zijn zestigste verjaardag viert. Het

Read more

Sociale dialoog - deel 7: "En met u?"

In november 2018 zal bij ACCO het nieuwe boek ‘Sociale dialoog: kans of kwelling?’ van AMS-professor Peggy De Prins verschijnen. In aanloop naar deze publicatie reflecteert Peggy telkens vanuit alledaagse ervaringen op het thema van de sociale dialoog.

Read more

Waarom familiebedrijven samenwerking met startups moeten overwegen

Startups zijn overal. Deze tijden van snelle veranderingen, nieuwe technologieën en ontwrichting bieden heel wat kansen voor bloeiend ondernemerschap. Het bewijs daarvoor zien we in de vele bedrijven die dagelijks worden opgestart over de hele wereld.

Read more

Wat we van designers kunnen leren om onze competitiviteit te vergroten

Dominique Meert is sinds september 2016 actief als freelance consultant onder de bedrijfsnaam  2KnowHow2. Daarbij helpt ze juridische dienstverleners hun diensten en producten klantgerichter te maken en hun processen gaandeweg te optimaliseren.

Read more

Over de H in HRM: talentmanagement in onzekere tijden

Toen hij zijn boek ‘The New Deal at Work’ schreef, bezocht Peter Cappelli het bedrijf General Electrics. Daar woonde hij het allerbelangrijkste moment bij van het assamblageproces van een auto: het moment dat de twee assembly lines – een voor de motor

Read more

Hoe buzzwoorden organisatiegroei tegenwerken: begrijpen we elkaar eigenlijk nog wel?

We leven nu eenmaal in een wereld waar alles exponentieel snel verandert. De ene nieuwe technologie is nog maar net gelanceerd of de volgende komt al om de hoek kijken. Het is een hele uitdaging om als individu of onderneming alles nog bij te benen.

Read more

Sociale dialoog - deel 6: "Oe ist?"

In het najaar van 2018 zal bij ACCO het nieuwe boek ‘Sociale dialoog: kans of kwelling?’ van AMS-professor Peggy De Prins verschijnen. In aanloop naar deze publicatie reflecteert Peggy telkens vanuit alledaagse ervaringen op het thema van de sociale

Read more

"Word niet afhankelijk van grillige politieke beslissingen of een onzeker pensioenstelsel"

Finclub is de pas opgerichte alumnivereniging van de Master in Personal Financial Planning (MPFP). Het doel van de vereniging is de banden tussen en met AMS-alumni, en van MPFP in het bijzonder, in stand te houden en te versterken. Het eerste event

Read more

New kid on the Blog: Lore De Baere

Het klasje van Bert De Vos is een bijzonder klasje. Vandaar dat Bert zijn MRE'ers graag eens zou voorstellen. In deze estafetterubriek 'New Kid on the Blog' stellen we de vragen die anders alleen 'bij Patje' gesteld worden. Wie zijn de mensen achter

Read more

“De overheid moet logistieke spelers helpen bij het vinden van andere verdienmodellen”

Veel maatschappelijke hinder wordt vandaag veroorzaakt door steeds kleinere en frequentere leveringen en een levertijd die alsmaar korter wordt. In een tijd van groeiend capaciteitstekort vertaalt zich dit in een steeds verdere versnippering van

Read more

New kid on the Blog: Filip Goorden

Het klasje van Bert De Vos is een bijzonder klasje. Vandaar dat Bert zijn MRE'ers graag eens zou voorstellen. In deze estafetterubriek 'New Kid on the Blog' stellen we de vragen die anders alleen 'bij Patje' gesteld worden. Wie zijn de mensen achter

Read more

Aftellen naar GDPR: “niet panikeren maar optimaliseren”

Een balkje en pixelatie van de tekst: we hebben het een beetje overdreven, maar zo keken velen van ons twee jaar geleden naar de nieuwe privacywerkelijkheid toen de nieuwe GDPR (General Data Protection Regulation) of Algemene Verordening

Read more

“Doe wat je graag doet en doe het met passie”

In onze blogserie Alumni Life Hacks vragen we aan een van onze alumni hoe het met hen gaat na hun tijd op AMS. Hoe hebben ze zich ontwikkeld, hoe speelt AMS nog een rol in hun leven, wat zijn hun toekomstdromen en welk advies hebben ze voor andere

Read more

Food for thought: 5 internationale visies op leiderschap

Twaalf zorgprofessionals afkomstig van over de hele wereld namen deel aan het programma Strategic Management of Health Systems (MAN) aan het Instituut voor Tropische Geneeskunde in Antwerpen. Als onderdeel van dit programma, gericht op managers in de

Read more

Kunnen we een crisis écht managen?

‘Overheid of Overhead’ is een congresreeks die werd opgericht naar aanleiding van het 75-jarig bestaan van de Master in het Publiek Management. Jaarlijks wil de alumnivereniging PuMA AMS-alumni en andere geïnteresseerden samenbrengen om te netwerken

Read more

De hybride toekomst van retail

Zijn traditionele retailers aan het uitsterven? Als je de soms wanhopige pogingen ziet om hun business te doen herleven, lijken ze er zelf wel voor te vrezen. Maar wat is dan het antwoord op de onophoudelijke concurrentie met de digitale spelers die

Read more

Sociale dialoog - deel 5: centen of cadeaus?

In het najaar van 2018 zal bij ACCO het nieuwe boek ‘Sociale dialoog: kans of kwelling?’ van AMS-professor Peggy De Prins verschijnen. In aanloop naar deze publicatie reflecteert Peggy telkens vanuit alledaagse ervaringen op het thema van de sociale

Read more

Wat hebben het Huis van het Kind, containers en een zwerver gemeen?

We zitten in een opvallende ruimte voor dit leiderschapslab. Te midden van een bibliotheek, omgeven door kinderboeken en kinderbanken. Op de witte muur staat het thema van het lab geprojecteerd: ‘de new deal voor leidinggevenden’.

Read more

Waarom auditors geen privédetectives zijn

Al jarenlang wordt er gesproken over een aanpassing van de privédetectivewet. Nu lijkt het erop dat de nieuwe regelgeving voor privaat onderzoek er toch nog aankomt binnen deze legislatuur. Dit kan heel wat gevolgen hebben want mogelijk worden heel

Read more

Alumni Stories - Spijker je financieel-economische kennis bij

Het economische reilen en zeilen in de bedrijfswereld is een ingewikkeld gegeven, zeker voor mensen die niet thuis zijn in de financiële sector. Voor hen biedt Antwerp Management School de opleiding Bedrijfseconomie voor Niet-Economisten (BENE)

Read more

Value Based Pricing - deel 3: waardecaptatie

Waarde volgens Dropbox en Nespresso In deze blogreeks bespreekt Andries de verschillende manieren om prijzen te bepalen. De Value Based Pricing-methode wordt gezien als dé manier om vanuit eigen kracht de concurrentie aan te gaan. Prijzen die

Read more

Value Based Pricing - deel 2: waardecreatie

Een klant met keuzes segmenteert zichzelf Een traditioneel verkoopproces bestaat uit verschillende fasen, gaande van prospectie tot het afsluiten van de verkoop. Het is een verhaal van targetten, beloven en overtuigen. Vandaag willen klanten niet meer

Read more

Value Based Pricing - deel 1: waardedetectie

De evolutie van ‘klant is koning’ naar ‘klant is partner’ Vroeger was het verkoopverhaal eenvoudig: het bedrijf ontwikkelt, de klant koopt. Vandaag liggen de kaarten anders. Consumenten zijn assertiever, bewuster van wat ze (niet) willen en stellen

Read more

New kid on the Blog: Ward De Clercq

Het klasje van Bert De Vos is een bijzonder klasje. Vandaar dat Bert zijn MRE'ers graag eens zou voorstellen. In deze estafetterubriek 'New Kid on the Blog' stellen we de vragen die anders alleen 'bij Patje' gesteld worden. Wie zijn de mensen achter

Read more

Blockchain: what’s in it for you?

Vergeet artificiële intelligentie en Internet of Things. Waar overheden, bedrijven en burgers echt op zitten te wachten, is blockchain. De toepassingsmogelijkheden zijn eindeloos: van logistiek en vastgoed tot voeding en gezondheidszorg. Toch is het

Read more

Slim naar Janssen: het mobiliteitsplan dat talent in beweging brengt

Bij Janssen  zijn ze eigenlijk al een tijd goed bezig op vlak van mobiliteit. Met een succesvolle fietslease, een carpoolbeleid met bijbehorende app, thuis- en flexibel werken zijn ze behoorlijk vooruitstrevend te noemen. Toch wilden ze hun beide

Read more

6 cruciale factoren voor succesvolle innovatie

In een snel evoluerende wereld moeten bedrijven innoveren om te overleven. Gewoon producten of diensten afleveren volstaat niet meer en succesvol innoveren gaat niet vanzelf. Meer nog: 80% van de innovaties faalt. Andries Reymer en zijn

Read more

AMS is watching you: neurotraining voor beter leiderschap

Steven Poelmans woonde en werkte de afgelopen twintig jaar in Barcelona en is sinds kort werkzaam als Professor Neurowetenschappen en Strategisch Leiderschap voor ons Expertisecentrum Leiderschap. Steven zal een van zijn NeuroTrainingLabs meebrengen

Read more

Wanneer zijn familiebedrijven innovatiever dan niet-familiebedrijven?

Hebben familiale kmo’s meer of minder potentieel om te innoveren dan niet-familiale kmo’s? Dat is de centrale vraag waarop een recent empirisch onderzoek van Deman, Jorissen en Laveren (Universiteit Antwerpen en Antwerp Management School) een antwoord

Read more

Competenties vs. talenten: zo haal je het beste uit je human resources

Lou Van Beirendonck staat bekend om zijn ‘paarse visie’ op HRM. De optimale integratie van een “blauwe” klassieke top-down visie en een “rode” relationele bottom-up visie. Die klassieke benadering redeneert eerder vanuit vereiste competenties en de

Read more

4 tips om menselijk gedrag in jouw innovatiestrategie te integreren

Lange tijd dachten economen dat mensen zich rationeel gedragen. Fout gedacht, zoals onderzoek de laatste jaren heeft aangetoond. Mensen zijn geneigd om problemen te negeren, handelen tegen hun eigen interesses, laten zich beïnvloeden door anderen.

Read more

Sociale dialoog - deel 4: Go Robot

In het najaar van 2018 zal bij ACCO het nieuwe boek ‘Sociale dialoog: kans of kwelling?’ van AMS-professor Peggy De Prins verschijnen. In aanloop naar deze publicatie reflecteert Peggy telkens vanuit alledaagse ervaringen op het thema van de sociale

Read more

3 methodes voor een optimale prijszetting

De juiste prijs bepalen voor jouw producten of diensten is geen gemakkelijke oefening, maar wel een heel belangrijke. Want als je er niet in slaagt om voor elke euro die je uitgeeft minstens het veelvoud terug te verdienen, kan je nooit duurzaam

Read more

Bedrijven en de SDG's: nieuwe horizon of nieuw rookgordijn?

De 17 duurzame ontwikkelingsdoelstellingen (SDG’s), in september 2017 door 193 bedrijven aangenomen, zijn momenteel erg hip – vooral bij grote bedrijven. Maar veranderen ze de bedrijfsvoering van deze bedrijven echt? Of zijn ze niets meer dan een

Read more

New kid on the Blog: Ana Maria Franken

Het klasje van Bert De Vos is een bijzonder klasje. Vandaar dat Bert zijn MRE'ers graag eens zou voorstellen. In deze estafetterubriek 'New Kid on the Blog' stellen we de vragen die anders alleen 'bij Patje' gesteld worden. Wie zijn de mensen achter

Read more

Hoe we ’s wereld eerste 3D-geprinte zonnebril van plastic afval maakten

w.r.yuma is het eerste bedrijf ter wereld dat gerecycled plastic gebruikt om brillen te 3D-printen. De zonnebrillen worden gemaakt van lokaal gerecyclede autodashboards, PET-flessen en koelkasten. Ze worden in Antwerpen ontworpen, ge-3D-print en met

Read more

De zorgsector: een wereld van organisaties

Dat we steeds ouder worden, is op zich heel positief, maar leidt ook tot veel veranderingen. We leven langer met allerhande kwaaltjes dan bijvoorbeeld 50 jaar geleden, niet in de laatste plaats door onze verbeterde gezondheidszorg. Doordat mensen

Read more

'Mobility of the future': 3 mobiliteitstrends en 4 miljoen euro

Mobiliteit is 'booming business'. Massa’s innovaties en toekomstscenario’s vechten om een prominente plaats te kunnen bemachtigen binnen ‘De Toekomst van Mobiliteit’. Terwijl we de files letterlijk voor onze ogen zien groeien –met alle gevolgen

Read more

War for Talent 2.0: strijden we om de beste robot of de beste manager?

Van nature zouden de meeste managers zichzelf geen ‘middelmanager’ noemen, al was het maar omwille van de associatie met de ‘middelmaat’ en de reputatie van overbodige tussenfiguren te zijn. Toch bevinden veel managers zich in deze rol en heeft

Read more

Sociale dialoog - deel 3: 'mansplaining'

In het najaar van 2018 zal bij ACCO het nieuwe boek ‘Sociale dialoog: kans of kwelling?’ van AMS-professor Peggy De Prins verschijnen. In aanloop naar deze publicatie reflecteert Peggy telkens vanuit alledaagse ervaringen op het thema van de sociale

Read more

New kid on the Blog: Bert De Vos

Het klasje van Bert De Vos is een bijzonder klasje. Vandaar dat Bert zijn MRE'ers graag eens zou voorstellen. In deze estafetterubriek 'New Kid on the Blog' stellen we de vragen die anders alleen 'bij Patje' gesteld worden. Wie zijn de mensen achter

Read more

“Road to Growth gaf ons het zelfvertrouwen dat we nodig hadden”

Yannick (nu 22) en Eline (nu 20) Jaspers namen in de zomer van 2015 het bedrijfje Percon over. Verhuren, verkopen en herstellen van aanhangwagens: ze doen het met veel passie. Toch bleek het voor de prille twintigers niet evident om het vertrouwen van

Read more

Ondernemerschap in exponentieel veranderende tijden

Op 8 februari organiseerden Antwerp Management School, POM West-Vlaanderen en TUA West Disruptival – The Conference. Een conferentie dus, over disruptie. Duidelijk. Of toch niet helemaal? Disruptie is zo een van die termen die gretig in economische en

Read more

'Groeimanagement': eerste hulp bij groeipijnen van kmo's

Voor veel kmo’s is ‘groei’ niet vanzelfsprekend. Groei is vaak een doel, maar veel ondernemingen hebben last van zogenaamde groeipijnen. Deze ontstaan onder andere wanneer externe en interne groei niet gelijk verlopen. Er bestaan nochtans

Read more

2018 wordt hét grote transformatiejaar

Zowel op nationaal als internationaal vlak was 2017 een jaar van investeren voor AMS. De omzet was weliswaar iets minder groot dan vorig jaar, maar nog nooit werden zo veel belangrijke projecten binnengehaald voor het volgende jaar. We spraken over de

Read more

Het belang van de ‘hoe’ en ‘waarom’ van innovatie

Niet zo héél lang geleden had Nokia een enorm marktaandeel in de mobiele telefonie. Vandaag focust het bedrijf zich in de eerste plaats op netwerkinfrastructuur. Het ‘telefoonmerk’ werd verkocht aan Microsoft, dat het op zijn beurt verkocht aan HMD

Read more

Ken jij als leider jouw ‘switching cost’?

We zijn van onze staart afgeraakt, maar niet van onze emoties,” zo startte dr. Steven Poelmans, professor aan Antwerp Management School en EADA Business School, het leiderschapslab ‘Inside a leader’s brain’. Waarom hebben de emoties het al die jaren

Read more

Op schoolreis in het Vlaams Parlement

Enkele weken geleden werd Koen Marichal uitgenodigd om in de Commissie Onderwijs van het Vlaams Parlement zijn advies te geven over twee resoluties ter versterking van leiderschap van basisschooldirecteuren en hun leerkrachten. Het doel van de

Read more

Hoe Belgische kmo's kunnen groeien én innoveren

Omar Mohout is technologisch ondernemer, auteur en gefascineerd door alles rond ondernemerschap, technologie, innovatie en onderzoek. Vanuit zijn jarenlange kennis over (het opschalen van) startups adviseert hij hen én grote bedrijven over hun

Read more

“Blijven proberen en blijven leren”

In onze nieuwe blog serie, Alumni Life Hacks, vragen we aan een van onze alumni hoe het met hen gaat na hun tijd op AMS. Hoe hebben ze zich ontwikkeld, hoe speelt AMS nog een rol in hun leven, wat zijn hun toekomstdromen en welk advies hebben ze voor

Read more

Sociale dialoog - deel 2: daar boven

In het najaar van 2018 zal bij ACCO het nieuwe boek ‘Sociale dialoog: kans of kwelling?’ van AMS-professor Peggy De Prins verschijnen. In aanloop naar deze publicatie reflecteert Peggy telkens vanuit alledaagse ervaringen op het thema van de sociale

Read more

Resoluut kiezen voor een nieuw logistiek kader garandeert duurzaamheid

Zijn internetgiganten de logistiekers van morgen? Physical Internet dringt zich op als alternatief voor de klassieke supply chain. De moeilijke verhouding tussen logistiek en maatschappij die we vandaag kennen, kan wel eens hét momentum creëren waarin

Read more

3 basisregels om een goede ondernemersstrategie te ontwikkelen

Wanneer ondernemers hun idee naar een business willen omzetten, komen ze voor veel strategische dilemma’s en uitdagingen te staan. Moeten ondernemers bijvoorbeeld meteen tot actie overgaan of zouden ze beter eerst neerzitten en bewust hun eerste

Read more

Foodpairing: een disruptieve visie op de voedingssector

Vanuit het project Exponential Academy begeleidt Antwerp Management School, samen met POM West-Vlaanderen en TUA West, West-Vlaamse bedrijven bij hun evolutie naar een disruptie-bestendige onderneming. Een van deze bedrijven is Foodpairing®, dat voor

Read more

Sociale dialoog - deel 1: de vechtscheiding

In het najaar van 2018 zal bij ACCO het nieuwe boek ‘Sociale dialoog: kans of kwelling?’ van AMS-professor Peggy De Prins verschijnen. In aanloop naar deze publicatie reflecteert Peggy telkens vanuit alledaagse ervaringen op het thema van de sociale

Read more

De echokamer van duurzaamheid

Terugkijkend op 2017, denk ik dat we kunnen stellen wij, als duurzaamheidsambassadeurs, vooruitgang hebben geboekt in onze ambitie om een betere wereld te creëren. Toch is voor de meesten onder ons deze vooruitgang onvoldoende – en de snelheid waarmee

Read more

Hoe ga je om met toenemende complexiteit op de werkvloer?

Vroeger konden we de scope van ons dagelijks werk redelijk goed inschatten. We werkten in complexe organisatiestructuren maar we hadden relatief eenvoudig werk. Vandaag de dag wordt er van ons verwacht dat we proactief, ondernemend en innovatief zijn.

Read more

5 tips voor slimme duurzame mobiliteit

Verkeer en duurzaamheid: elke gemeente worstelt ermee om deze twee te combineren. Sommige gemeentes nemen drastische maatregelen via circulatieplannen, andere laten het over aan de marktwerking. Maar geen enkele gemeente is tégen duurzaamheid. De

Read more

8 basisregels voor een betere bedrijfsstrategie

Streef je als kmo-bedrijfsleider naar een zaak die waarde creëert voor je klanten, jezelf en je medewerkers? Dan ligt de sleutel hiervoor ongetwijfeld in de combinatie van financieel en strategisch inzicht in jouw onderneming.  Met de 8 basisregels

Read more

Investeren in werkbaar werk voor leidinggevenden loont, zelfs dubbelop

Vanaf januari debuteert Peggy met een unieke reeks naar aanleiding van haar bijdragen rond 'Zin in een andere sociale dialoog'. Hierin zal ze haar overwegingen terugkoppelen naar de concrete en tastbare praktijk. Voorafgaand bespreekt Peggy in deze

Read more

Waarom zelfleiderschap zonder context niet werkt

“Wat brengt jullie als professionals op vlak van HR en organisatieonwikkeling naar een lab rond zelfleiderschap?” vroegen Jesse Segers en Anne Lemaire aan de aanwezigen op ons leiderschapslab. “Het stond al een hele tijd in mijn agenda genoteerd,”

Read more

Hoe wiskunde je kan helpen om exponentieel te leren denken

Vaak zegt men dat mensen, als lineaire denkers, niet overweg kunnen met exponentiële verandering in technologie omdat die beide curves niet overeenkomen en een verschillende snelheid of groei kennen. Mensen kunnen maar één lineaire stap tegelijk

Read more

"De transportsector heeft geen schuld aan de files"

Johan Boonen, projectmanager van Watertruck+ voor Expertisecentrum Smart Mobility, hoort deze uitspraak wel eens in de wereld van het (weg)transport. Johan: “De redenering gaat als volgt: vrachtwagens zijn er altijd, maar op piekmomenten komen er

Read more

Hoe je als HR-manager het verschil kan maken

Afgelopen voorjaar werd Kristian Vandenhoudt door HR-collega’s op HRM Night de HR Manager of the Year-titel toegekend. Volgens hem vooral een erkenning voor het beleid van Atlas Copco, waar hij werkzaam is als Vice-President Human Resources van

Read more

De tips, tricks en filosofie achter vastgoedwaardering

Tijdens zijn sessie op onze Inspiration Night besprak Bert De Vos hoe vastgoedwaarderingen tot stand komen. “Ik ga jullie geesten dotteren om te zorgen dat vastgoed bij jullie binnensluipt. Ik hoop dat deze sessie jullie zal inspireren om jullie

Read more

Overheden worden strategisch leniger door microprojecten

Stad Antwerpen geeft het goede voorbeeld op vlak van strategische lenigheid. Een voorbeeld dat prof. Hans Mulder graag al eens aanhaalt. Bij Stad Antwerpen heeft hij ervaren dat verandering eigenlijk alleen maar mogelijk is als de hele organisatie

Read more

Flexibel inzetten van talent: mogelijkheden en succesfactoren van co-sourcing

We moeten en zullen met zijn allen langer aan de slag blijven. De vraag stelt zich hoe we ervoor kunnen zorgen dat dit voor werknemers geen verhaal van 'moeten' maar van 'willen' is. Organisaties staan voor de opdracht werkbaar werk te creëren voor

Read more

Waarom werken in België het gelukkigst maakt

Vandaag de dag neemt geluk op de werkvloer een belangrijke plaats in op de agenda van veel bedrijven. België in het bijzonder blijkt daarin met vlag en wimpel geslaagd te zijn. Volgens de Britse Global Workforce Happiness Index 2016, het resultaat van

Read more

Daoust over dé troefkaart van het familiebedrijf als werkgever

Giles Daoust staat aan het hoofd van het bekende familiebedrijf Daoust dat vorig jaar de prijs ‘Entrepreneur of the Year/L’Entreprise de l’Année 2016’ in ontvangst mocht nemen. Het was de beloning voor de groei van Daoust, haar financiële gezondheid,

Read more

De rol van niet-familieleden in het familiebedrijf

Dat familiebedrijven uitgebreid vertegenwoordigd zijn in onze economie is alom geweten. Bijna 8 op de 10 ondernemingen in ons land die personeel tewerkstellen zijn familiebedrijven. Een belangrijke werkgever dus die meer dan 1,7 miljoen jobs voor haar

Read more

Sustainable Transformation: een reis van vele kilometers

Sinds de definitie van duurzame ontwikkeling in Our Common Future (een VN-rapport uit 1987) als “ontwikkeling die ingaat op de noden van de huidige generatie zonder afbreuk te doen aan de mogelijkheid van volgende generaties om te voldoen aan hun

Read more

De carrière-keuzes van young potentials

In de huidige war for talent vormen young potentials voor heel wat ondernemingen een interessante doelgroep. We hebben het dan over pas-afgestudeerden die de nodige basiskennis meekregen op de schoolbanken en die verder gekneed en opgeleid kunnen

Read more

“You can and you will”

In onze nieuwe rubriek, Alumni Life Hacks, vragen we een van onze alumni hoe het leven hem of haar vergaat na hun tijd op AMS. Hoe hebben ze zichzelf ontwikkeld, hoe speelt AMS nog steeds een rol in hun leven, wat zijn hun dromen voor de toekomst en

Read more

Hoe boards hun CEO kunnen ondersteunen in digitale transformatie

In onze toenemende digitaliserende economie, is informatietechnologie (IT) fundamenteel geworden om organisaties te ondersteunen, te handhaven en te laten groeien. Succesvolle organisaties benutten het digitale innovatiepotentieel ten goede, maar

Read more

Cyber Security: niet alleen een zaak van de IT-afdeling

Snel en flexibel kunnen beschikken over betrouwbare informatie vormt een belangrijke factor voor succesvol zakendoen. Informatie is in vele gevallen de onderscheidende productiefactor, want door snel over de juiste gegevens te beschikken kun je tijdig

Read more

Project Valerie: van klantenonderzoek naar prijszetting

De competitiviteit van technologiegedreven bedrijven hangt sterk af van de innovatie die ze kunnen brengen. Succesvolle innovatie is cruciaal om het voortbestaan van een bedrijf te garanderen. Om efficiënt nieuwe producten of diensten te ontwikkelen

Read more

Stand van zaken met betrekking tot de aangekondigde betonstop

Wouter Neven is advocaat bij advocatenkantoor Lydian en docent in ons programma Vastgoedrecht.  Regelmatig schrijft hij over verschillende belangrijke evoluties in het vastgoedlandschap. Deze keer de aangekondigde betonstop in Vlaanderen: hoe staat

Read more

Car for cash: maak de berekening

Net voor het zomerreces kwam er groen licht voor een mobiliteitsbudget op basis van het car-for-cash-principe. Hiermee zouden werknemers vanaf volgend jaar hun bedrijfswagen kunnen inruilen voor een som geld in de vorm van een

Read more

“Overheden hebben te weinig kennis van hun belangrijkste resources”

Toen Eddy Van der Stock twee jaar terug onze Master in Publiek Management volgde, merkte hij op dat de digitale kennis van andere overheidsdeelnemers nogal beperkt was. “Veel overheidsorganisaties ervaren digitalisering als een technische

Read more

Drivers voor succesvolle internationalisering van kmo’s

Als professor in Entrepreneurship en Familiebedrijven wil ik graag enkele inzichten met jullie delen wat betreft de internationalisering van kleine of middelgrote ondernemingen en familiebedrijven. Ik zal je enkele ideeën geven over hoe je succesvol

Read more

Factoren van vastgoedwaarderingen

Bert de Vos is een van de docenten van de Master in Real Estate. Voor het vak taxatieleer staat hij stil bij alle mogelijk factoren die invloed hebben op de waardebepaling van een woning. Op 30 november bespreekt hij deze factoren in zijn sessie op de

Read more

Een toekomst met zelfrijdende auto's: niet alleen maar pluspunten

Een toekomstbeeld waarin we gebruikmaken van zelfrijdende auto’s lijkt erg aantrekkelijk. We zijn flexibeler en we kunnen onze reistijd ook nog eens efficiënt gebruiken. Niemand hoeft nog een wagen te bezitten en toch geraken we op onze bestemmingen

Read more

Mobiliteit op afroep

Sta me toe een potentiële verschuiving van ons huidige mobiliteitspatroon te schetsen. In de toekomst praten we niet meer over privéwagens of bedrijfswagens, salariswagens bestaan niet meer en SUV’s zijn al helemaal uit den boze. Het samenstellen van

Read more

Impact van de nieuwe wetgeving voor overheidsopdrachten

Op 14 juli 2016 werden in het Belgisch Staatsblad de nieuwe wet van 17 juni 2016 inzake overheidsopdrachten (Overheidsopdrachtenwet 2016) én de nieuwe wet van 17 juni 2016 betreffende de concessieovereenkomsten (Concessiewet 2016) gepubliceerd. Er

Read more

Prijsverwachting bij de verkoop van het familiebedrijf

Prijsverwachting bij de verkoop van het familiebedrijf is een delicaat maar cruciaal onderdeel in het proces van bedrijfsoverdracht, waar veel wordt over gespeculeerd maar waar vaak ook heel wat discretie over bestaat. Vanuit ons Kennisnetwerk

Read more

Integrated Value: de ambitieuze doelstellingen van missiegedreven organisaties

Recent ben ik aangesteld als Professor of Integrated Value aan Antwerp Management School. Het leek mij daarom gepast om het concept van integrated value te verkennen in mijn eerste blog. Als je niet bekend bent met deze term dan is dat omdat

Read more

Digitale strategie en besluitvorming bij Agfa-Gevaert

Veel organisatiebesturen erkennen de nood aan een toenemende betrokkenheid bij IT. Veel bestuursleden zoeken dan ook begeleiding en advies hoe ze deze betrokkenheid kunnen realiseren. Antwerp Management School focust zich op Board Level IT Governance

Read more

Vergroot je carrièrekansen met de juiste studiekeuze

Een studiekeuze maak je niet zomaar. Het is een ding om keuzestress te overwinnen, maar met het oog op de toekomst moet je ook de arbeidsmarktsituatie in rekening brengen – en daar wringt het schoentje. 104.000 Vlaamse studenten zouden op dit moment

Read more

Project Valerie: slim innoveren is… gericht marktonderzoek

De competitiviteit van technologiegedreven bedrijven hangt sterk af van de innovatie die ze kunnen brengen. Succesvolle innovatie is cruciaal om het voortbestaan van een bedrijf te garanderen. Om efficiënt nieuwe producten of diensten te ontwikkelen

Read more

Waarom de publieke financiën dringend op de agenda moeten

Sinds jaar en dag doceert Johan De Cooman de module financieel management in de Master in het Publiek Management (MPM) aan AMS. Door de nood die bij overheidsorganisaties werd vastgesteld én de onrustwekkende berichtgevingen in de media, werd de

Read more

Leiderschap met kleine ‘l’

Enkele weken terug organiseerde Doctors for Doctors een avond rond de film Burning Out van de Belg Jérôme Le Maire. De gelauwerde documentaire toont het leven en vooral het stille leed van chirurgen, anesthesisten, verpleegkundigen en ander personeel

Read more

Hoe je in de roerige vastgoedwereld juridisch bij- en strategisch voorblijft

Het afgelopen jaar kende het vastgoedlandschap verschillende belangrijke evoluties. Wouter Neven is advocaat bij advocatenkantoor Lydian en docent in ons programma Vastgoedrecht. Als hoofd van het departement Vastgoed, Milieu & Regelgeving houdt hij

Read more

15 succesfactoren voor fusie- en overnameprocessen

In de financiële pers lees je dagelijks berichten over fusies en overnames bij KMO’s en grote ondernemingen. Overnames zijn immers een manier om te groeien en om de concurrentiepositie van de eigen onderneming te verstevigen. Hierbij kunnen echter aan

Read more

Bedrijven met ontastbare assets

Een vriend van me, die recruiter is bij een internationaal softwarebedrijf, vertelde me dat hij interviews steeds beëindigt met dezelfde vraag: “Wat is de beslissende factor om een job te starten bij een nieuwe werkgever?” Vroeger kreeg hij

Read more

Jobs van de toekomst: kans- of doemdenken?

Het concept ‘Future of Work’ doet zijn intrede, niet enkel in academische discussies en middens, maar ook binnen bedrijven en binnen de sociale dialoog. Het concept geeft tegelijkertijd aanleiding tot paniek én fascinatie. Hoe zullen de jobs van en in

Read more

Introductie in Design Thinking met mobiliteitsuitdagingen van Stad Antwerpen

Van 4 tot 6 september was het zover: de 'onboarding days' van Antwerp Management School voor de voltijdse masterstudenten. Ze werden onmiddellijk ondergedompeld in innovatie en probleemoplossend denken via design thinking workshops. Deze workshops

Read more

Kwetsbaar zijn als leider... een dubbeltje op zijn kant

Voor het leiderschapslab van 5 september nodigde drs. Johannes Claeys de leden van ons Connect-programma uit in de Kapel van de Ontluiking te Groot-Bijgaarden. Volgende week legt hij zijn doctoraat over 'leiderschap en kwetsbaarheid' neer aan de

Read more

Van inspecteur naar vertrouwenspersoon: de onafhankelijke rol van de interne auditor is urgenter dan ooit

Interne audit poogt zoveel mogelijkheid zekerheid te krijgen over de interne werking van een organisatie. De interne audit bestaat als activiteit al heel lang, maar heeft wel enkele evoluties ondergaan. Wat houdt het vandaag de dag in om dit vak te

Read more

Disruptival The Experience: een terugblik

Op donderdag 31 augustus werd voor de allereerste keer Dirsuptival The Experience georganiseerd. Een succesvolle belevingsdag. Zowel deelnemers als kennispartners waren unaniem lovend over het initiatief en kijken alvast uit naar de editie van 2018. 

Read more

'Enterprise rebels', een verslag van de Intersection-conferentie

Op 7 en 8 september vond in Barcelona de conferentie ‘Intersection’ plaats met als thema 'enterprise design'. Focus van deze vierde editie: 'Enterprise rebels, of het effect van het rebellerend individu' op vlak van innovatie binnen organisaties.

Read more

Het executive PhD-programma van AMS: unicum in België en internationale troef

Ervaren executives stuiten soms op uitdagingen die ze na jaren in het veld nog steeds niet helemaal kunnen plaatsen. Soms is dat nu eenmaal zo omdat niet alle antwoorden in de praktijk liggen. Verder onderzoek kan dan de sleutel zijn. Om echt grondig

Read more

Het herdefiniëren van governance-benaderingen voor digitale transformatie in gevestigde bedrijven

Digitale transformatie staat hoog op de agenda van veel organisaties. Hoewel veel start-ups en ondernemers vaak erg succesvol zijn in het gebruik van digitale technologie voor groei en innovatie (bijvoorbeeld nieuwe, ‘groene’ online banken en

Read more

Blended learning: van leerdoel naar optimale werkvorm

Ben je al bekend met blended learning, hét buzzwoord van het moderne onderwijs? Een term die zowel hip als vaag klinkt. Veel mensen associëren het daardoor ten onrechte met nieuwe technologie of docenten van het geitenwollensokkentype. In

Read more

“Nomadische professionals, maak je keuzes betekenisvol”

Opening minds. Touching souls. Energizing business. Daar staat Antwerp Management School voor. Voor een business school is energizing business natuurlijk een belangrijk doel. Opening minds spreekt ook voor zich. Hoe kan je geest niet openen na de vele

Read more

Wat zijn de 6 ingrediënten voor een droomjob?

Onlangs nam 80,000 Hours 60 studies over werktevredenheid onder de loep. Daaruit kwamen 3 grote mythes naar voren die minder bijdragen aan ontevredenheid over de job dan gedacht. Ook destilleerden we de 6 belangrijkste werkomstandigheden voor

Read more

Future of Work: een bijzondere ervaring rijker!

Als startend onderzoeker bij het expertisecentrum Next Generation Work mocht ik de eerste editie van de opleiding Future of Work mee volgen. In deze zesdaagse opleiding gingen professionals in HR en people management samen aan de slag om te ontdekken

Read more

Waarom je als overheidsprofessional ook diep moet durven gaan

De publieke sector is zeer omvangrijk en betreft mensen uit veel verschillende functies en organisaties. Veel van deze professionals ervaren tijd tekort om de nodige verbreding of verdieping van hun job te vinden. Vaak merken mensen dat ze net dat

Read more

Over digital natives en andere uitstervende mensensoorten

Toen ik een tijdje terug op vrijdag mijn favoriete krant opensloeg, kon ik mijn geluk haast niet op. Pedro De Bruyckere en Paul Kirschner kregen blijkbaar een vermelding in het editoriaal van het toonaangevend wetenschappelijk tijdschrift Nature naar

Read more

Times are changing: waarom zorginstellingen dringend hun visie op crisisbeheer moeten veranderen

Hugo Marynissen is managing director en partner bij PM Risk-Crisis-Change, een adviesbureau gespecialiseerd in risico- en crisisbeheersing. Hij is verantwoordelijk voor de communicatiemodule in onze Master in Publiek Management en het Postgraduaat

Read more

Digital leadership & e-leadership skills: strategisch de digitale transformatie aanpakken

Leiderschap is een onmisbare factor in elke bedrijfsontwikkeling, zo ook voor succesvolle digitale transformatie. Die digitale transformatie staat op de agenda van de meeste organisaties, zowel in de publieke als private sector en zowel in kleine als

Read more

Hoe een Executive PhD jouw bedrijf én carrière vooruithelpt

Of je nu C-level bent met een businessachtergrond en zin om je blik te verruimen met academisch onderzoek of een ervaren professional uit het medische, juridische of ander veld, een PhD-programma is misschien net die verrijkende uitdaging waar je al

Read more

PSS #5 - Hoe productgerichte bedrijven hun Product Service Systemen kunnen opwaarderen

Veel maakbedrijven erkennen vandaag het belang van het uitbreiden naar product-service systemen (PSS), combinaties van producten en diensten die samen de noden van de klant kunnen beantwoorden. Vaak lukt het hen echter nog niet om het volle potentieel

Read more